កម្មករ ៥.០០០ នាក់បានចាកចេញបន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់ហើយមិនទាន់បានត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញទេ ដោយកំពុងរង់ចាំការសន្ទនា។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ការបញ្ឈប់ការងាររបស់កម្មករជាង ៥០០០ នាក់នៅក្រុមហ៊ុន Viet Glory Co., Ltd. (ដែលមានទីតាំងនៅស្រុក Dien Chau ខេត្ត Nghe An ) បានចូលដល់ថ្ងៃទីបីហើយ។ នៅព្រឹកនេះ (ថ្ងៃទី ៤ ខែតុលា) កម្មករបានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅមុខច្រកទ្វាររោងចក្រ ប៉ុន្តែបានបដិសេធមិនទៅធ្វើការ។

ចាប់ពីព្រឹកព្រលឹម ក្រុមការងារអន្តរស្ថាប័នមកពីខេត្តង៉េអាន និងស្រុកឌៀនចូវបានមកដល់ ហើយរួមជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំនៃក្រុមហ៊ុន Viet Glory Co., Ltd. បានជួបពិភាក្សាជាមួយកម្មករ។

5.000 công nhân bỏ về sau giờ cơm chưa trở lại làm việc, chờ đối thoại - 1 — នៅព្រឹកថ្ងៃទី ៤ ខែតុលា តំណាងមកពីសហជីពកម្មករ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្តង៉េអាន និងស្ថាប័នមុខងារនៃស្រុកឌៀនចូវ បានជួបពិភាក្សាជាមួយកម្មករ (រូបថត៖ ឌៀវហ័រ)។

មុននេះបន្តិច បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់នៅថ្ងៃទី 2 ខែតុលា កម្មកររាប់ពាន់នាក់នៅក្រុមហ៊ុន Viet Glory Co., Ltd បានចាកចេញពីការងារក្នុងពេលដំណាលគ្នា ដោយបដិសេធមិនធ្វើការវេនរសៀល។ នៅពេលដែលហេតុការណ៍នេះបានកើតឡើង សហជីពកម្មករស្រុក Dien Chau និងអាជ្ញាធរស្រុកពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត បានចូលរួមដើម្បីយល់ពីកង្វល់របស់កម្មករ និងប្រមូលមតិយោបល់របស់ពួកគេ។

ញត្តិរបស់និយោជិតចំនួនប្រាំបីក្រុមត្រូវបានសហជីពកម្មករបញ្ជូនបន្តទៅថ្នាក់គ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន ដោយផ្តោតលើបញ្ហាសំខាន់ពីរគឺ ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលមូលដ្ឋាន និងការពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលការងារតាមដុំ។

នៅក្នុងការជូនដំណឹងជាបន្តបន្ទាប់ដែលបានផ្ញើទៅកាន់បុគ្គលិក ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនបានបញ្ជាក់ថា ដោយសារស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន វាមិនអាចកែសម្រួលប្រាក់ខែមូលដ្ឋានឡើងបានទេ។ ក្រុមហ៊ុនសង្ឃឹមថានឹងមានការយោគយល់ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការពីបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

សំណូមពរជាច្រើនទាក់ទងនឹងឥរិយាបថការងាររបស់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រង ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងពេលវេលា នីតិវិធីប្រជុំ ជាដើម ត្រូវបានក្រុមហ៊ុនទទួលយក និងកែសម្រួល។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានសម្រេចចិត្តបង្កើនប្រាក់រង្វាន់ផលិតកម្មសម្រាប់បុគ្គលិក និងកម្មកររោងចក្រទាំងអស់ ដើម្បីធានាបាននូវប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិក និងស្របតាមស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។

5.000 công nhân bỏ về sau giờ cơm chưa trở lại làm việc, chờ đối thoại - 2 — លោក ង្វៀន ជីកុង - អនុប្រធានសហជីពកម្មករខេត្តង៉េអាន ចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការសន្ទនាជាមួយកម្មករ (រូបថត៖ ឌៀវ ហ្វា)។

សំណើពីរទាក់ទងនឹងការបង្កើនចំនួនមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ ការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងប្រាក់រង្វាន់ខែទី 13 ត្រូវបានសន្យាថានឹងត្រូវបានពិចារណា និងដោះស្រាយដោយថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុននាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី ៤ ខែតុលា សំណើមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការកែសម្រួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រេងឥន្ធនៈ ប្រាក់រង្វាន់ចូលរៀន ប្រាក់អតីតភាពការងារ ប្រាក់រង្វាន់តេស្តជំនាញជាដើម ត្រូវបានទទួលដោយគណៈប្រតិភូអន្តរស្ថាប័ននៃខេត្តង៉េអាន ហើយបានបញ្ជូនបន្តទៅថ្នាក់ដឹកនាំនៃក្រុមហ៊ុន Viet Glory Co., Ltd.។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ លោក ង្វៀន ជីកុង អនុប្រធានសហជីពកម្មករខេត្តង៉េអាន បានវិភាគអំពីបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ទាក់ទងនឹងញត្តិរបស់កម្មករ ក៏ដូចជាដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើងរបស់ក្រុមហ៊ុន។

អនុប្រធានសហជីពការងារខេត្តង៉េអាន បានជំរុញឱ្យកម្មករវិលត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដើម្បីធានាបាននូវប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់និយោជិត ក៏ដូចជាដើម្បីរក្សាសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។

5.000 công nhân bỏ về sau giờ cơm chưa trở lại làm việc, chờ đối thoại - 3 — កម្មកររាប់ពាន់នាក់បានចូលរួមកិច្ចសន្ទនាជាមួយគណៈប្រតិភូអន្តរស្ថាប័ន និងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន។ ការផ្អាកការងាររួមគ្នាដោយកម្មកររាប់ពាន់នាក់បានចូលដល់ថ្ងៃទីបីហើយ (រូបថត៖ ឌៀវ ហ័រ)។

លោក Cong បានមានប្រសាសន៍ថា «កម្មករម្នាក់ៗត្រូវមានសមត្ថភាពបែងចែករវាងអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ និងអ្វីដែលខុស ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយមានព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានកំហុស យើងនឹងទាមទារឱ្យពួកគេកែតម្រូវស្ថានភាពនេះតាមបទប្បញ្ញត្តិ»។

ក្នុងនាមជាតំណាងសហជីព លោក Cong សង្ឃឹមថា កម្មករ និងនិយោជកអាចស្វែងរកចំណុចរួម ដោយផ្អែកលើការសម្របសម្រួលផលប្រយោជន៍ និងការអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវច្បាប់ ក៏ដូចជាសមត្ថភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងអំឡុងពេលដ៏លំបាកនៃបរិមាណបញ្ជាទិញបច្ចុប្បន្ន។

ក្រុមហ៊ុន Viet Glory Co., Ltd. មានជំនាញក្នុងការផលិតស្បែកជើងស្បែកសម្រាប់នាំចេញ ហើយបច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិកប្រមាណ 6,000 នាក់។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺ 4,130,000 ដុង ដែលត្រូវបានគេអះអាងថាខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ដែលអនុវត្តនៅក្នុងស្រុក Dien Chau (3,640,000 ដុង)។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព