VASは持続可能な開発企業賞を受賞しました

「Steel Heart」は、グリーンな目標に向けて着実に道を先導します。

約30年前、「持続可能な開発」という言葉がまだ馴染みがなく、ベトナム企業の戦略評価においてESGの概念が全く取り上げられていなかった時代に、当社グループは東南アジアで先駆的な規模で先進的な電炉製鋼技術への投資を行った企業の一つです。その結果、排出量、産業粉塵、騒音が大幅に削減されました。

VASは、一見役に立たないと思われる材料を再生しています。グループの工場は、金属スクラップをVASグリーンスチールにリサイクルし、鉄鋼スラグを建設資材として再利用するなど、閉ループ型の循環型「エコシステム」を形成しています。さらに、廃水の一滴一滴までも効率的に再利用することで、鉄鋼業界の二酸化炭素排出量を最小限に抑えています。

VAS nhận giải doanh nghiệp phát triển bền vững - 1 — VAS 工場は、鉄鋼にグリーンスピリットを注入する閉ループの循環型エコシステムです。

世界がESG を必須要件にするための競争に参入する中、この先駆的な精神は、国際統合に向けた VAS Steel ブランドの最大の競争上の優位性となります。

厳格な基準を持つ世界的な大手企業が集まる団体である世界鉄鋼協会の会員となった先駆的な国内鉄鋼会社として、VAS は品質を通じて統合し、先駆的精神を通じて価値を広めるという目標を掲げています。

VAS nhận giải doanh nghiệp phát triển bền vững - 2 — VAS グループは世界鉄鋼協会の会員です。

「今日のVASグリーンスチール1トンは単なる物理的な製品ではなく、持続可能性への当社の取り組み、現代技術の集大成、進歩的な考え方、そしてグリーン志向の証です。グリーン志向とは、利益をはるかに超え、未来の世代のために調和のとれた責任ある発展を目指す志向です」と同社の代表者は述べた。

透明性、人道性、現代的なガバナンス - コミュニティとの提携。

VAS は、持続可能な開発には、まず標準化され、透明性があり、人道的なガバナンスの基盤が必要であることを理解しています。

VAS は、「人間中心」の哲学に基づき、すべての個人が公正、誠実、かつ刺激的な職場環境で能力を伸ばし、成長する機会を与えられる総合的な人材エコシステムを構築します。

同時に、生産、物流、販売、サービス全体に国際ガバナンス基準が統合され、現代の ESG 原則に基づいた柔軟で透明性が高く効率的な運用構造が構築され、あらゆる活動において持続可能な開発が活気に満ちた現実へと変わります。

VASは、恵まれないながらも勉強熱心な学生のための奨学金基金「VAS - ベトナム精神の高揚」から、パンデミック中に酸素を供給し、救急車を寄付し、遠隔地に医療機器を支援する「延命」プログラムまで、大々的な宣伝はせずとも、意義のあるプログラムを通じてその恩恵を地域社会と静かに分かち合っている。総予算は400億ベトナムドンを超える。