VPBankとCen Academy（Cen Group）は、学生のトレーニングクレジットを支援するための協力協定を締結しました。

2024年10月25日、Cen Academy Joint Stock Company（Cenグループ傘下）とベトナム繁栄商業銀行（ VPBank ）は、Cen Academyの学生の研修を支援するための融資パッケージの実施に関する協力協定を締結しました。この協定は、学生が「まず日本へ行き、後で支払う」機会を得るためのものです。これは、両社が協力して社会統合に関する知識とキャリア志向を向上させ、若者の将来の成功に向けた確固たる出発点を築く上で、大きな転換点となる重要な出来事です。

VPBankとCen Academyの協力は、金融ソリューションと質の高い知識・技能研修を通じて、労働力輸出人材の質を向上させるためのソリューションの一つです。この「Go to Japan first , Pay later」プログラムは、若者にとって初めて前例のない機会、すなわちベトナムで学び、研修を受ける機会を提供するとともに、効果的な金融ソリューションを活用して日本でのキャリア機会にアクセスするための前提条件となります。この協力の枠組みの中で、VPBankはCen Academyの学生に、無担保の金融支援パッケージと12ヶ月以内の無利子支援プログラムを提供します。このプログラムは、「 2 NO 」（無利子・住宅ローンなし）と「 3 GOOD 」（質の高い研修・最適な研修期間・優れた金融支援）を提供します。これにより、学生はベトナムでの語学・技能研修にかかるわずかな費用のみを負担すればよく、残りはVPBankが分割払いクレジットカード方式でサポートし、Cen Academyの学生に最大限の金融支援を提供します。

VPBank と Cen Academy (Cen Group)は、「まず日本へ行き、後で支払う」プログラムを通じて学生のトレーニングをサポートするクレジットパッケージの導入に協力しています。

Cenグループ副社長兼Cenアカデミー社長のシャーク・ファム・タン・フン氏は、イベントで次のように強調しました。「質の高い人材の育成は、Cenグループが今後注力し、推進していく重要な取り組みの一つです。Cenはこの分野では新参者ですが、VPBankとの協力協定締結を通じて、日本市場への人材派遣において定評のある経験豊富な派遣会社と協力し、毎年数万人の優秀な若手労働者を派遣するという大きな夢の実現に向けて共に歩んでいきます。これにより、ベトナムの人材の質の向上に貢献し、技術変化に適応し、日本のような要求の厳しい市場を含む国際市場に自信を持って参入できるようになります。」

Cen Group 副社長兼 Cen Academy 社長の Shark Pham Thanh Hung 氏は、VPBank のサポートを受けて、毎年何万人もの若い労働者を育成し、自信を持って国際市場に参入できることを期待しています。

VPBank常任副総裁のフォン・デュイ・クオン氏は、「 VPBankの『無担保融資』支援パッケージは、Cen Academyの何千人もの学生に最大のメリットをもたらし、経済的な障壁を取り除き、若者がキャリアの夢を早期に実現できるよう支援します。VPBankとCen Academyの協力は、両行の顧客である学生にとって、キャリアを順調にスタートさせるための確固たる出発点となる基礎的な価値を生み出すと言えるでしょう」と強調しました。

VPBank 常任副総裁の Phung Duy Khuong 氏は、Cen Academy と協力し、ベトナムの若者のキャリアのための確固たる出発点を築くという使命を共有しました。

現在、多くの家族や若者、特に農村部や遠隔地の人々は、学習や仕事の機会に関する情報の入手が困難であることから、将来の発展に対するビジョンを欠いており、ベトナムの若年労働者の失業率がかなり高く、最大8.01％（2024年第2四半期）に達し、全国の失業率2.29％の3.49倍に達しています（職業教育総局のデータによる）。一方、世界有数の先進経済国である日本を含む多くの国が、人口の高齢化と深刻な労働力不足に直面しています。国際協力機構（JICA）の最新の調査では、2040年までにベトナムでは97万人の外国人労働者が不足すると推定されています。この調査ではまた、2030年までに約22万5千人のベトナム人労働者が日本に行くと推定されています。

厚生労働省が2024年1月26日に発表した統計によると、ベトナム人労働者は日本における最大の労働力であり、全体の25.3%を占めています。近年、日本で働くベトナム人労働者の数は、毎年海外で働く労働者総数の50%を占めています。これは、若いベトナム人にとって学び、キャリアを積むための潜在的な市場です。しかし、国際労働市場、特に日本のような厳しい市場に参加するには、若者は言語、スキル、文化への適応、経済面など、多くの障壁に直面しています。

「まずは日本へ、後払い」プログラムは、国際市場である日本における最初のテストとなります。今後、Cenは他の先進国の潜在市場をターゲットとし、自信を持ち、外国語を流暢に操り、熟練した、規律正しく、国際市場で競争力のある若い世代を育成するという共通の目標を目指します。

Cen Academyの学生向けのVPBankの研修クレジットパッケージのサポートにより、Cen Academyはより多くの学生にリーチして研修を行い、 2025年までに2万人から5万人の若者が日本で研修を受け、キャリアを積むという夢の実現を目指しています。「 Go to Japan first - Pay later」プログラムを通じて、Cen Academyは、質の高い人材の研修、経済的問題の解決、全国の何万人もの学生が研修や統合に容易に参加できるようにサポートする分野における主導的な機関としての地位をますます確立し、国際的な人材市場の厳しい要件を満たします。

VPBankは設立から30年以上の発展を経て、今やベトナム有数の株式会社商業銀行の一つに成長しました。VPBankの包括的なエコシステムは、消費者金融、リテールバンキング、中小企業から大企業、そしてFDIまで、多様なセグメントで3,000万人以上の顧客にサービスを提供しています。VPBankは、包括的な金融ソリューションを提供し、地域社会と社会の発展のために長期的かつ持続可能な価値を創造することを目標としており、ベトナムの融資と資金調達において常に上位3位の株式会社商業銀行に入っています。柔軟な商品と質の高いサービスにより、VPBankは顧客の財務管理をサポートするだけでなく、ベトナムの人材の質の向上を目指し、特に教育と研修を中心とするコミュニティ開発プログラムに積極的に参加しています。

Cen Academy Joint Stock CompanyはCen Group傘下の企業であり、人材育成と質の高い人材供給の分野でリーディングカンパニーとなることを目指しています。独創的な教育モデル、国際的な学習・就労環境に近いカリキュラムを提供し、ドイツ、日本などのグローバルな労働市場に対応しています。Cen Academyは、大規模で近代的なインフラシステムに投資するだけでなく、トレーニングの質、キャリア志向、専門知識、各職業向けの実践的な日本語トレーニング、ソフトスキル、国際統合能力に重点を置いています。Cen Academyのトレーニングプログラムは、採用ニーズを満たすだけでなく、国際労働市場への参入時に差別化と競争上の優位性を生み出し、海外の雇用主やパートナーから高く評価されています。