AI ជំនួសការងាររាប់ពាន់នាក់ជារៀងរាល់ខែ

សហរដ្ឋអាមេរិក - បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) បច្ចុប្បន្នកំពុងជំនួសការងាររាប់ពាន់នាក់ជារៀងរាល់ខែ ក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារការងារប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនដោយសារអស្ថិរភាពពាណិជ្ជកម្មសកល។

នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ការងារជាង 10,000 ត្រូវបានកាត់បន្ថយនៅក្នុងខែកក្កដាតែម្នាក់ឯង ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនឯកជនបានបង្កើនការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា AI (GenAI) របស់ពួកគេ នេះបើយោងតាមក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាធនធានមនុស្ស Challenger, Grey & Christmas ។

របាយការណ៍នេះបានដកស្រង់ទិន្នន័យដែលបង្ហាញថា AI ឥឡូវនេះស្ថិតក្នុងចំណោមមូលហេតុកំពូលទាំងប្រាំនៃការបាត់បង់ការងារនៅឆ្នាំ 2025 ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ តួលេខការងារថ្មីដែលចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី 1 ខែសីហា បានបង្ហាញថា ការងារថ្មីត្រឹមតែ 73,000 ត្រូវបានបន្ថែមនៅក្នុងខែកក្កដា ដែលទាបជាងការព្យាករណ៍យ៉ាងខ្លាំង។

វិស័យឯកជនបានប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារជាង 806,000 រហូតមកដល់ពេលនេះក្នុងឆ្នាំនេះរហូតដល់ខែកក្កដា ដែលជាចំនួនខ្ពស់បំផុតសម្រាប់រយៈពេលដូចគ្នាចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020។

AI កំពុងជំនួសការងារកម្រិតចូលជាច្រើនដែលជាធម្មតាត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យថ្មីៗ។ រូបថត៖ Jobs Blog HQ

ឧស្សាហកម្ម​បច្ចេកវិទ្យា​បាន​រង​ផល​ប៉ះពាល់​ខ្លាំង​បំផុត ដោយ​មាន​ការ​កាត់​បន្ថយ​ការងារ​ជាង 89,000 កើនឡើង 36% ពី​មួយ​ឆ្នាំទៅ​មួយ​ឆ្នាំ។ Challenger បានបញ្ជាក់ថា ការងារជាង 27,000 ត្រូវបានកាត់បន្ថយចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2023 ដោយសារតែផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់របស់ AI។

របាយការណ៍បាននិយាយថា "ឧស្សាហកម្មកំពុងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដោយការកើនឡើងនៃ AI និងភាពមិនច្បាស់លាស់ជុំវិញទិដ្ឋាការការងារ ដែលជាកត្តាសំខាន់ពីរដែលរួមចំណែកដល់រលកនៃការបញ្ឈប់ការងារ" ។

ផលប៉ះពាល់នៃ AI ត្រូវបានបង្ហាញឱ្យឃើញច្បាស់បំផុតក្នុងចំណោមកម្មករវ័យក្មេង ជាពិសេសនិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ។ យោងតាមវេទិកាជ្រើសរើសបុគ្គលិក Handshake ចំនួននៃការបើកការងារជាមូលដ្ឋានបានធ្លាក់ចុះ 15% ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមក។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ឃ្លា "AI" ដែលលេចឡើងនៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារបានកើនឡើង 400% ក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។

យោងតាមការព្រមានពី CEO មួយចំនួន បុគ្គលិកការិយាល័យគឺជាក្រុមដែលមានហានិភ័យបំផុតក្នុងការជំនួសដោយ AI ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាជីវកម្មខ្លួនឯងត្រូវបានបែងចែកទៅតាមកម្រិតជាក់ស្តែងនៃការជំនួសធនធានមនុស្សដោយ AI ។

Challenger បាននិយាយនៅក្នុងរបាយការណ៍មុននេះ ថា "តួនាទីជាច្រើនអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងដោយ AI ប៉ុន្តែអ្នកដឹកនាំធនធានមនុស្សមួយចំនួននាពេលបច្ចុប្បន្នជឿថា AI កំពុងជំនួសមនុស្សដោយផ្ទាល់" ។

កាលពីខែមិថុនា នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Amazon លោក Andy Jassy បាននិយាយថា AI នឹងជួយ សម្រួលដល់កម្លាំងការងារការិយាល័យដោយការបង្កើនផលិតភាព ប៉ុន្តែលោកមិនបានផ្តល់ពេលវេលាជាក់លាក់នោះទេ។

កាលពីខែមុន កាសែត Wall Street Journal បានដកស្រង់សម្តីនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Ford លោក Jim Farley ព្យាករណ៍ថា AI អាចជំនួសបុគ្គលិកការិយាល័យពាក់កណ្តាល។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកជំនាញនិយាយថា AI នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគ្រាន់តែមានផលប៉ះពាល់ដោយប្រយោលលើទីផ្សារការងារប៉ុណ្ណោះ ក្នុងបរិបទដែលអាជីវកម្មជាច្រើនស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធក្នុងការកាត់បន្ថយការចំណាយដោយសារតែអស្ថិរភាព សេដ្ឋកិច្ច អូសបន្លាយ - ផ្តើមចេញពីគោលនយោបាយពន្ធគយរបស់ប្រធានាធិបតី Donald Trump និងការព្រួយបារម្ភអំពីការកើនឡើងអតិផរណា។

ជំនួសឱ្យការជួលបុគ្គលិកថ្មី ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងផ្តល់អាទិភាពលើការវិនិយោគលើកម្មវិធី AI ដើម្បីកាត់បន្ថយបុគ្គលិក។

Josh Bersin - នាយកក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាធនធានមនុស្ស The Josh Bersin Company - បានចង្អុលបង្ហាញថាអាជីវកម្មស្ទើរតែទាំងអស់កំពុងវិនិយោគលើឧបករណ៍ AI និងបញ្ឈប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ នេះបណ្តាលឱ្យទីផ្សារការងារបង្កក។

(នេះ​បើ​តាម The Independent)

AI របស់ Google អាចជាការស្លាប់នៃ ការស្រាវជ្រាវព័ត៌មានតាមអ៊ីនធឺណិតបានព្រមានថាមុខងារសង្ខេប AI Overviews របស់ Google កំពុងធ្វើឱ្យគេហទំព័រព័ត៌មានអនឡាញបាត់បង់រហូតដល់ 80% នៃការចុចរបស់ពួកគេ 'បំផ្លិចបំផ្លាញ' អ្នកអាន និងប្រាក់ចំណូល។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/ai-thay-the-hang-nghin-viec-lam-moi-thang-2428203.html