ラムドン省党委員会は合併後初の主要幹部会議を開催した。

8月13日午前、ラムドン省党委員会は省内全域の主要幹部を集めた会議を開催し、省内の権限の範囲内で重要な内容を展開した。

同志らが会議の議長を務めた

会議は、党中央委員会委員、省党委員会書記、省国民議会代表団長のイ・タン・ハ・ニエ・クダム同志、党中央委員会代理委員、省党委員会常務副書記のグエン・ホアイ・アイン同志、省党委員会副書記、省人民評議会議長のトラン・ホン・タイ同志、省党委員会副書記、省人民委員会議長のホー・ヴァン・ムオイ同志が議長を務めた。

省党委員会副書記と会議に出席した代表者たち

省党委員会副書記と会議に出席した代表者たち

会議には、省党委員会の副書記、 ラムドン省を監視する党中央委員会部の代表、省党執行委員会のメンバー、省内にある省部、支部、中央機関の指導者、省人民委員会の副書記、およびコミューン、区、特別区の指導者が出席した。

省党書記のY Thanh Ha Nie Kdam氏が会議で報告した。

会議で演説した省党書記のイ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は、「これは省合併後、省全体の主要幹部がそれぞれの権限下にある重要任務を分担する初めての会議です。したがって、出席する代表者は、会議議長の討議の指示を厳守し、規定に従って実施し、幹部の活動内容において民主集中制の精神を推進するようお願いします」と強調した。

会議に出席した州常任委員会の同志と代表者たち

同時に、会議で伝えられたその他の内容に関して、党の方針と政策、国の法律と政策を徹底的に把握し、実際に実行する直接の責任を負っている主要幹部は、地方、機関、組織のこれまでの社会経済状況、安全・防衛、党建設、 政治体制に関する情報を十分かつ全面的に聞き、把握し、実際の状況に密接に照らして実行する必要がある。

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「実際の実施における困難や問題点は、検討と対応のために管轄当局に速やかに報告し、報告する必要がある。」

Y・タイン・ハ・ニエ・クダム省党書記

省常任委員会の同志らは人事を導入することに投票した。

省常任委員会の同志らは人事を導入することに投票した。

大会では、2025年から2030年までの任期で初めて省党執行委員会に加わる人材の推薦手続きが行われた。代表者は規則に従って投票を行った。

各部署や支部のリーダーが会議に出席した

さらに、会議では4つの重要な内容が主要関係者に伝えられました。

省党委員会副書記、省人民委員会委員長のホー・ヴァン・ムオイ氏は、二階級制地方政府を実施してから最初の1か月の結果と今後のいくつかの課題について報告した。

二階級制導入から1ヶ月が経過した成果と今後の課題について、省人民委員会のホー・ヴァン・ムオイ委員長は次のように述べた。「ラムドン省は二階級制導入において多くの利点を有する一方で、多くの困難も抱えています。1ヶ月以上にわたる導入を経て、重要な成果が達成されました。事業は予定通り進捗しており、着実に実施されています。 社会経済は発展し、国防と安全保障は確保されています。政治的安全保障、社会秩序と安全は安定しています。特に、省の行政改革部門は国内トップレベルにあります。」

コミューン、区、特別区のリーダーが会議に出席した

さらに、現在、一部の地域では、GDP成長率がわずか6%程度にとどまっていること、公共投資資本の支出が23%にとどまっていること、予算収入が目標に達していないことなど、様々な困難に直面しています。加えて、一部のコミューンでは依然としてオフィススペースの不足が続いています。職員の配置は機械的であるため、コミューンによっては均等配置が確保されていないことがあり、「役割が適切でなく、授業内容に馴染めていない」職員が依然として存在します。法令178号に基づき職員が退職する傾向にあることも、コミューンレベルの職員チームにとって大きな課題となっています。

こうした困難に直面して、省人民委員会の委員長は、特に社会経済分野において具体的な解決策が必要であり、再参入する際にはラムドン省の潜在力、大きな利点、立場に見合う強い決意を示す必要があると述べた。

特に、2025年までにGDPを8.5%増加させるための抜本的な解決策を実施し、今後の二桁成長の基盤を築きます。同時に、予算編成にも重点を置きます。コミューンレベルでは予算編成を積極的に行い、財務省はインフラシステム全体と公共資産を精査し、管轄当局に対し、規則に従って処理するよう勧告します。

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「現在、困難の一つとなっているのは用地の整地です。そのため、用地の整地の進捗を加速させることに注力する必要があります。特に、コミューンレベルの指導者は、断固たる行動を取り、関係部署や支部と連携して、提案された計画を確実に遂行できるよう指示を出さなければなりません。」

省人民委員会委員長ホー・ヴァン・ムオイ

二層制政府をより効果的に機能させるためには、人的資源と物的資源という二つの主要な要素に注意を払う必要があります。中でも、資源は最も重要な要素です。また、コミューンと区は、経験と責任を共有し、業務において互いに支援し合う必要があります。

省人民委員会の委員長はまた、地方や部署に対し、今のような大雨が頻繁に発生する際の人々の生命と財産の安全を確保するために、土砂崩れの危険がある地域の検査と検討に重点を置くよう要請した。

省党常務委員会委員、省党組織委員会委員長のトン・ティエン・ドン氏は、2025年7月の党と大衆組織の活動結果について報告した。

会議では、省党常任委員会委員、省党組織委員会委員長のトン・ティエン・ドン氏が、2025年7月の党と大衆組織の活動の結果、今後のいくつかの課題、および2024年12月31日付政府法令第178/2024/ND-CP号に基づく政策と体制の解決過程で留意すべきいくつかの問題について報告した。

