イスラエルへの労働者派遣について:

Facebook、TikTokなどのプラットフォームには広告が継続的に掲載されています...しかし、国民が懸念しているのは、現在、内務省が企業がこの国で労働者を募集して派遣することを許可する政策をまだ持っていないことです。

魅力的な給与と楽な労働条件でイスラエルで働くよう労働者を誘う投稿がソーシャルネットワークに投稿されている。

活気のある広告情報

Facebook、TikTokなどでの継続的な大々的な投稿により、多くのアカウントが、英語は不要、経験は必須、手続きは迅速、出発は1～3か月以内など簡単な条件で、月額5,000～7,000万ドンの魅力的な給与でイスラエル市場に参加するよう労働者を募集しています。これらの広告により、多くの労働者が人生を変えるという夢に乗り出すことを決意しました。

ゲアン省出身のトラン・ヴァン・Hさんも、ハノイの証券会社を通じて海外で働くための登録をしたばかりだったため、イスラエルのベトナム人コミュニティグループを最近何度も訪問し、この国での給料、住居、生活状況について尋ねていた。

タインホア省出身のレ・ヴァン・Tさんは、Facebookアカウント「Hoang Nam labor export」の広告を見て、イスラエルで大工として働くために登録しました。しかし、Tさんによると、条件があまりにも甘く、アカウントの所有者は常に保証金を要求し、領収書や面会場所の案内もなかったため、これ以上リスクを冒すことはしないと決めたそうです。しかし、Tさんはイスラエルへの労働力輸出のニーズが非常に高いため、より信頼できる会社を探し続けるつもりだと述べています。保証金を必要としない会社があれば、参加するつもりです。

同様に、ソーシャルネットワークTikTok上の多くのアカウントも、月額2,000～3,000米ドル（月額5,000～7,000万ドン相当）という魅力的な給与でイスラエルで働く労働者を募集する広告を継続的に掲載している。

アカウント「Tai Berry」は、イスラエルで働く20～47歳の男性労働者150名を緊急募集している。給与は月2,308ドル、条件は犯罪歴がなく健康であること。最初の入国日は2025年5月15日から5月30日と発表されており、2回目の入国日は十分な人数に達したときとなる。

アカウント「Oanhkim」は、イスラエルで建設作業員（掘削機、ブルドーザー、ローラー、コンクリートミキサーのオペレーター、施工監督など）を募集しており、迅速な出発を約束している。面接日は2025年5月22日、出発日は2025年6月30日までとなっている。コメント欄には、50歳でもこの国で働けるのかという質問が多く寄せられ、「間違いなく要件を満たしている」という回答が寄せられている。

特に、「労働力輸出と留学募集」というアカウントは、仲介手数料3億ドンで月給5,500万～6,500万ドン、無料の食事と宿泊、出国待機期間わずか3カ月でイスラエルに労働者を送り込むと公表していた。

イスラエルへの労働力輸出はまだ許可されていない。

イスラエルへの労働者大量採用の状況について、ベトナム労働輸出協会のドアン・マウ・ディエップ会長は、イスラエルで働く労働者の需要は非常に高いと述べた。労働輸出企業もこの市場に関心を示しており、協会に対し、労働者の派遣許可を申請している。

しかし、同協会は企業に対し、イスラエルへの労働者派遣は現行の規制に違反すると警告している。ベトナム人労働者の海外契約就労に関する法律は、労働力の輸出や、戦争または戦争の危険性がある地域への労働者派遣を禁止している。

したがって、ドアン・マウ・ディエップ氏は、企業によるイスラエルへの労働者の募集と輸出は現在、規制に違反していると断言した。労働者を輸出する企業は、規制を厳格に遵守し、安全性を評価・検証し、募集許可を得る前に企業との労働供給契約を締結しなければならない。

この問題に関して、2025年初頭から、海外労働管理局（内務省）は、イスラエルで働く労働者を募集している組織が規則に従っていないと、メディアを通じて繰り返し警告し、勧告してきました。実際、内務省は、あらゆる分野・職種において、イスラエルで働く労働者の選抜と派遣を許可する方針をまだ持っていません。

海外労働管理局のファム・ベト・フオン副局長は、イスラエルで働く労働者を選抜し派遣する事業を内務省が承認していないと断言した。

ファム・ベト・フオン氏は、労働者は組織や企業に登録して金銭を支払う前に、慎重に情報を調べる必要があり、労働力を輸出する機能を持たない組織の約束を信じるべきではないと勧告している。

5月21日、ベトナムを訪問中のファム・ミン・チン政治局員兼首相は、イスラエルのヨアブ・ベン・ツール労働大臣を表敬訪問しました。会談において、イスラエル側はベトナムで熟練労働者を採用したいという意向を明確に表明しました。しかし、両国がこの問題に関してまだ公式決定を下していないにもかかわらず、多くのソーシャルメディアプラットフォームがこの情報を利用し、曖昧な記事を掲載しました。その結果、ベトナムが企業によるイスラエルでの労働者採用を許可したという誤解が生じました。意図的な非公式情報の掲載により、多くの労働者が確認なしにイスラエルで就労登録を行う事態が発生しました。

労働力輸出詐欺という現在の痛ましい状況に直面して、労働者は、他人につけ込まれたり、罠を仕掛けられたりして「お金も健康も失う」ことがないように、警戒を怠ってはならない。

出典: https://hanoimoi.vn/ve-thong-tin-dua-lao-dong-sang-lam-viec-tai-israel-can-than-trong-de-khong-bi-lua-703961.html