8月、イーロン・マスク氏はサム・アルトマン氏のOpenAIに対して訴訟を起こし、ChatGPTの開発会社が人材を引きつけ、競争相手を圧倒するために「法外な」報酬パッケージを利用しているとして非難した。

Business Insiderは、 2024年のOpenAIとxAIの特別ビザ申請の給与データを分析した。共通点は、両社とも平均以上の給与を支払っており、AI人材獲得の競争がコスト高になっていることを反映している。

Pitchbook によれば、xAI は約 100 人を雇用しており、OpenAI は約 3,000 人を雇用している。

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優秀なAI人材の採用は、xAIとOpenAIの両社にとって最優先事項です。（画像：Plus500）

xAI の従業員 10 名と OpenAI の従業員 86 名のデータによると、彼らの給与は、業界内の同様の職種の一般的な給与や現在の給与よりそれぞれ 37% と 87% 高いことがわかっています。

現在の賃金は労働省によって決定され、特定の職業および定義された地域内の労働者に支払われる平均賃金を表します。

H-1Bなどの特別なビザで労働者を雇用する場合、雇用主は少なくとも現行の賃金率を支払わなければなりません。

米国市民権・移民局に提出された書類のデータによると、xAIの従業員10人の年収は25万ドルから50万ドルでした。ある機械学習エンジニアは、現在の給与のほぼ2倍を受け取っていました。

OpenAIの場合、同社はH-1Bビザ保有者に14万5000ドルから53万ドルを支払っており、その中には現在の賃金の3倍を支払われた者もいる。

イーロン・マスク氏とサム・アルトマン氏は2015年にOpenAIを共同設立した。しかし、マスク氏は3年後に利益相反の可能性を理由にOpenAIを辞任した。

それ以来、マスク氏はアルトマン氏とOpenAIを一貫して攻撃してきた。マスク氏はOpenAIとそのCEOに対しても訴訟を起こしたが、今年初めに訴訟を取り下げ、8月に新たな訴訟を起こした。

マスク氏の弁護士は、OpenAIが反競争的であると主張することに加え、依頼人が「騙され」「操作されて」このスタートアップの共同設立者になったと主張している。

対照的に、OpenAIは訴訟の却下を求める申し立ての中で、マスク氏は自身の利益のためにOpenAIに嫌がらせをしようとしただけだと反論した。

2015年から2016年にかけてマスク氏、アルトマン氏、および他のOpenAI従業員との間で交わされた電子メールを見ると、マスク氏が最高のAI人材を採用することの重要性を繰り返し強調していたことがわかる。

メールのやり取りの中で、テスラのCEOは、採用はOpenAIにとって「最も重要な考慮事項」であるべきであり、同社は「優秀な候補者を獲得するために必要なことは何でも」行うべきだと書いた。

LinkedInのプロフィールによると、xAIは2023年にマスク氏がスタートアップ企業を立ち上げて以来、共同創業者のイゴール・バブシュキン氏を含む少なくとも9人のOpenAI元従業員を雇用している。

（インサイダーによると）