ក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited (ឯកទេសផលិតស្បែកជើងស្បែកសម្រាប់នាំចេញ ដែលមានទីតាំងនៅឃុំ Dien Truong ស្រុក Dien Chau ខេត្ត Nghe An ) បានផ្ញើសេចក្តីជូនដំណឹងចំនួន 3 ជាប់ៗគ្នាដល់កម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុន។ នេះជាវិធានការមួយដែលបានធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីកម្មករជាង ៥ ពាន់នាក់ដែលបានបញ្ឈប់ការងាររយៈពេល ៦ ថ្ងៃជាប់គ្នា។
នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសនេះ ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ស្ថានភាពសណ្តាប់ធ្នាប់អន្តរជាតិបានបង្ហាញពីសញ្ញានៃការងើបឡើងវិញ ប៉ុន្តែនៅតែមិនមានសុទិដ្ឋិនិយម អតិថិជនទាមទារឱ្យក្រុមហ៊ុនមានតម្លៃប្រកួតប្រជែង និងគុណភាពផលិតផលកាន់តែប្រសើរ។ ដោយសារតែការបញ្ជាទិញមិនគ្រប់គ្រាន់ ក្រុមហ៊ុនត្រូវកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ ដូច្នេះប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករក៏រងផលប៉ះពាល់ផងដែរ។
កម្មកររាប់ពាន់នាក់នៅក្រុមហ៊ុន Viet Glory Company Limited បានឈប់ធ្វើការជាសមូហភាពតាំងពីថ្ងៃត្រង់ ថ្ងៃទី 2 ខែតុលា (រូបថត៖ Hoang Lam)។
ក្រុមហ៊ុនសង្ឃឹមថា មន្ត្រី និងបុគ្គលិកនឹងឈរក្បែរគ្នា ដើម្បីប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាទីផ្សារ រួបរួមគ្នា សហការ និងឈានទៅមុខជាមួយគ្នា...
ដើម្បីថែរក្សាជីវិតរបស់និយោជិត ក្រុមហ៊ុនបានសម្រេចចិត្តកែសម្រួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសាំង។ ជាពិសេស ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសាំងត្រូវបានកែសម្រួលពី 260,000 ដុង/ខែ ទៅ 390,000 ដុង/នាក់/ 26 ថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយខែ។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារត្រូវបានកែសម្រួលពី 20,000 ដុង ទៅ 24,000 ដុង/នាក់/ថ្ងៃ ដោយគណនារយៈពេល 26 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រុមហ៊ុន Viet Glory បានកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់រង្វាន់ផលិតកម្ម ដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក និងកម្មករឱ្យផលិតផលិតផលដែលមានគុណភាពល្អ។ កម្រិតនៃការកែតម្រូវត្រូវបានគណនាសម្រាប់កម្រិតនីមួយៗ រៀងគ្នាពី 20,000 VND ទៅ 50,000 VND (កម្រិត 1), 25,000 VND ទៅ 55,000 VND (កម្រិត 2) និង 30,000 VND ទៅ 60,000 VND (កម្រិត 3)។
ការកែតម្រូវទាំងនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023។
តំណាងអាជ្ញាធរស្រុក Dien Chau លើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យចូលធ្វើការវិញនៅថ្ងៃទី ៧ តុលា នៅពេលដែលកូដកម្មរួមចូលដល់ថ្ងៃទី ៦ (រូបថត៖ Hoang Lam)
កន្លងមកក្រុមហ៊ុនតម្រូវឱ្យកម្មករនិយោជិតទាំងអស់ចូលធ្វើការជាធម្មតានៅថ្ងៃទី៦ ខែតុលា ក្នុងករណីកម្មករមិនមកធ្វើការ នឹងត្រូវចាត់ទុកជាថ្ងៃឈប់សម្រាកដោយឥតគិតថ្លៃចាប់ពីថ្ងៃទី២ ខែតុលា។ បន្ទាប់ពីឈប់សម្រាករយៈពេល៥ថ្ងៃ ក្រុមហ៊ុននឹងគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងចំណុច ង ប្រការ ១ មាត្រា ៣៦ នៃក្រមការងារស្តីពីសិទ្ធិរបស់និយោជកក្នុងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាឯកតោភាគី។
ជាក់ស្តែងគិតត្រឹមថ្ងៃទី៥ ខែតុលា កម្មករប្រហែល ១០០០ នាក់នៃក្រុមហ៊ុន Viet Gloy Co., Ltd បានចូលធ្វើការវិញ។ កាលពីថ្ងៃទី៧ ខែតុលា ចំនួនកម្មករត្រឡប់មកវិញបានកើនឡើងដល់ជាង ១.៥០០នាក់។
ក្នុងឯកសារចុងក្រោយនេះ ក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited បានប្រកាសផ្អាកជាបណ្ដោះអាសន្ននៃការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាឯកតោភាគីរហូតដល់ព្រឹកថ្ងៃទី៩ តុលា។ សេចក្តីជូនដំណឹងនោះបានបញ្ជាក់ថា៖ «នៅព្រឹកថ្ងៃទី៩ ខែតុលា កម្មករណាមិនមកធ្វើការនឹងត្រូវចាត់ចែងតាមបញ្ញត្តិនៃច្បាប់»។
កម្មករជាង ១.៥០០ នាក់បានចូលធ្វើការវិញនៅថ្ងៃទី ៧ តុលា បន្ទាប់ពីមានការខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនពីអាជ្ញាធរ (រូបថត៖ ឌុយ ទូ)។
ដូចដែល Dan Tri បានរាយការណ៍ថា បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់នៅថ្ងៃទី 2 ខែតុលា កម្មករជាង 5,000 នៃក្រុមហ៊ុន Viet Glory Company Ltd. បានចាកចេញយ៉ាងសម្បើម ដោយបដិសេធមិនធ្វើការវេនរសៀល។ កម្មករថាក្រុមហ៊ុនដាក់អត្រាផលិតកម្មខ្ពស់ពេក គោលនយោបាយសុខុមាលភាពខ្លះទាបពេក ហើយគេមិនគោរពពីអ្នកគ្រប់គ្រង...
នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសជាបន្តបន្ទាប់ ក្រុមហ៊ុន Viet Glory Company Limited បានផ្តល់ព័ត៌មានជាក់លាក់អំពីដំណើរការបង្កើតស្តង់ដារការងារ និងបានបញ្ជាក់ថា បទដ្ឋានដែលបានអនុវត្តចំពោះកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុននាពេលបច្ចុប្បន្នគឺទាបជាងក្រុមហ៊ុនដទៃទៀតនៅក្នុងក្រុម។
អនុសាសន៍ស្តីពីអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រង ម៉ាស៊ីនកំណត់ពេលវេលា កិច្ចប្រជុំ... ក៏ត្រូវបានទទួលយក និងកែសម្រួលផងដែរ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)