គោលដៅនៃការរីកចម្រើនគឺដើម្បីឱ្យមនុស្សមានភាពសុខសាន្ត សុភមង្គល និងជីវិតមានសុខភាពល្អ ។
បង្ហាញពីទស្សនៈទូទៅរបស់គាត់លើកម្មវិធីគោលដៅជាតិ (NTPs) អគ្គលេខាធិការ To Lam បាននិយាយថា វិស័យវប្បធម៌ សុខភាព និងការអប់រំ មិនមែនគ្រាន់តែជាកម្មវិធីដែលមានគោលដៅសាមញ្ញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាសសរស្តម្ភស្នូល និងជាកម្លាំងជំរុញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។ គោលដៅចុងក្រោយដែលត្រូវសម្រេចគឺ មនុស្សត្រូវតែមានសុខភាពល្អ ចំណេះដឹង វប្បធម៌ ហើយមនុស្សទាំងអស់អាចទទួលបានជីវិតដ៏សុខសាន្ត សុភាព និងសុភមង្គល។

ទិដ្ឋភាពនៃសម័យប្រជុំពិភាក្សានៅក្រុមទី១ - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង ហាណូយ នាថ្ងៃទី ២៥ ខែវិច្ឆិកា
ដោយលើកឡើងពីការពិតថា កម្មវិធីគោលដៅជាតិបច្ចុប្បន្នមានគោលដៅច្រើនពេក នាំឱ្យមានការចម្លងគ្នា បែកខ្ញែក និងបែកខ្ញែកនៃធនធាន ហើយមិនដឹងច្បាស់ថាអ្នកណាជាអ្នកទទួលបន្ទុកបំពេញគោលដៅនោះ អគ្គលេខាធិការបានស្នើថា ក្នុងកម្មវិធីគោលដៅជាតិលើកនេះ ត្រូវកំណត់គោលដៅច្បាស់លាស់។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងវិស័យ សុខាភិបាល ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យបានច្បាស់ថា តើលទ្ធផលជាក់លាក់អ្វីខ្លះនឹងសម្រេចបានក្នុងការពិនិត្យ និងថែទាំសុខភាពប្រជាពលរដ្ឋនៅឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០។
វាចាំបាច់ក្នុងការផ្តោតលើការថែទាំសុខភាពបឋមដាក់ថ្នាំបង្ការនៅជួរមុខ។ កំណត់គោលដៅលុបបំបាត់ទាំងស្រុងនូវជំងឺឆ្លងក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ ដូចជាជំងឺរបេង និងគ្រុនចាញ់... អគ្គលេខាធិការក៏បានស្នើឱ្យដោះស្រាយបញ្ហាជាមូលដ្ឋានផងដែរ។ ដោះស្រាយជំងឺមិនឆ្លងដោយការគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន ខ្យល់ ទឹកផឹក និងពិសេសអនាម័យ និងសុវត្ថិភាពអាហារ។ ប្រសិនបើបញ្ហាទាំងនេះមិនត្រូវបានដោះស្រាយទេ ការកសាងមន្ទីរពេទ្យបន្ថែម ឬបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យបន្ថែម នឹងមិនដោះស្រាយបញ្ហាជាមូលដ្ឋាននោះទេ។

អគ្គលេខាបក្ស To Lam ថ្លែងមតិនៅក្រុមទី១ - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងហាណូយ
អគ្គលេខាធិកា To Lam ក៏បានលើកឡើងអំពីដំណោះស្រាយដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ មន្ទីរពេទ្យ និងឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ។ សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើស្តង់ដារគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ កែលម្អក្រមសីលធម៌វេជ្ជសាស្រ្ត និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះបុគ្គលដែលធ្វើឲ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកពេទ្យជាទូទៅ។
ជម្នះភាពខ្វះខាតក្នុងការងារគ្រូបង្រៀន និងធានាសម្ភារៈបរិក្ខារសម្រាប់សាលារៀនក្នុងតំបន់ជួបការលំបាក
ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយវិនិយោគនៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ស្តីពីទំនើបកម្ម និងការលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល ២០២៦-២០៣៥ អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានលើកឡើងពីចំណុចខ្វះខាតនាពេលបច្ចុប្បន្ននៃបុគ្គលិកគ្រូបង្រៀន ការរៀបចំសាលារៀន និងការវិនិយោគលើបរិក្ខារសាលា ... ចាប់ពីពេលនោះមក គឺតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកគ្រូបង្រៀនយ៉ាងសកម្មតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីចំនួនសិស្ស/ថ្នាក់ (សិស្សពី ២០-២៥នាក់) ជំនួសការស្នើសុំបុគ្គលិក។
ជាក់ស្តែងនៅក្នុងឃុំភ្នំជាច្រើន មានសិស្សត្រឹមតែ ៥-៦ នាក់ ប៉ុន្តែនៅមានសាលាមួយ ដែលមានគ្រូ និងសម្ភារៈបរិក្ខារគ្រប់គ្រាន់ បណ្តាលឱ្យខ្ជះខ្ជាយ។ ដូច្នេះហើយ អគ្គលេខាធិកា ស្នើឱ្យភ្នាក់ងារត្រូវគិតគូរពីរបៀបប្រមូលសិស្សទៅសាលាឲ្យបានត្រឹមត្រូវតាមស្តង់ដារ សូម្បីតែការជួលយានជំនិះសម្រាប់ដឹកជញ្ជូនសិស្សក៏មានប្រសិទ្ធភាពជាងការរក្សាសាលាតូចៗជាច្រើន។

