នេះជាលើកទីមួយហើយដែល Fortune 100 Best Companies to Work For List បានពង្រីកដល់អាស៊ីអាគ្នេយ៍។
កម្មករជាង 1.3 លាននាក់បានចូលរួមក្នុងការស្ទង់មតិនេះ ដើម្បីវាយតម្លៃវប្បធម៌នៅកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ ជាមួយនឹងការឆ្លើយតបជាង 550,000 ត្រូវបានបញ្ជាក់។ វៀតណាមជាប់លេខរៀងទី១០ក្នុងបញ្ជី ច្រើនជាងប្រទេសណាៗទាំងអស់ បង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏ខ្លាំងក្លានៃអាជីវកម្មវៀតណាមក្នុងការកសាងវប្បធម៌កន្លែងធ្វើការដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាទេពកោសល្យ។
យោងតាមអ្នករៀបចំ អាជីវកម្មទាំងនេះចាប់អារម្មណ៍នឹងគោលការណ៍គាំទ្របុគ្គលិកដែលត្រួសត្រាយរបស់ពួកគេ ដូចជាការពង្រីកកម្មវិធីថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្ត គោលនយោបាយការឈប់សម្រាកពីគ្រួសារដ៏សប្បុរស និងគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការកសាងភាពធន់ និងសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រែប្រួល សេដ្ឋកិច្ច ។
វៀតណាមក៏ជាប្រទេសតែមួយគត់ដែលមានអាជីវកម្មពីរនៅក្នុងកំពូលទាំង 10 រួមមានប្រព័ន្ធ ថែទាំសុខភាព Vinmec (ចំណាត់ថ្នាក់ទី 7) និង Highlands Coffee (ចំណាត់ថ្នាក់ទី 9) ។
លទ្ធផលនេះសបញ្ជាក់ឱ្យឃើញថា ធុរកិច្ចវៀតណាមមានសមត្ថភាពទាំងស្រុងក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដែលសម្បូរទៅដោយទំនុកចិត្ត និងការគាំទ្រ ប្រៀបធៀបទៅនឹងសាជីវកម្មចម្រុះជាតិសាសន៍ទាក់ទងនឹងបទពិសោធន៍បុគ្គលិក។
![]()

សហគ្រាសវៀតណាមចំនួន ១០ ស្ថិតក្នុងបញ្ជី។
ដើម្បីទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ អាជីវកម្មត្រូវតែសម្រេចបាននូវវិញ្ញាបនប័ត្រ Great Place To Work ជាដំបូងមានបុគ្គលិកយ៉ាងតិច 200 នាក់នៅទូទាំងអាស៊ីអាគ្នេយ៍នៅពេលចេញវិញ្ញាបនប័ត្រ។
បញ្ជី Fortune 100 ក្រុមហ៊ុនល្អបំផុតដើម្បីធ្វើការសម្រាប់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ គឺផ្អែកលើការស្ទង់មតិសន្ទស្សន៍ទំនុកចិត្តដែលមានកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុន Great Place To Work ដែលវាស់វែងបទពិសោធន៍បុគ្គលិកដោយផ្អែកលើការឆ្លើយតបអនាមិក សម្ងាត់ និងឯកសារយោងឆ្លងជាមួយទិន្នន័យធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលចូលរួម។
មានតែអាជីវកម្មទាំងនោះដែលសម្រេចបានការវាយតម្លៃបុគ្គលិកខ្ពស់បំផុតជាប់លាប់ ដោយមិនគិតពីមុខតំណែង ឬអតីតភាពការងារ ទើបមានសិទ្ធិដាក់បញ្ចូល។ នេះធ្វើឱ្យបញ្ជីនេះជាវិធានការដ៏ទូលំទូលាយនៃបទពិសោធន៍បុគ្គលិក។
![]()

លោក Roland Wee ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Great Place To Work ASEAN & ANZ ។
លោក Roland Wee ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Great Place To Work ASEAN និង ANZ មានប្រសាសន៍ថា “អាជីវកម្មវៀតណាមសម្រេចបានលទ្ធផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នេះ ដោយការកសាងទំនុកចិត្ត និងការយកចិត្តទុកដាក់ដល់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ”។
Great Place To Work បានសហការជាមួយក្រុមហ៊ុន Fortune ដើម្បីដាក់ឱ្យដំណើរការបញ្ជីក្រុមហ៊ុន Fortune 100 ល្អបំផុតសម្រាប់ធ្វើការនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ ខណៈដែលតំបន់នេះក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការច្នៃប្រឌិតជាមួយនឹងការវិនិយោគកំណត់ត្រាក្នុងបទពិសោធន៍នៅកន្លែងធ្វើការ ហើយតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់កំពុងរៀបចំឡើងវិញនូវវិធីប្រកួតប្រជែងអាជីវកម្ម នេះបើយោងតាម Roland Wee ។
Fortune សហការជាមួយ Great Place To Work បោះផ្សាយបញ្ជីប្រចាំឆ្នាំនៃក្រុមហ៊ុន Fortune 100 ល្អបំផុតសម្រាប់ធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងអឺរ៉ុប។
Great Place To Work គឺជាអាជ្ញាធរសាកលលើវប្បធម៌កន្លែងធ្វើការដែលមានបទពិសោធន៍ជាង 30 ឆ្នាំ ដែលធ្វើអោយកន្លែងធ្វើការទាំងអស់ក្លាយជាកន្លែងដ៏ល្អសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ វិធីសាស្រ្ត និងវេទិកាដ៏អស្ចារ្យរបស់កន្លែងធ្វើការ អាចឱ្យអង្គការចាប់យក វិភាគ និងស្វែងយល់ពីបទពិសោធន៍របស់បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ពួកគេ។ ការស្រាវជ្រាវជាមូលដ្ឋានជួយឱ្យអង្គការកសាងវប្បធម៌ដែលរក្សាបាននូវទេពកោសល្យ និងដោះសោសក្តានុពលរបស់បុគ្គលិកគ្រប់រូប។
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2022 មក Great Place To Work បានបើកដំណើរការចំណាត់ថ្នាក់កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតប្រចាំឆ្នាំនៅប្រទេសវៀតណាម ដោយផ្តល់កិត្តិយសដល់អាជីវកម្មជាបីប្រភេទ រួមមានសហគ្រាសធំៗ (បុគ្គលិកជាង 1,000 នាក់) សហគ្រាសមធ្យម (និយោជិតពី 100-999 នាក់) និងសហគ្រាសធុនតូច (បុគ្គលិក 10-99 នាក់)។
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័រ www.greatplacetowork.com.vn ។
ទ្រុងធីញ






Kommentar (0)