会議では国会議長のヴオン・ディン・フエ氏が開会演説を行った。
国会常任委員会のヴオン・ディン・フエ議長は、開会の辞で、今後2日間にわたり、国会常任委員会が2つの議題について意見を述べる予定であると述べた。第一の議題は、第7期国会（2024年5月）に初めて国会に提出される法案について意見を述べることであり、対象となるのは、人身売買の防止及び撲滅に関する法律案（改正）、公証法（改正）、武器、爆発物及び支援手段の管理及び使用に関する法律案（改正）、労働組合法（改正）、人民防空法である。
「特に、2024年の法律および条例制定プログラムの調整に関する国会常任委員会の決議によれば、武器、爆発物および支援ツールの管理と使用に関する法律（改正）の草案が十分に準備され、国会での議論プロセスで高いコンセンサスが得られた場合、国会常任委員会は政府と調整し、会議規則に従って国会第7回会期で承認を得るために提出することを検討する」とヴオン・ディン・フエ同志は述べた。
セッションビュー。
第二の議題群において、国会常任委員会は、中央レベルの専任国会議員、国会常任委員会の管理権限下にある公務員及び公務員の職務に関する国会常任委員会決議案について意見を表明した。国会委員長は、2024年7月1日から給与政策改革が実施されると述べた。この政策の最も基本的な内容は、指導者の職務、地位、職位に応じて給与を支給することである。
ヴオン・ディン・フエ同志は、給与体系と給与表制度を構築するには、まず職位の構築が不可欠であると強調した。給与改革指導委員会の任務に基づき、国会常務委員会は決議案の発出を検討し、中央レベルで専従する国会議員、国会常務委員会の管理下にある幹部・公務員、国会事務局、立法研究所、最高人民裁判所、最高人民検察院、国家会計検査院への適用範囲を定める必要がある。
国会議長は「給与改革まで残された時間があまりないので、この極めて重要な作業を早急に完了させなければならない」と述べた。
国会のヴオン・ディン・フエ議長は、法定会期後も国会常任委員会が（4月と5月の通常会期に加えて）引き続き会合を開き、第7期国会に提出する残りの法案草案を検討すると付け加えた。
国会常任委員会は開会直後から人身売買防止及び撲滅に関する法律案（改正案）に対する意見表明を行った。
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