យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Bac Ninh ស្ថាប័ន អប់រំ ទូទៅរៀបចំផែនការរៀបចំការបង្រៀន 2 វគ្គ/ថ្ងៃ ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព ធានានូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការអនុវត្ត។ សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងកងកម្លាំងសង្គមក្នុងតំបន់ ក្នុងដំណើរការរៀបចំការបង្រៀន 2 វគ្គ/ថ្ងៃ ដើម្បីបង្កើនគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
ទាក់ទងនឹងគោលការណ៍នៃការរៀបចំផែនការ លោក Bach Dang Khoa មានប្រសាសន៍ថា ជាដំបូង ផែនការត្រូវធានាឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងកម្មវិធីអប់រំទូទៅ។ ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកបង្រៀន សម្ភារៈបរិក្ខារបង្រៀន និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់សាលា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញតាមខ្លឹមសារនៃការសិក្សា តម្រូវការ ចំណាប់អារម្មណ៍ និងទេពកោសល្យរបស់សិស្សក្នុងវគ្គទីពីរ។
ផែនការនេះក៏ត្រូវធានានូវគោលការណ៍មិនបង្កអោយមានបន្ទុកលើសទម្ងន់ ធានាសុខភាព និងចិត្តសាស្ត្រសម្រាប់សិស្ស។ រៀបចំរយៈពេលនៃវគ្គទី 1 និងវគ្គ 2 ប្រកបដោយភាពបត់បែន។ ក្នុងសម័យព្រឹក/រសៀល វគ្គ 2 មិនគួរត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយវគ្គ 1។ អនុវត្តដោយបើកចំហ និងតម្លាភាព។ ទទួលបានមតិយោបល់ពីលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ សិស្សានុសិស្ស មាតាបិតា និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ មុននឹងអនុម័តផែនការ។

ទាក់ទិននឹងតម្រូវការរបស់ផែនការ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Bac Ninh បានសង្កត់ធ្ងន់លើ “៥ ចំណុចច្បាស់លាស់” ជាពិសេស៖
ផែនទីបង្ហាញផ្លូវការអនុវត្តច្បាស់លាស់៖ កំណត់ពេលវេលាសម្រាប់ដំណាក់កាលនីមួយៗពីការស្ទង់មតិ ការធ្វើផែនការ និងការរៀបចំលក្ខខណ្ឌ។
ធនធានច្បាស់លាស់៖ កំណត់យ៉ាងពេញលេញ និងជាក់លាក់អំពីធនធាននៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃគ្រឿងបរិក្ខារ បរិក្ខារ គ្រូបង្រៀន បុគ្គលិក និងការផ្តល់មូលនិធិ។ មានគម្រោងប្រមូលនិងបំពេញបន្ថែមឱ្យទាន់ពេល។
ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តបង្រៀនច្បាស់លាស់៖ បង្កើតតារាងពេលវេលាសមហេតុផល។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវខ្លឹមសារនៃវគ្គទី១ និងវគ្គ២; ជ្រើសរើសវិធីសាស្រ្តបង្រៀនចម្រុះដែលសមរម្យសម្រាប់ថ្នាក់នីមួយៗ និងតម្រូវការរបស់សិស្ស។
ទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់៖ ប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់អ្នកគ្រប់គ្រង ក្រុមវិជ្ជាជីវៈ គ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះ គ្រូបង្រៀនមុខវិជ្ជា បុគ្គលិក និងគណៈកម្មាធិការតំណាងមាតាបិតា។
បញ្ជាក់លទ្ធផលអប់រំ និងគុណភាព៖ កំណត់សូចនាករ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃគុណភាពនៅដំណាក់កាលនីមួយៗ។ មានយន្តការសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យ តាមដាន និងរាយការណ៍តាមកាលកំណត់។
ដើម្បីធានាបាននូវតម្រូវការខាងលើ ដំណើរការរៀបចំផែនការត្រូវធានានូវជំហានដូចខាងក្រោមៈ អង្កេត និងវាយតម្លៃលក្ខខណ្ឌ។ បង្កើតផែនការមេ; កំណត់ការទទួលខុសត្រូវ; និងសម្របសម្រួល និងតាមដានយន្តការ។
ជាពិសេស សាលារៀនត្រូវពិនិត្យមើលស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃសម្ភារៈបរិក្ខារបង្រៀន សួនកុមារ កន្លែងអនុវត្ត បណ្ណាល័យ និងបន្ទប់មុខងារ។ វាយតម្លៃចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិក; តម្រូវការសម្រាប់ការរៀបចំបន្ថែម ឬកែសម្រួល; និងធ្វើការស្ទង់មតិតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សិស្ស និងឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។
បន្ទាប់មក បង្កើតផែនការមេដោយមានកំណត់ចំណាំដូចខាងក្រោម៖ បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីមូលដ្ឋានច្បាប់ គោលបំណង និងវិសាលភាពនៃការអនុវត្ត។ កំណត់ផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការអនុវត្តសម្រាប់ឆមាស/ឆ្នាំសិក្សានីមួយៗ។ រៀបចំផែនការបែងចែកមេរៀនសម្រាប់វគ្គទី១ និងទី២ ស្របតាមកម្មវិធីអប់រំទូទៅ និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ ជ្រើសរើសខ្លឹមសារនៃវគ្គទីពីរ (ការពិនិត្យឡើងវិញ ការបង្រៀន ការចិញ្ចឹមបីបាច់សិស្សពូកែ សកម្មភាពបទពិសោធន៍ ការអប់រំ STEM/STEAM ភាសាបរទេស កីឡា សិល្បៈ។ល។); ចេញវេជ្ជបញ្ជាវិធីសាស្រ្តបង្រៀន និងរៀនដែលអាចបត់បែនបាន ដើម្បីលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់សិស្ស។
បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងមានទំនួលខុសត្រូវលើទិសដៅទូទៅ ការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការកែតម្រូវទាន់ពេលវេលានូវបញ្ហាដែលមិនសមហេតុផលណាមួយ (ប្រសិនបើមាន)។ ក្រុមជំនាញបង្កើតផែនការលម្អិត និងខ្លឹមសារនៃការបង្រៀន។ គ្រូបង្រៀនធ្វើការបង្រៀន វាយតម្លៃសិស្ស និងសម្របសម្រួលជាមួយឪពុកម្តាយ។ បុគ្គលិកគាំទ្រផ្នែកដឹកជញ្ជូន សម្ភារៈបរិក្ខារ និងសុខភាពសាលារៀន។ គណកម្មាធិការតំណាងមាតាបិតាសម្របសម្រួលការឃោសនា ចលនា និងការត្រួតពិនិត្យ។
ទាក់ទងនឹងយន្តការសម្របសម្រួល និងត្រួតពិនិត្យ ត្រូវសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ សហជីព និងអង្គការសង្គមនានាក្នុងតំបន់។ សាលាផ្សព្វផ្សាយផែនការអនុវត្ត និងលទ្ធផល; ទទួលបានមតិយោបល់ពីឪពុកម្តាយ សិស្ស និងសហគមន៍។ រៀបចំការត្រួតពិនិត្យ និងការវាយតម្លៃតាមកាលកំណត់ និងរបាយការណ៍ទៅកាន់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់។
ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/5-ro-trong-xay-dung-ke-hoach-to-chuc-day-hoc-2-buoingay-post754974.html






Kommentar (0)