社会保険加入者を育成するための多くのソリューションを同期的に実装する

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近年、省社会保険（SSI）は社会保険の適用範囲を拡大するために積極的かつ柔軟に、多様化した宣伝活動を行っています。「全国民への社会保険実施促進月間」を機に、タイビン新聞の記者らは省社会保険のマック・タン・ハイ副局長と話をし、このピーク期間における社会保険分野の計画と実施状況について理解を深めた。

社会保険当局は徴収担当者と連携し、ドンフン地区の住民に任意の社会保険と家族健康保険の制度を普及させている。

記者：毎年5月は首相が「国民皆保険推進月間」と定めています。私たちの州では、社会保険部門は計画をどのように策定し、実行してきましたか？

マック・タン・ハイ氏：ご存知のとおり、首相は、あらゆる階層の人々の社会保険政策への関心を高めるため、毎年5月を「国民皆保険実施促進月間」とすることを決定しました。今年、省社会保険は「より良い生活の質のために社会保険を伴う」というメッセージを掲げた計画を策定し、労働組合やサービス組織と連携して模倣運動を展開し、組合員や国民を動員して自発的な社会保険に参加するよう促すことに重点を置いています。マスメディアでの宣伝活動を強化する。草の根無線システムとモバイル通信でのコミュニケーションに重点を置きます。

また、回収サービス団体と連携し、出店式典も開催し、対応にあたります。社会保険政策に関する普及、対話、直接相談を行う会議を開催します。顧客会議を強化し、自発的な社会保険参加者を育成し、2023年5月に各社区で少なくとも1回の会議を開催するよう努めます。

現在までに、省全体では27万8,050人が社会保険に加入しており、そのうち、2022年12月31日と比較して、任意の社会保険に新たに加入する人が671人増加しました。クインフー県、ドンフン県、フンハー県など、社会保険加入者の育成に成功した地域は数多くあります。

記者：おっしゃるとおり、現在までにタイビン省では27万8050人が社会保険に加入していますが、この素晴らしい数字を達成するために省の社会保険当局はどのような対策を講じてきたのでしょうか。

マック・タン・ハイ氏：現在までに、社会保険（強制加入と任意加入の両方）に加入している人の数は、省内の労働年齢人口の約25.3％に達しています。この成果は、これまで社会保険部門が各部署、支部、セクター、組織、機関と連携し、特に社会保険加入者の育成という目標を達成し、それを上回るためのコミュニケーション活動を推進してきたことにより達成されました。私たちは、地区や居住地で研修コースを開催し、自発的な社会保険政策に関する知識と、村や居住グループの徴収サービス組織の従業員にアプローチし、相談し、説得し、動員するスキルを身につけさせます。同時に、行政手続改革及び情報技術の活用を引き続き推進する。責任感、サービス意識を高め、社会保険制度の加入者および受益者に対する信頼を構築します。

記者：省社会保険は、社会保険加入者を維持・発展させ、徐々に普遍的な社会保険の目標達成に向けて進んでいくために、どのような解決策がありますか。

マック・タン・ハイ氏：私たちは、社会保険加入者の育成活動において、地方の党委員会や当局に積極的に助言し、指導を求めていきます。省内の各コミューン、区、町の任意の社会保険に関する目標を指定し、指定された目標の実施の進捗状況を確認し、促進する。省レベルから草の根レベルまで、あらゆるレベルで社会保険および健康保険加入者の発展を図る運営委員会の役割と有効性を促進します。

地域内の各部署、支部、セクター、組合、機関、ユニット、企業と連携を継続的に行い、地域内および企業のあらゆる階層の人々、労働者に、強制加入および任意の社会保険政策を普及させます。税務部門と連携し、個人所得税の精算データと社会保険加入データを検討・比較します。納税申告が行われ、雇用主が強制社会保険に加入しなければならない場合、雇用主は法律の規定に従って従業員に代わって加入しなければなりません。当該事業所が故意に従業員への給付に参加しない場合は、検査が実施され、法律の規定に従って罰則が科せられます。同時に、宣伝会議の開催を推進し、村や居住集団の人々に自発的な社会保険政策を直接説明し、党と国家の優れた政策を皆がよりよく理解できるようにします。

引き続き全業界の公務員及び職員に対する教育を徹底し、行政手続き改革を推進し、責任感、公務遂行意識を一層高め、社会保険及び健康保険の加入者及び受益者の利益に十分奉仕します。これを、加入者の育成と社会保険・健康保険全般の適用範囲の拡大を図る上で重要な要素とみなします。

記者：ありがとうございました！

デュイ・トゥン
（実行する）

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