ホーチミン市党委員会常務委員会は、ホーチミン市党委員会、ホーチミン市ベトナム祖国戦線委員会、草の根党委員会、市党委員会直属の村・区・特別区の党委員会、公共サービス部門に助言・支援する専門機関における幹部、公務員、公務員、労働者の採用と使用に関する一部内容の分権化と許可に関する規則を公布した。
したがって、市党委員会、市ベトナム祖国戦線委員会常務委員会、市党委員会直属の基層党委員会常務委員会、社、区、特別区党委員会常務委員会、市党委員会直属の公共サービス部門の長に助言や支援を行う専門機関の責任者には多くの権限が委譲されている。
その中で、試験評価委員会（ある場合）を設立し、市党委員会常務委員会の管理下にない役職や職名に就く公務員や公務員として働くための適格なケースを受け入れることが決定されました。
同時に、公務員・公務員採用試験に合格した公務員・公務員を採用委員会が採用結果を発表した後、採用することを決定する。市党委員会常務委員会の管理下にある幹部、公務員、公務員のうち、機関、部署の長または副長ではない者、及び市党委員会常務委員会の管理下にない幹部、公務員、公務員については、法律の規定に従って給与、手当その他の制度及び政策を実施することを決定する。
市党委員会常務委員会の管理に属さない幹部、公務員について、規定に基づき職務に応じた職位、階級の変更を決定する。市党委員会常務委員会の管理に属さない幹部、公務員、公務員について、 市政システム（市給与体系）における機関、部署間での職務の受け入れ、動員、出向、異動を決定する。市党委員会常務委員会の管理に属さない幹部、公務員、公務員、労働者の雇用終了、退職を決定する。
ホーチミン市党委員会常務委員会は、ホーチミン市ベトナム祖国戦線委員会常務委員会、社、区、特別区党委員会常務委員会に、経常経費の一部を自主的に負担する公務員単位と、その管理権限に基づき国家が経常経費を保証している公務員単位の公務員採用を主宰し、組織することを指示した。
管理権限のもとで、正規のみ、投資のみを自己保険する公共サービスユニット、または正規のみを自己保険する公共サービスユニットの公務員を採用するための権限を統括、組織、または委任します。
市党委員会組織委員会は、市党委員会、ホーチミン市ベトナム祖国戦線委員会、市党委員会直属の基層党委員会、社、区、特別区の党委員会に助言と援助を行う専門機関の公務員を組織し、採用する責任を負い、市党委員会常務委員会の政策承認を受けた後、同委員会は、市党委員会直属の機関、組織の長、副長を務める幹部、公務員、公務員（市党委員会常務委員会委員である同志を除く）の給与、手当、その他の政策制度を法律の規定に従って実施することを決定する責任を負い、市党委員会常務委員会の管理下になく、市の給与名簿に載っていない幹部、公務員、公務員の受け入れ、転勤、出向、転勤を決定する責任を負います。
ホーチミン市党委員会常任委員会は、市党委員会常任委員会に、退職を決定し発表する権限、早期退職と辞職を解決する権限、市党委員会常任委員会の管理下にある幹部、公務員、公務員の人員削減リストを承認する権限を与える。
市党委員会常務副書記または市党委員会副書記は、市党委員会常務委員会の事務を掌握する。特に、市党委員会常務委員会の委員である同志の給与、手当、その他の制度および政策の実施について、法律の規定に従って決定する。
ホーチミン市党委員会常務委員会は、専門機関の指導者に対し、市党委員会、ホーチミン市ベトナム祖国戦線委員会常務委員会、市党委員会直属の基層党委員会常務委員会、社、区、特別区党委員会常務委員会に対し、機構、行政単位の改編、人員整理、組織改編に伴う早期退職・辞職の対象と方針を決定するための助言と支援を行う権限を与える。同時に、市党委員会常務委員会が管轄しない案件については、主務官庁の承認を得て、幹部、公務員、公務員の資質を向上させる。
この認可は2026年4月30日まで有効です。
この規則は7月10日から発効し、ホーチミン市党委員会傘下の党機関、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門における幹部、公務員、公務員の採用と使用に関する一部内容の地方分権と許可に関する市党委員会常務委員会の2024年1月10日付規則1755-QD/TUを完全に廃止する。
本規則に引用されている規定が補足、修正または置き換えられる場合、別段の定めがない限り、新たに発行された規定が適用されるものとします。
出典: https://ttbc-hcm.gov.vn/tphcm-phan-cap-uy-quyen-mot-so-noi-dung-ve-tuyen-dung-su-dung-can-bo-cong-chuc-1019169.html
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