ラオカイの保健医療分野における看護業務のハイライトの一つは、省立伝統医学病院です。同病院は長年にわたり、患者満足度調査で常に高い評価を得ています。省立伝統医学病院の看護スタッフの献身、責任感、そして粘り強さは、同病院が伝統医学の診察と治療において人々から最も信頼される医療機関の一つとなることに大きく貢献しています。
ラオカイ省ドンクオン村のトラン・ティ・タムさんは、前庭障害の治療を6日間受けた後、頭痛、めまい、倦怠感などの症状が軽減しました。治療の感想について、タムさんは感慨深げにこう語りました。「友人から伝統医学病院での治療を勧められました。治療中は、医師と看護師の熱意と丁寧な対応に大変満足しました。」
患者さんの心からの感謝の言葉は、患者さんと看護チームの間の信頼と絆の最も明確な証拠です。リハビリテーション部門の看護師、ファム・タン・ホアさんは、「私たちは専門的な職務に加え、患者さんが最良の治療結果を達成できるよう、身体的にも精神的にも包括的なケアを提供しています」と語りました。
省立伝統医学病院のグエン・ティ・ソン・フオン副院長は、「当病院の看護スタッフは現在、業界の一般的な基準と比較すると少ないですが、人材の質の向上に常に努めています。当病院では、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）やシフト制研修の推進、そして様々な専門分野の長期研修へのスタッフ派遣などを通じて、高いスキルと献身的な看護チームの構築を目指しています」と述べました。
現在、州内には看護師、助産師、医療技術スタッフ合わせて3,212名がおり、そのうち看護師は2,191名、助産師は573名、医療技術者は448名です。外来診療および治療部門における医師に対する看護師の比率は、医師1人につき看護師1.8名です。13のユニットでは、医師1人につき看護師2名以上の比率を達成しています。
過去数年間で、すべての病院に看護評議会が設立され、明確な運営規則と各メンバーへの具体的な業務分担が定められています。各ユニットは定期的に会議、専門能力開発セッション、患者評議会を開催するほか、看護手順や健康教育・コミュニケーション資料を見直し、更新・発行し、実情に応じた看護ケアの質の向上に貢献しています。
包括的なケアはすべての医療施設で同時に実施されており、特にレベル I の患者に対しては、救急蘇生、集中治療、産科などの主要部門で実施されています。
診察や治療に来院される患者さんの100%が、直接の診察、患者会でのグループ診察、病棟や各科でのコミュニケーションコーナーなど、さまざまな形で指導を受け、健康管理に関する知識の向上を図っています。
さらに、コミュニケーション スキルと倫理的な行動には常に注意が払われており、看護スタッフがより専門的になり、献身的になり、患者に親しみやすくなるよう支援しています。
看護スタッフの専門的質を向上させるため、保健部門は2025年の最初の9か月間に、アナフィラキシーショックの救急医療、安全な注射の実施、病院における看護活動に関する通達31/2021/TT-BYTに関する多くの重要なコースを含む、7,373名が参加する206の専門研修コースを開催しました。
さらに、病院間で2回の専門能力開発セッションが開催され、対面とオンラインの両方で約2,000人の参加者を集め、看護スタッフが継続的に医学知識を更新し、専門スキルを向上させるのに役立ちました。
看護師の研修と専門能力開発には特に力を入れています。現在、州では317名の職員が大学から大学院レベルまでの研修プログラムに在籍しており、そのうち169名が専門レベルI取得を目指し、119名が大学レベルの看護学位取得を目指し、29名が大学レベルの看護学位取得を目指しています。これは、患者へのサービス向上のため、職員が継続的に学習する姿勢を明確に示しています。
保健省のファム・ビック・ヴァン副局長によると、今後、ラオカイ省の保健部門は、看護スタッフの標準化と質の向上、患者中心の包括的ケアモデルの革新の促進、スマート病院モデルに向けた看護業務における情報技術とデジタル変革の応用の強化、看護師の物質的および精神的生活の向上への配慮、安全な労働環境の創出、そして看護専門職が常に社会に誇りと尊敬と認知の源であり続けるよう、模範的な個人を速やかに奨励し、報奨し、表彰することに重点を置くという。
新たな発展段階に入り、公衆衛生への需要がますます高まる中、ラオカイ省の看護職員は、自らの使命と医療システムにおける不可欠な役割を強く意識し続けています。看護師たちの献身、職業への愛、そして地域社会の健康への揺るぎない献身は、医療倫理の美しさを証明し、ベトナムの医療従事者の輝かしいイメージを人々の心に刻み込むことに貢献しています。
出典: https://baolaocai.vn/tu-hao-nghe-dieu-duong-post885329.html
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