タイグエン大学の代表者(右)がニャチャン大学に記念品を贈呈している。 |
ニャチャン大学の代表者は、セミナーに参加した学校の代表者に贈り物を贈呈しました。 |
セミナーの様子。 |
セミナーでは、代表団が「幸せな大学」というコンセプトについて議論しました。このコンセプトでは、管理者、講師、職員、そして学生全員が満足感、繋がり、尊重、そして耳を傾けられ、専門知識と能力を伸ばす機会を得られる環境が整えられています。同時に、効果的な教育環境の促進における労働組合の役割についても議論し、幸せな学校づくりという目標に向けた組織活動の成果を共有しました。そして、幸せな学校モデルを構築するための解決策として、公務員の権利と福利厚生の確保、物質的・法的保障の創出、精神生活の向上、学校構成員間の結束の促進、民主的で透明性が高くプロフェッショナルな労働環境の構築、組合員の長期的かつ持続可能な発展を目指すキャリア開発活動の組織化などを挙げました。これらに基づき、全国の高等教育機関への効果的な運営モデルの普及に貢献しました。
KD
出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/giao-duc/202507/toa-dam-ve-vai-tro-cua-cong-doan-trong-xay-dung-truong-hoc-hanh-phuc-706084e/
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