2023年の残りの祝日

法律によれば、現在から 2023 年末までに従業員が取得できる祝日は何ですか?

年間のすべての祝日

2019年労働法第112条によれば、従業員は毎年以下の休日および祝祭日に有給休暇を取得する権利があります。

- 元日：1日（1月1日）

- 旧正月：5日間（毎年、実際の状況に基づいて首相が具体的な休日数を決定します）。

- 戦勝記念日: 1 日 (4 月 30 日)

- 国際労働者の日：1 日（5 月 1 日）

- 建国記念日：2日間（9月2日とその前後1日。毎年、実際の状況に基づいて首相が具体的な休日日を決定します）。

- フン王記念日：1日（旧暦3月10日）。

ベトナムで働く外国人労働者は、上記に定められた休日に加えて、国民の新年に1日の追加休日、また自国の建国記念日に1日の追加休日を取得する権利があります。

2023年の残りの休日

上記の規制に基づき、現在から 2023 年末まで、従業員は依然として 9 月 2 日の建国記念日に休暇を取得する権利を有します。

2023年9月2日の公務員、公務員、従業員の建国記念日の休日スケジュールは次のとおりです。

（１）2023年9月2日の公務員、公務員、公務員の国慶節休暇スケジュール

公務員および職員は、2023年9月2日の国慶節に際し、2023年9月1日（金）から2023年9月4日（月）まで休暇となります。この休暇期間には、国慶節の2日間、週休1日、および週休の代休1日が含まれます。

（２）2023年9月2日の労働者の国慶節休暇スケジュール

- 週に1日（日曜日）休日がある従業員の場合

+ 雇用主が 2023 年 9 月 1 日金曜日を休暇とすることを選択した場合、従業員は 2023 年 9 月 2 日の建国記念日に 3 日間連続で休暇を取得します (2023 年 9 月 1 日金曜日から 2023 年 9 月 3 日日曜日まで)。これには 2 日間の祝日と 1 日間の週休が含まれます。

+ 雇用主が2023年9月3日（日曜日）を休暇とすることを選択した場合、従業員は2023年の国慶節（2023年9月2日（土曜日）から2023年9月4日（月曜日）まで）に3日間連続の休暇を取得し、これには2日の祝日と1日の代休が含まれます。

- 週休2日制（土曜日と日曜日）の従業員の場合

+ 雇用主が 2023 年 9 月 1 日金曜日を休暇とすることを選択した場合、従業員は 2023 年 9 月 2 日の建国記念日に 4 日間連続で休暇を取得します (2023 年 9 月 1 日金曜日から 2023 年 9 月 4 日月曜日まで)。これには 2 日の祝日、1 日の週休、および 1 日の代休が含まれます。

+ 雇用主が2023年9月3日（日曜日）を休暇とすることを選択した場合、従業員は2023年9月2日の国慶節の祝日に4日間連続の休暇を取得します（2023年9月2日（土曜日）から2023年9月5日（火曜日）まで）。これには2日の祝日と2日の代休が含まれます。

ソース: https://baoquocte.vn/toan-bo-cac-ngay-nghi-le-con-lai-trong-nam-2023-236212.html