ប្រតិភូចូលរួមកិច្ចប្រជុំ
អគ្គលេខាធិកា To Lam ក៏បានលើកឡើងពីតម្រូវការក្នុងការធ្វើស្តង់ដារប្រព័ន្ធសាលារៀន ជាពិសេសការផ្តល់អាទិភាពដល់ការបង្រួបបង្រួមសាលារៀននៅក្នុងឃុំព្រំដែនចំនួន 248 ។ លោកបញ្ជាក់ថា សាលារៀនត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដាររបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ធានាបាននូវការអប់រំគ្រប់ជ្រុងជ្រោយសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស។
អគ្គលេខាធិកាក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើការធានានូវជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់ជួបការលំបាកផងដែរ។ លោកអគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងជាច្រើនបានចំណាយយុវជនរបស់ពួកគេនៅសាលារៀនដាច់ស្រយាល ប៉ុន្តែខ្វះលំនៅឋានសាធារណៈ ខ្វះបរិយាកាសសង្គម ហើយថែមទាំងមានការលំបាកក្នុងការបង្កើតគ្រួសារ។ ដូច្នេះហើយចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើសម្ភារៈបរិក្ខារសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ជាពិសេសនៅតាមតំបន់ជួបការលំបាក ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចចាប់ផ្តើមគ្រួសារ និងធ្វើការដោយសន្តិភាព។
ជាមួយនឹងគោលដៅធ្វើឱ្យភាសាអង់គ្លេសក្លាយជាភាសាទីពីរនៅក្នុងសាលារៀន អគ្គលេខាធិការបានស្នើឱ្យវិស័យអប់រំត្រូវបណ្ដុះបណ្ដាលគ្រូឱ្យបានឆាប់ មិនត្រឹមតែភាសាអង់គ្លេសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើមុខវិជ្ជាឯកទេសផ្សេងទៀតជាភាសាអង់គ្លេស (គណិតវិទ្យា អក្សរសាស្ត្រ ប្រវត្តិសាស្ត្រ) ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសមាហរណកម្ម និងការប្រឡងអន្តរជាតិ។

ប្រតិភូចូលរួមកិច្ចប្រជុំ
ដោយចែករំលែកជាមួយក្រុមជនពិការ និងងាយរងគ្រោះ រួមទាំងកុមារដែលត្រូវបានបោះបង់ចោល និងជនពិការ អគ្គលេខាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស គួរតែត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកុមារដែលត្រូវបានបោះបង់ចោលចំនួន 800,000 នាក់ (ក្នុងនោះគ្រឹះស្ថានសាធារណៈថែទាំត្រឹមតែ 3%) និងជនពិការចំនួន 8 លាននាក់។ លើកកម្ពស់តួនាទីគ្រួសារ និងសង្គម ដើម្បីកុំឲ្យនរណាម្នាក់នៅពីក្រោយខ្នង។
វាចាំបាច់ក្នុងការលើកទឹកចិត្ត និងបង្កើតការមូលមតិគ្នាសម្រាប់គ្រួសារក្នុងការចិញ្ចឹមកូន (រួមទាំងកុមារឈឺ) ដូច្នេះពួកគេអាចត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងបរិយាកាសគ្រួសារល្អបំផុត។ ការវិនិយោគលើការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងអប់រំមុខវិជ្ជាទាំងនេះតាំងពីដំបូងនឹងមានប្រសិទ្ធភាពជាងការចំណាយប្រាក់ដើម្បីការពារឧក្រិដ្ឋកម្ម និងដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមនាពេលអនាគត។ បើតាមលោកអគ្គលេខាធិការ នេះក៏ជាបញ្ហាដែលសង្គមទាំងមូល វិស័យសុខាភិបាល និងអប់រំត្រូវយកចិត្តទុកដាក់។
អគ្គលេខាធិកា To Lam ជាពិសេសបានកត់សម្គាល់ពីតម្រូវការផ្លាស់ប្តូររបៀបគិតគូរអំពីកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីសុខភាព ឬការអប់រំ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាទំនួលខុសត្រូវតែមួយរបស់ក្រសួង ឬវិស័យនីមួយៗនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សង្គមទាំងមូលដែលធ្វើការរួមគ្នាអនុវត្ត និងដាក់ឱ្យដំណើរការស្របគ្នាដើម្បីនាំមកនូវលទ្ធផលជាក់ស្តែងជូនប្រជាពលរដ្ឋ។/.
ប្រភព៖ https://bvhttdl.gov.vn/tong-bi-thu-to-lam-van-hoa-y-te-va-giao-duc-khong-chi-la-muc-tieu-don-thu អាន-ម៉ា-ឡា-ដុង-លូ-ថេន-ជូត-ឃ្វីត-ឌិញ-ស៊ូ-ផាត-ទ្រីន-បិន-វង-គូវ-ដាត-នឿក-២០២៥១១២៥២១១៧៥៧៥៧៣.htm






Kommentar (0)