8月、イーロン・マスク氏はサム・アルトマン氏のOpenAIに対して訴訟を起こし、ChatGPTの開発会社が人材を引きつけ、競争相手を圧倒するために「法外な」報酬パッケージを利用しているとして非難した。

Business Insiderは、 OpenAIとxAIの2024年の特別ビザ申請の給与データを分析した。両社に共通するのは、AI人材獲得の競争が激しいことを反映して、どちらも標準を大きく上回る給与を支払っていることだ。

Pitchbook によれば、xAI の従業員数は約 100 人、OpenAI の従業員数は約 3,000 人です。

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最高のAI人材の採用は、xAIとOpenAIの両社にとって最優先事項です。写真：Plus500

xAI の従業員 10 名と OpenAI の従業員 86 名のプロフィールを見ると、彼らはそれぞれ業界の職種の典型的な賃金や現在の賃金より 37% と 87% 多く支払われていることがわかります。

労働省によって定められた現行賃金は、定義された地理的地域内で特定の職業に従事する労働者に支払われる平均賃金を表します。

H-1Bのような特別なビザで労働者を雇用する場合、雇用主は少なくとも現行の賃金を支払わなければなりません。

米国市民権・移民局への提出書類のデータによると、xAIの従業員10人の年収は25万ドルから50万ドルで、機械学習エンジニア1人は現在の給与のほぼ2倍を稼いでいる。

OpenAIの場合、同社はH-1Bビザ保有者に14万5000ドルから53万ドルを支払っており、その中には時給の3倍を支払われた者もいる。

イーロン・マスク氏とサム・アルトマン氏は2015年にOpenAIを共同設立した。しかし、マスク氏は3年後に利益相反の可能性を理由にOpenAIを辞任した。

それ以来、彼はアルトマン氏とOpenAIへの攻撃を続けている。マスク氏自身もOpenAIとそのCEOに対して訴訟を起こしたが、今年初めに訴訟を取り下げ、8月に新たな訴訟を起こした。

マスク氏の弁護士は、OpenAIを反競争的だと非難するだけでなく、依頼人が「騙され」、スタートアップの共同設立者となるよう「操られた」とも述べた。

一方、OpenAIは訴訟の却下を求める申し立ての中で、マスク氏は自身の利益のためにOpenAIに嫌がらせをしたかっただけだと反論した。

2015年から2016年にかけてマスク氏、アルトマン氏、その他のOpenAI従業員の間で交わされた電子メールには、マスク氏が最高のAI人材を雇うことの重要性を繰り返し強調していたことが示されている。

メールのやり取りの中で、テスラのCEOは、採用はOpenAIにとって「最も重要な考慮事項」であるべきであり、同社は「優秀な人材を獲得するために必要なことは何でも」行うべきだと書いた。

LinkedInのプロフィールによると、xAIはマスク氏が2023年にこのスタートアップを立ち上げて以来、共同創業者のイゴール・バブシュキン氏を含む少なくとも9人のOpenAI元従業員を雇用している。

（インサイダーによると）