ベトジェット航空は、16の国と地域で毎年開催される、人事分野における権威ある国際的な賞であるHR Asia Awards 2024において、「アジア最高の職場」として表彰されました。ベトジェット航空は、優れた人事政策、魅力的な福利厚生、そして優れた職場環境が高く評価され、この栄誉ある賞を継続的に受賞しています。
ベトジェット航空の副社長であるトー・ベト・タン氏（右から2番目）が、ベトジェット航空を代表して「アジアで最も働きがいのある職場2024」賞を受賞しました。
ベトジェット航空は、質の高い人材を結集し、現在50以上の国と地域から6,000人を超える優秀な人材を擁しています。毎年、数千人もの求職者がベトジェット航空に応募するのは、優れた福利厚生制度だけでなく、プロフェッショナルな職場環境と幅広いキャリア開発の機会があるためです。
ベトジェット航空では、従業員は医療給付、年次健康診断、継続的な研修プログラムを受けることができます。また、従業員の子供たちも、優れた学業成績に対して特別な配慮と励ましを受け、航空会社への入社において常に優先的に扱われます。
ベトジェット航空では、従業員は医療給付、年次健康診断、定期的かつ継続的な研修プログラムを受けることができます。
ベトジェット航空アカデミー（VJAA）は、ベトジェットのスタッフと従業員向けに、国際基準の研修プログラムを定期的に開催しています。最近、VJAAは国際航空運送協会（IATA）の公式研修パートナーとなり、航空会社だけでなく地域航空業界全体の人材育成におけるVJAAの地位と先駆的なビジョンを確固たるものにしました。
地球環境の保護と持続可能な開発の推進という先駆的な使命において、ベトジェット航空が掲げるメッセージは、緑と環境に優しい素材で満たされた、開放的で便利かつ快適なワークスペースが真に卓越しているということです。従業員のリフレッシュと創造性の向上を支援するため、 フードコート、ショッピングエリア、エンターテイメントゾーン、映画館、ジムなどを備えた複合施設が、航空会社の本社ビル内に併設されています。
同航空会社はまた、空港、整備・修理施設、そして特にパイロットや客室乗務員の職場である航空機に、最新の設備とハイテク技術を完備するために投資を行っている。
特に、当航空会社は、卓越した経験豊富な経営陣を擁していることを常に誇りとしています。会長のグエン・ティ・フオン・タオ博士は、ベトジェットの従業員だけでなく、一見不可能に見えることを現実にしようと志す多くの若者にとっても、尽きることのないインスピレーションの源です。
ベトジェット航空は、優れた福利厚生制度と包括的な専門研修プログラムにより、有能で意欲的な人材を引きつけ、維持することに成功しており、ベトナムおよび世界の航空業界の持続可能な発展に貢献している。
出典：nhandan.vn
出典： https://baophutho.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-217088.htm
