ទីផ្សារការងារចុងឆ្នាំនៅទីក្រុងហូជីមិញបានកត់ត្រាការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅពេលដែលអត្រាគ្មានការងារធ្វើបន្តធ្លាក់ចុះ។ លើសពីនេះទៀតតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃអាជីវកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មជាច្រើនបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ កម្មករមានឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មីក្នុងបរិបទនៃឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យចូលឆ្នាំសកល 2026 ខាងមុខនេះ។
មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញបានចងក្រងស្ថិតិអំពីតម្រូវការអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ និងអ្នកស្វែងរកការងារ ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន 27 ក្នុងខែវិច្ឆិកា ដែលកើនឡើងបើធៀបនឹងខែតុលា។ ជាក់ស្តែងនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា មានអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើចំនួន 16,211 នាក់ និងការងារទំនេរចំនួន 19,747 ។ ចំនួនអ្នកស្វែងរកការងារច្រើនជាងគេគឺនៅក្នុងក្រុមការងារគ្មានជំនាញដែលមានចំនួន ២.៤៩៤ នាក់។
ខាងផ្នែកធុរកិច្ច ស្ថិតិរបស់មជ្ឈមណ្ឌលបង្ហាញថា ឧស្សាហកម្មទាំងបីដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកច្រើនជាងគេរួមមានៈ ស្បែកជើងស្បែក និងកាត់ដេរ ដែលមានមុខតំណែងចំនួន 2,949 ស្មើនឹង 14.93%; ការងារគ្មានជំនាញដែលមានមុខតំណែងចំនួន ៣.៣៣៧ ស្មើនឹង ១៦,៩%; អាហារ និងភេសជ្ជៈមានមុខតំណែងចំនួន 1,789 ស្មើនឹង 9.06% ។

ចំណុចគួរឱ្យកត់សម្គាល់គឺការថយចុះនៃសមាមាត្រការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការក្នុងកម្លាំងពលកម្មក្នុងឧស្សាហកម្មស្បែកជើង និងកាត់ដេរ។ ជាពិសេសនៅក្នុងខែតុលា តម្រូវការស្វែងរកការងាររបស់កម្មករនៅក្នុងក្រុមឧស្សាហកម្មនេះគឺធំជាងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាស (អ្នកស្វែងរកការងារ 2,964 នាក់ / 2,042 មុខតំណែងទំនេរ) ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា សហគ្រាសមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់ជាងមុន ជាមួយនឹងមុខតំណែងការងារចំនួន 2,949 នាក់/អ្នកស្វែងរកការងារចំនួន 2,045 ។
ជាពិសេសខែតុលាបានកត់ត្រាអាជីវកម្ម "ស្រេកឃ្លានសម្រាប់ការងារដែលគ្មានជំនាញ" នៅពេលដែលមានមុខតំណែងទំនេរចំនួន 10,319 ប៉ុន្តែអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើត្រឹមតែ 3,070 ប៉ុណ្ណោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា អាជីវកម្មបានកាត់បន្ថយតម្រូវការជ្រើសរើសរបស់ពួកគេ ដោយមានតែមុខតំណែងការងារដែលគ្មានជំនាញចំនួន 3,337 ដែលធ្វើឲ្យកន្លែងសម្រាប់មុខតំណែងការងារជាច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀតកើនឡើង។
ជាក់ស្តែង ឧស្សាហកម្មគ្រប់គ្រងការិយាល័យកំពុងត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 1,119 មុខតំណែង ដែលជាការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងបើធៀបនឹងខែតុលាដែលមានត្រឹមតែ 278 មុខតំណែង។ បន្ទាប់មកទៀតគឺវិស័យវិស្វកម្មមេកានិកដែលក៏ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកច្រើនដែរដោយមានចំនួន ១.៥០៥ មុខតំណែង បើធៀបនឹងខែតុលាដែលមានតែ ៧៣២ មុខតំណែង។ លើសពីនេះ ឧស្សាហកម្មសេវាកម្ម និងផលិតកម្ម និងកែច្នៃក៏មានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដែលបានកើនឡើងទ្វេដងក្នុងខែតុលា។
តួលេខខាងលើបង្ហាញថា ការងារសម្រាប់កម្មករនៅចុងឆ្នាំមានភាពចម្រុះទាក់ទងនឹងមុខរបរ និងការកើនឡើងចំនួន។

ទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ដល់ថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលបានទទួលពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើចំនួន 194,224 ករណី ថយចុះ 14.12% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024។ មជ្ឈមណ្ឌលបានដាក់ជូននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដើម្បីចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីសម្រេចលើរបាយការណ៍ចំនួន 186,538 រៀងរាល់ខែ 27 អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់មនុស្សចំនួន 15 នាក់។
លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលក៏បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ និងវគ្គប្រឹក្សាការងារចំនួន 242 កន្លែងសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 397,261 នាក់។
អ្នកស្វែងរកការងារអាចស្វែងរកព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើគេហទំព័ររបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញ៖ https://vieclamhcm.com.vn ។
ឬស្វែងរកតាម Facebook: https://www.facebook.com/TTDVVLHCM ។
លើសពីនេះ បេក្ខជនដែលមកដោយផ្ទាល់នៅមជ្ឈមណ្ឌល និងចំណុចទូទាត់ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ នឹងទទួលបានការប្រឹក្សាការងារ និងបញ្ជូនបន្តដោយឥតគិតថ្លៃ។
អាស័យដ្ឋាននៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញ៖ 153 Xo Viet Nghe Tinh, Gia Dinh Ward (ស្រុក Binh Thanh ចាស់) ទីក្រុងហូជីមិញ។
នាយកដ្ឋានណែនាំការងារ Hotline: 0339.163.968.
អ៊ីមែល៖ sanvieclamhcm@gmail.com ។
ប្រភព៖ https://ttbc-hcm.gov.vn/3-nganh-nao-tuyen-dung-nhieu-lao-dong-nhat-o-tp-hcm-cuoi-nam-2025-1020142.html










Kommentar (0)