ベトナムは年間6.5%以上の平均労働生産性成長率を目指しています。

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これを受けて、チャン・ホン・ハ副首相は、2023年11月8日付の決定1305/QD-TTgに署名し、2030年までの労働生産性向上に関する国家プログラムを承認しました。このプログラムの具体的な目標は、平均労働生産性成長率を年間6.5%以上にすることです。

その中で、加工製造業の労働生産性成長率は年間6.5～7.0％に達します。農林水産業における労働生産性の平均成長率は年間7.0～7.5%に達した。サービス部門の平均労働生産性成長率は年間7.0～7.5％に達した。

ベトナムの65年間の平均労働生産性成長率、図1 — ベトナムは年間平均6.5%以上の労働生産性成長率を目指しています。図

それに伴って、重点経済圏と5つの中央直轄都市の労働生産性成長率は、2023年～2030年の期間における全国の平均労働生産性成長率を上回っています。

ベトナムはまた、2030年までに労働生産性の伸びにおいてASEAN諸国のトップ3に入ることを目指しています。

プログラムの主な任務と解決策は、労働生産性の向上に向けた取り組みを強力に推進することです。具体的には、いくつかの分野・地域を選定し、労働生産性向上プログラムを試行し、その後、経済全体に拡大します。

国際的な経験に基づき、ベトナムの実際の状況に適合することを確保しながら、国家生産性委員会の設立を調査し、提案します。

政策対話活動を実施し、労働生産性の向上に関する経験を共有する。労働生産性の向上に対する要件や障壁について、ビジネス界、投資家、労働者と定期的に情報交換や対話を行い、適切な解決策を提案します。

それと同時に、コミュニケーションプログラムを構築し、生産性、生産性向上、国、地方、企業、コミュニティレベルでの生産性向上の典型的な経験に関する知識を広めます。

2011年から2020年にかけて、ベトナムの労働生産性は労働者1人当たり年間平均890万ドン増加し、2011年の労働者1人当たり7,000万ドンから2020年には労働者1人当たり1億5,010万ドンに増加した。 2020年の労働生産性は2011年に比べて2.1倍高くなっています。
2021年、ベトナムの労働生産性は1人当たり1億7,280万VNDに増加しました。
2022年には、労働生産性は労働者1人当たり1億8,800万ベトナムドン（労働者1人当たり約8,000米ドルに相当）に達する見込みです。前年同期比の成長率は4.81％でした。
2021～2022年の平均労働生産性は年4.65％増加したが、これは2021～2025年社会経済計画および2021～2030年10カ年社会経済発展戦略の目標である年平均労働生産性成長率6.5％以上の達成を大きく下回った。

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