作業風景
会議において、代表団は省郵政局理事会、機能部門および関連センターの責任者らと詳細な協議を行い、新たな生産組織モデルの導入効果を評価しました。特に、草の根レベルからイノベーションを推進し、労働者の考えや希望を把握し、導入プロセスで生じた問題点を整理する手法に着目しました。
ファム・アン・トゥアン副局長は、 ザーライ省郵便局の積極性、オープンマインド、そして革新への強い意志を高く評価しました。また、初期の良好な成果を認めつつも、部署間の連携が不統一であること、業務移管後の業務分担が公社の機能、任務、指示に沿って見直し、調整する必要があることなど、いくつかの課題を指摘しました。
会議の最後に、ファム・アン・トゥアン副総裁は、ユニットに対し、生産組織モデルの改善を継続的に推進し、サービス品質を絶えず向上させると同時に、今後の生産と事業活動の効率を向上させるための重要な要素である草の根レベルからの自発性と創造性の精神を促進することを要請した。
グエン・ティ・トゥ
出典: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/tong-cong-ty-lam-viec-tai-buu-dien-tinh-gia-lai-ghi-nhan-tinh-doi-moi-va-quy-tam-vuot-kho-tu-co-so
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