11月22日午後、ベトナム女性連合傘下の女性開発センターはアジア財団（TAF）と共同で、 ハノイで「女性のデジタルスキル向上：ビジネス開発と介護の両立」と題したセミナーを開催した。
このプログラムは、デジタルスキルと金融スキルの向上を通じてベトナムの女性起業家の経済的機会を高めることを目的としたマイクロファイナンス機関のコラボレーションであるアジア財団の資金提供を受けた女性開発センターによるプロジェクト「Grow My Business: ベトナムにおける女性主導の小規模・零細企業および成長企業の能力開発と支援」の一環です。
女性開発センター所長のドゥオン・ティ・ゴック・リン氏は、「女性は人口の半分を占めています。デジタル変革が真に成功するには、女性がデジタル政府、デジタル経済、デジタル社会といったデジタル変革のあらゆる柱に積極的に参加し、デジタル変革がもたらす恩恵を享受する必要があります。女性がデジタル変革プロセスに平等に参加することで、男女平等の実現だけでなく、社会のあらゆる対象集団の視点と経験がデジタル変革プロセスに反映され、経済効果と効率性の向上がもたらされます」と述べました。
代表団とゲストは対話の傍らで記念写真を撮った。
アジア財団ベトナム事務所副代表のフィリップ・グラオヴァック氏は、フォーラムの趣旨を共有し、「本日のフォーラムは、事業開発の促進方法に焦点を当てるだけでなく、女性起業家が潜在能力を最大限に発揮する上で、無償のケアワークがもたらす主要な課題にも取り組みます」と述べました。無償のケアワークには、育児、介護、家事などが含まれます。これはベトナムの女性、特に中小企業を経営する女性にとって依然として大きな負担となっています。
セミナーでは、アジア財団は、小規模および零細企業の女性オーナーを含む664人の女性を対象にオンラインおよび対面で行ったインタビューを通じて、「女性起業家の無償ケア労働におけるデジタル技術の役割に関する初期調査」の主要な調査結果も発表しました。これらの女性は、プロジェクトに参加している3つのマイクロファイナンス組織（ティン・トゥオン・マイクロファイナンス機構（TYM）、タンホア・マイクロファイナンス、低所得世帯の経済発展を支援する基金（VietED））の顧客でもあります。
女性が経営する企業は、営業中の企業90万社のうち30%を占めています。女性が経営する生産・事業所は、事業所全体の50%以上を占めています。特に、家事の負担は女性起業家にとって最大の問題です。そのため、デジタル技術ソリューションの活用が進み、女性のビジネスイニシアチブを支援し、女性起業家の無償の介護負担を軽減しています。そのうち、Facebookベースの企業が95%、Zaloが42%、TikTokが46%を占めています。35%はFacebookコミュニティページを開設し、個人事業主としてFacebookを利用しています。多くの女性は、仕事と生活において積極的に「自由」、「熟達」、「柔軟性」などを求めてオンラインビジネスを選択しています。
対話には、女性中小企業経営者の代表者、マイクロファイナンス組織ティン・トゥオン（TYM）の会員/顧客が出席しました。
セミナーでは、「女性のデジタルスキル向上：ビジネス開発とケアワークの両立」というテーマで講演者が議論しました。講演者らは、女性のビジネスと家庭的責任の両立促進に関する経験を共有し、意見交換を行いました。特に、デジタル経済とデジタル技術がケアワークの両立に及ぼす影響について議論し、適切な解決策や提言を導き出すことで、経済・社会分野における女性のジェンダー平等の促進に貢献しました。
特に、今回のセミナーでは、「Grow My Business」プロジェクトの研修プログラムを修了した女性経営者・事業所30名に、事業開発支援賞が授与されました。彼女たちは研修プログラムを修了しただけでなく、自身の事業・ビジネスモデルに、効果的かつ実践的かつ持続可能な形で、その知識を応用しています。
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出典: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm
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