VAS社が持続可能な事業開発賞を受賞しました。

（丹杰新聞）－持続可能な企業トップ50（トップ50 CSA）を発表する式典で、持続可能な開発戦略と長期ビジョンで名を馳せた鉄鋼業界のパイオニア企業であるVASグループが表彰された。

Báo Dân trí•16/07/2025

「スティールハート」は、環境への志向を揺るぎなく先導する。

約30年前、「持続可能な開発」という言葉がまだ馴染みがなく、ESGの概念がベトナム企業の戦略評価に全く登場していなかった時代に、当グループは東南アジアで先駆的な規模で先進的な電気炉製鋼技術に投資した最初の企業の1つでした。その結果、排出ガス、工業用粉塵、騒音は大幅に削減されました。

VASは、一見役に立たないように見える素材に新たな命を吹き込んでいる。同グループの工場は、スクラップメタルをVASグリーンスチールにリサイクルし、製鉄スラグを建設資材として再利用し、あらゆる廃水を効率的に再利用することで、鉄鋼業界の二酸化炭素排出量を最小限に抑える、閉鎖型循環「エコシステム」を形成している。

VAS nhận giải doanh nghiệp phát triển bền vững - 1 — VAS工場は、鉄鋼に環境への配慮が吹き込まれた、閉鎖型循環生態系である。

世界がESGを義務化しようとする競争に突入する中、この先駆的な精神は、VAS Steelブランドが国際統合を目指す上で最大の競争優位性となる。

厳格な基準を持つ世界的な巨大企業が集まる世界鉄鋼協会に、国内の鉄鋼会社として先駆的に加盟したVASは、品質を通じて統合を図り、開拓者精神を通じて価値を広めていくという志を改めて表明します。

VAS nhận giải doanh nghiệp phát triển bền vững - 2 — VASグループは世界鉄鋼協会の会員です。

「今日、VASグリーンスチールの1トン1本は、単なる物理的な製品ではなく、持続可能性への私たちの取り組みの証であり、最新技術、先進的な思考、そして環境への志の集大成です。この志は利益をはるかに超え、未来の世代のための調和のとれた責任ある発展を目指しています」と、同社の担当者は述べた。

透明性があり、人道的で、現代的なガバナンス ― 地域社会との連携。

VASは、持続可能な開発のためには、まず標準化され、透明性があり、人道的なガバナンスの基盤が必要であることを理解している。

VASは「人間中心」という理念に基づき、すべての人が公平で誠実かつ刺激的な職場環境の中で能力を伸ばし、成長する機会を得られるような、包括的な人材エコシステムを構築しています。

同時に、国際的なガバナンス基準が生産、物流、販売、サービス全体に統合され、現代のESG原則に基づいた柔軟で透明性が高く効率的な運営構造が構築され、持続可能な開発があらゆる活動において活気に満ちた現実へと変貌を遂げる。

VASは、大々的な宣伝は行わず、恵まれないながらも勤勉な学生のための奨学金基金「VAS - ベトナムの精神を高揚させる」から、パンデミック中に酸素を提供したり、救急車を寄贈したり、遠隔地への医療機器の支援を行う「生命延長」プログラムまで、意義深いプログラムを通じて、静かに地域社会に貢献しています。総予算は400億ベトナムドンを超えています。