「デジタル変革とグローバル化の時代に向けた高等教育における女性リーダーシップ能力の強化」プロジェクト2年以上の実施の概要

2024年2月28日午後、「デジタル変革とグローバル化時代に向けた高等教育における女性リーダーシップ能力強化」（EWL）プロジェクトの総括ワークショップが開催されました。このイベントは、ハノイのベトナム国家大学で直接開催され、英国コベントリー大学の金融および企業健全性センターによってオンラインでも開催されました。

「デジタル変革とグローバル化の時代に向けた高等教育における女性リーダーの能力強化」（EWL）プロジェクトは、ブリティッシュ・カウンシルの資金提供を受け、ハノイ国立大学（ホスト）、コベントリー大学（英国）、フェニカ大学、タイグエン大学経済経営大学などの高等教育機関が議長を務めています。

このプロジェクトは、ベトナムの高等教育機関における女性リーダーの能力向上を目的としています。これにより、デジタル化とグローバル化が進む現代社会において、女性リーダーのエンパワーメントを促進します。このプロジェクトの目標はすべて、ベトナムの高等教育機関のデジタル変革とイノベーション戦略を実施することを目指しています。

このプロジェクトは、国際会議、対話プログラム、トレーニングコース、ハノイ国立大学のLMSシステム上のEラーニングコンポーネント（6つのモジュールを含む）などの一連の活動を約3年間にわたって成功裏に組織した後、2022年1月に正式に開始されました。

このプロジェクトを通じて、女性リーダーのネットワークが構築され、将来の研究とトレーニングの協力の基盤が築かれました。特に、グローバル化やデジタル変革の文脈における女性のリーダーシップ能力の向上に向けて、国内外の600名を超える研究者や女性リーダーのネットワークを構築し、知識やスキルを交換しています。

このプロジェクトは、2年以上にわたる実施期間中に、英国、オーストラリア、マレーシア、インドネシア、ベトナムの科学者、政策立案者、大学のリーダー、講師、研究者など多くの参加者を集めました。

准教授VNU科学技術部長兼プロジェクトグループ責任者のトラン・ティ・タン・トゥ教授が、プロジェクトの現状と実施結果についての概要報告を発表しました。

プロジェクトチームリーダーのトラン・ティ・タン・トゥ准教授は、このプロジェクトがジェンダー問題や女性リーダーが直面する課題に対する意識を高めることに貢献したと評価しました。デジタル大学運営における高等教育機関の女性リーダーのデジタルスキル向上。女性リーダーが男女平等をさらに推進できるよう継続的に支援するためのサポートネットワークを構築します。

このプロジェクトは、ハノイ国立大学科学者クラブの使命に貢献する実践的な活動であり、国内外の管理者と科学者、特に英国とASEAN地域の科学者と女性リーダーを結びつけ、ベトナムの高等教育分野の女性リーダーの能力と役割を強化して新しい状況に適応するという目標を達成します。

ワークショップでは、ハノイにあるベトナム国家大学科学者クラブの執行委員会副委員長、フン・ダン・タン氏が講演しました。

ハノイにあるベトナム国家大学科学者クラブの理事会副会長、フン・ダン・タン氏によると、このプロジェクト成功の鍵は、高等教育機関の女性リーダーのネットワークを構築し、知識の交換、研究と管理におけるアイデアや経験の共有を促進し、大学の女性リーダーがベトナムのデジタル化とグローバル化のプロセスにうまく適応する能力を向上させるのを支援することにあるという。

「これはプロジェクトの枠組みの中での最後のワークショップですが、今日のイベントは、女性リーダーと女性科学者が、将来ベトナムの高等教育に大きな影響を与えるであろう社会の変化に、より強く適応し、統合することを目指し、次のトピックについてパートナーと科学者のネットワークの間に機会と非常に強力なつながりを開くものと信じています」とフン・ダン・タン氏は強調しました。

ベトナムのハノイ国立大学でのワークショップに参加した代表者は、オンラインプラットフォームを介して英国のコベントリー大学と接続しました。

ワークショップでは、プロジェクトを実施する科学者グループがプロジェクトの状況と結果の概要に関する報告書を発表した後、以下の代表者が出席しました: 教育訓練省大学局長、グエン・トゥ・トゥイ准教授、プロジェクトのスポンサーであるブリティッシュ・カウンシル・ベトナムのディレクター、ドナ・マクゴーワン氏、中央経済管理研究所の産業・セクター経済研究部門の副部長、トラン・ビン・ミン氏。准教授博士ド・アン・タイ - タイグエン経済経営大学の元学長。フェニカ大学副学長のグエン・フー・カーン准教授、ベトナム国家大学情報技術研究所所長のトラン・スアン・トゥ教授も、プロジェクトの実施プロセスと結果に関する研究、評価、コメント、貢献について講演し、「デジタル変革とグローバル化の時代に向けた高等教育における女性リーダーの能力強化」（EWL）プロジェクトを実施する科学者グループの全体的な概要結果に貢献する高等教育機関の実践活動からの経験を共有しました。

ありがとう。メインプロジェクトコーディネーターのホアン・バオ・ゴック氏が、ハノイ - ベトナム橋とコベントリー - 英国橋を結ぶオンラインワークショップを実施しました。

このプロジェクトは、デジタルプラットフォームを構築し、仮想空間を提供することで、大学内の女性リーダーたちが交流し、知識やアイデアを交換するネットワークを構築してきました。さらに、英国、ASEAN、ベトナムのネットワークのリーダーらによるデジタル化とグローバル化の分野での経験と知識の共有により、ベトナムにおけるデジタル化とグローバル化のプロセスに女性リーダーが適応する能力を向上させることを支援する。

プロジェクト終了後も、メンバーは引き続き開発計画を立て、英国とベトナムの教授やリーダーからサポートを受けながら、職場の教育研究機関で計画を完了・実施するとともに、プロジェクトチームがプロジェクト実施プロセスを通じて構築し連携してきたデジタルプラットフォームを通じたネットワークからのサポートも受けます。