ベトナムは年間6.5%以上の平均労働生産性成長率を目指しています。

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これを受けて、チャン・ホン・ハ副首相は、2023年11月8日付の決定1305/QD-TTgに署名し、2030年までの労働生産性向上に関する国家プログラムを承認しました。このプログラムの具体的な目標は、平均労働生産性成長率を年間6.5%以上にすることです。

そのうち、加工製造業の労働生産性の伸び率は6.5～7.0％/年に達し、農林水産業の労働生産性の平均伸び率は7.0～7.5％/年に達し、サービス業の労働生産性の平均伸び率は7.0～7.5％/年に達している。

ベトナムの65年間の平均労働生産性成長率、図1 — ベトナムは、年間平均6.5%以上の労働生産性成長率を目指しています。写真はイメージです。

それに伴って、重点経済圏と5つの中央直轄都市の労働生産性成長率は、2023年～2030年の期間における全国の平均労働生産性成長率を上回っています。

ベトナムはまた、2030年までに労働生産性の伸びにおいてASEAN諸国のトップ3に入ることを目指しています。

本プログラムの主な課題と解決策は、労働生産性向上に向けた取り組みを強力に推進することです。具体的には、複数の分野と地域を選定し、労働生産性向上のためのプログラムを試行的に実施し、その後、経済全体に拡大します。

国際的な経験に基づき、ベトナムの実際の状況に適合することを確保しながら、国家生産性委員会の設立を調査し、提案します。

労働生産性向上に関する政策対話活動を実施し、経験を共有する。また、産業界、投資家、労働者と定期的に意見交換・対話を行い、労働生産性向上の要件や障壁について議論し、適切な解決策を提言する。

それと同時に、コミュニケーションプログラムを構築し、生産性、生産性向上、国、地方、企業、コミュニティレベルでの生産性向上の典型的な経験に関する知識を広めます。

2011年から2020年にかけて、ベトナムの労働生産性は、2011年の労働者1人当たり7,000万ドンから2020年には労働者1人当たり1億5,010万ドンへと、年間平均890万ドン増加しました。2020年の労働生産性は、2011年と比べて2.1倍になりました。
2021年、ベトナムの労働生産性は1人当たり1億7,280万VNDに増加しました。
2022年には、労働生産性は労働者1人当たり1億8,800万ドン（約8,000米ドル）に達すると予想されます。前年同期比の成長率は4.81%です。
2021～2022年の平均労働生産性は年4.65％増加したが、これは2021～2025年社会経済計画および2021～2030年10カ年社会経済発展戦略の目標である年平均労働生産性成長率6.5％以上の達成を大きく下回った。

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