法律によれば、従業員には現在から 2023 年末までに残っている休暇はどれぐらいですか?
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1年間のすべての休日
2019年労働法第112条に基づき、従業員は1年以内に以下の祝日および旧正月に全額有給休暇を取得する権利があります。
- 元日：1日目（1月1日）
- 旧正月：5日間（毎年、実際の状況に基づいて、首相が特定の休日を決定します）。
- 戦勝記念日：1日目（4月30日）
- 国際労働者の日：1日目（5月1日）
- 建国記念日：2日間（太陽暦9月2日とその前後1日間。毎年、実際の状況に基づいて首相が特定の休日を決定します）。
- フン王記念日：1日目（旧暦3月10日）。
ベトナムで働く外国人従業員は、上記に規定された休日および旧正月の休日に加えて、自国の伝統的な旧正月の休日 1 日と建国記念日 1 日を取得する権利があります。
2023年の残りの休日
上記の規制に基づき、現在から 2023 年末まで、労働者は 9 月 2 日の国慶節の休日を過ごすことになります。
2023年9月2日の公務員、公務員、公務員、労働者の建国記念日の休日スケジュールは次のとおりです。
（１）幹部、公務員、公務員の2023年9月2日の国慶節休暇スケジュール
公務員、公務員、公務員は、2023年9月1日金曜日から2023年9月4日月曜日まで、2023年9月2日の国慶節の休日となります。この休日には、2日間の国慶節の休日、1日間の週休、および1日間の週休の代休が含まれます。
（２）従業員の国慶節休暇スケジュール 2023年9月2日
- 週1日（日曜日）の休日がある従業員
+ 雇用主が2023年9月1日金曜日を休日とすることを選択した場合、2023年9月2日の建国記念日に、従業員は2023年9月1日金曜日から2023年9月3日日曜日まで、2日の祝日と1日の週休を含む3日間連続の休日を取得します。
+ 雇用主が2023年9月3日（日曜日）を休日とすることを選択した場合、2023年の国慶節に、従業員は2023年9月2日（土曜日）から2023年9月4日（月曜日）まで、2日間連続で休日を取得し、これには2日の祝日と1日の代休が含まれます。
- 週休2日（土曜日と日曜日）の従業員
+ 雇用主が2023年9月1日金曜日を休暇とすることを選択した場合、2023年9月2日の建国記念日に従業員は4日間連続で休暇を取ることになります（2023年9月1日金曜日から2023年9月4日月曜日まで）。これには2日の祝日、1日の週休、1日の代休が含まれます。
+ 雇用主が2023年9月3日（日曜日）を休日とすることを選択した場合、2023年9月2日の建国記念日に、従業員は2023年9月2日（土曜日）から2023年9月5日（火曜日）まで、2日間の祝日と2日間の代休を含む4日間連続の休日となります。
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