省党委員会副書記、省ベトナム祖国戦線委員会委員長のファム・ティ・フック氏は、祖国戦線会議と各レベルの社会政治組織の指導活動を徹底的に把握した。

また、会議では、省党委員会副書記で省ベトナム祖国戦線委員会のファム・ティ・フック委員長が祖国戦線会議と各レベルの社会政治組織の指導性について報告した。

省党委員会常務副書記のグエン・ホアイ・アン氏は、2025年から2030年の任期でラムドン省党委員会の代表者大会に提出する文書草案を作成する準備作業の結果を報告した。

同時に、省党委員会常務副書記のグエン・ホアイ・アン氏は、2025年から2030年の任期のラムドン省党委員会代表者大会に提出する文書草案を作成する準備作業の結果を報告した。

省党書記のY Thanh Ha Nie Kdam氏が会議を締めくくった。

会議の締めくくりとして、展開され、徹底的に理解された内容の精神において、省党書記のイ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は主要幹部に対し、課題の実施を認識し、共有するよう要請した。

省党書記は次のように強調した。「二階級制の実施は、綿密かつ具体的で綿密な準備過程を経て進められてきたが、新たなモデルの運用は依然として多くの課題に直面しており、課題は依然として重い。設定された目標を成功裏に達成するためには、団結、革新、創造性、規律の精神を継続的に推進する必要がある。幹部と党員一人ひとりが、倫理、生活様式、仕事への献身、そして人民との親密さにおいて、輝かしい模範とならなければならない。」

省党書記のイ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は、「各レベルの党委員会は、職員の育成と強化に注力する必要がある。特に、ラムドン省模擬党大会におけるグエン・ホア・ビン常任副首相の指示に従い、今期の職員育成においては、6つの中核的マインドセットの確立に重点を置く必要がある」と強調した。

それは、心を込めて人民に奉仕し、人民を大切にするという考え、改革と革新の考え方、古いやり方にとらわれない考え方、共通の利益のために大胆に考え、大胆に行動するという考え、デジタルとテクノロジーの考え方、社会主義の法治と規律の考え方、持続可能で包括的な発展の考え方、管理の考え方から創造に奉仕する考え方への転換、発展のためのあらゆるリソースの活用の促進、統合と学習の考え方です。

省党書記のイ・タン・ハ・ニエ・クダム氏は、これら6つの核心的考え方には、発展に向けた前向きな変化を創造し創出するための基礎として、建設において最大限の注意を払う必要がある4つの柱に関連する内容が含まれていると述べた。

会議に出席した代表者

省党書記は、新モデルの運用にあたり、省の指導者は124の社、区、特別区、そして省内の各部、機関、支局に共感を示したと述べた。新モデル機構の構築過程においては、予期せぬ困難や予測もあったが、各地方、各社、区、特別区と連携し、全国的に協調して運用していく必要がある。

省党書記はまた、二階級制政府の運営が始まって1か月以上が経ち、省内の多くの地方が困難を克服し、公務員に意欲と刺激を与え、困難で新しい任務を遂行し、共に前進してきたことに喜びを表明した。

省党書記は、規律、秩序、組織建設に留意し、人民に奉仕する社級政府の機能を確保することが必要だと提言した。責任が重くなり、初期段階の業務がますます困難になるにつれて、自発性と責任感を高め、行政機構における自らの立場を明確に認識し、党、国家、人民から与えられた任務を完遂する必要がある。

今後の仕事には、機構を統合し、新しい省政府の運営を円滑かつ中断なく維持しながら、対処および解決しなければならない多くの困難とプレッシャーがまだあります。2025年には政府が要求する成長率が8.5％に達し、予算収入が32兆VND以上に達することを保証し、社会保障要素を確保し、人々の健康に配慮し、教育システムの同期運用を確保し、国防と安全保障を安定して維持する必要があります。これらは、人々の生活を守り、投資を誘致するための基本要素です。

そのため、省党書記は、今後、多くの大規模かつ重要な課題を解決することに加え、有能な公務員チームを維持して業務にあたらせる必要があると提言した。主要幹部チームは、公務員が困難を乗り越え、体制に留まり、職務遂行能力を高めるよう促していく必要がある。

2025年から2030年までの省党大会の準備作業に関して、省党書記は会議に出席する代表者に対し、文書小委員会にさらに多くの意見を寄せるよう要請した。これにより、特に大会全体の報告である大会文書を通じて集団的知性が促進され、2025年から2030年までの省の中心的な発展方向が、画期的な成果、内容、テーマ、発展目標、主要な課題、解決策とともに定められた決定と政策が明確になる。

省党委員会と省人民委員会の党委員会は、情報を把握し、地方と社レベルの状況を把握し、職員の状況を把握し、職員に対する政策を検討し、施設、設備、手段など、省と社レベルの労働条件と公共サービスを保障するための提案を迅速に行うなどの活動に留意する必要があります...

省党書記は、ラムドン省が強い責任感、決意、そしてコンセンサスを持って、2025年に設定された内容を無事に完成させ、目標と任務を達成できると信じている。

出典: https://baolamdong.vn/tinh-uy-lam-dong-to-chuc-hoi-nghi-can-bo-chu-chot-dau-tien-sau-sap-nhap-387270.html