បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) «លុបបំបាត់» កម្លាំងពលកម្ម 25% នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាមួយ។

ក្រុមហ៊ុន​ចាប់ផ្តើម​អាជីវកម្ម​ដោយ​ប្រើ​បច្ចេកវិទ្យា AI ដែល​បញ្ឈប់​កម្លាំង​ពលកម្ម​របស់ខ្លួន 25% ដើម្បី​ឈាន​ទៅរក​គំរូ​ក្រុមហ៊ុន "AI សុទ្ធសាធ" អាច​នឹង​ចូល​ដល់​ដំណាក់កាល​ថ្មី​មួយ​នៅក្នុង​រលក​នៃ​បច្ចេកវិទ្យា AI ជំនួស​មនុស្ស។

ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មអាចជាជនរងគ្រោះបន្ទាប់នៃរលកនៃការបញ្ឈប់បុគ្គលិកដែលជំរុញដោយបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

0G Labs ដែលជាក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ ដែលមានជំនាញក្នុងការកសាងប្លុកឆេនសម្រាប់ភ្នាក់ងារ AI ថ្មីៗនេះបានទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ដោយប្រកាសពីការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មប្រហែលមួយភាគបួនរបស់ខ្លួន។

ហេតុផលដែលបានផ្តល់ឱ្យគឺថា ប្រព័ន្ធ AI របស់ពួកគេកំពុងធ្វើបានល្អពេកចំពោះកិច្ចការដែលមនុស្សអនុវត្តជាប្រពៃណី។

នៅក្នុងអ៊ីមែលផ្ទៃក្នុងមួយ លោក Michael Heinrich នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន បានថ្លែងថា ការសម្រេចចិត្តនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃដំណើរការមួយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ 0G Labs ទៅជាក្រុមហ៊ុនដែលមានលក្ខណៈសាមញ្ញជាងមុន ដំណើរការលឿនជាងមុន និងមានដើមកំណើត AI ដែលផ្តោតលើការពង្រីកសមត្ថភាព AI របស់ខ្លួនជាជាងកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន។

លោក Michael Heinrich នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន 0G Labs។

យោងតាមលោក Heinrich ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននានាបន្តនិយាយអំពីអនាគតដែលភ្នាក់ងារ AI ដោះស្រាយកិច្ចការដែលមនុស្សមិនចាំបាច់ធ្វើ នោះដល់ពេលដែលពួកគេចាប់ផ្តើមដំណើរការស្របតាមទស្សនវិជ្ជានោះដោយខ្លួនឯង។

នេះមានន័យថា បុគ្គលិកដែលនៅសេសសល់នឹងត្រូវប្រើប្រាស់ AI ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់ពួកគេចំនួន "20 ដង" បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមុន ខណៈដែលមនុស្សនឹងរក្សាតួនាទីនៃការគ្រប់គ្រង និងការធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ។

ទោះបីជាតំណាងក្រុមហ៊ុន 0G Labs បានអះអាងថា ការបញ្ឈប់បុគ្គលិក «មិនដែលងាយស្រួលនោះទេ» ហើយបានលើកឡើងពីអត្ថប្រយោជន៍នៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ជាហេតុផលចម្បងនៅពីក្រោយការសម្រេចចិត្តនេះក៏ដោយ ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានលើកឡើងនូវសំណួរក្នុងចំណោមមនុស្សជាច្រើនផងដែរ។

មន្ទីរពិសោធន៍ 0G ធ្លាប់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាគំរូសម្រាប់ "យូនីខនខ្នាតតូច AI" ជំនាន់ក្រោយ ដោយបានរៃអង្គាសប្រាក់បានប្រហែល 350 លានដុល្លារ និងឈានដល់តម្លៃ 2 ពាន់លានដុល្លារកាលពីឆ្នាំមុន ជាមួយនឹងបុគ្គលិកត្រឹមតែប្រហែល 40 នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

0G Labs កាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម 25% របស់ខ្លួនដើម្បីក្លាយជាក្រុមហ៊ុន "AI សុទ្ធ"។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ថូខឹនរូបិយប័ណ្ណឌីជីថលរបស់ក្រុមហ៊ុន គឺ $0G ឥឡូវនេះបានបាត់បង់តម្លៃជាង 80% ចាប់តាំងពីការចេញលក់។ 0G Labs បានបដិសេធមិនធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើថាតើការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃថូខឹននេះបានជះឥទ្ធិពលដល់ការសម្រេចចិត្តកាត់បន្ថយបុគ្គលិកឬអត់។

រឿងរ៉ាវរបស់ 0G Labs ក៏ឆ្លុះបញ្ចាំងពីនិន្នាការធំជាងដែលរីករាលដាលពាសពេញឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាបន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការបង្កើនល្បឿន AI យ៉ាងឆាប់រហ័សនៅចុងឆ្នាំមុន ដែលជាពេលវេលាដែលមនុស្សជាច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះហៅវាថា "Claude Christmas"។

គោលគំនិតនៃ "AI-native" ឥឡូវនេះហាក់ដូចជាកំពុងក្លាយជាគំរូប្រតិបត្តិការថ្មីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើន៖ រក្សាក្រុមការងារតូចៗ ប៉ុន្តែទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពី AI ដើម្បីសម្រេចបានផលិតភាពខ្ពស់ជាងមុន។

គំរូ​ដើម​ AI ប្រើប្រាស់​មនុស្ស​តិចតួច​ណាស់ ដោយ​ទាញយក​ប្រយោជន៍​ពី AI ដើម្បី​សម្រេចបាន​ផលិតភាព​ខ្ពស់។

មិនត្រឹមតែក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មីថ្មោងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗជាច្រើនក៏បានចាប់ផ្តើមរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេឡើងវិញជុំវិញ AI ផងដែរ។

កាលពីដើមឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុ Block ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មជិតពាក់កណ្តាលរបស់ខ្លួន ខណៈដែល Coinbase ក៏បានប្រកាសថ្មីៗនេះអំពីការបញ្ឈប់បុគ្គលិកប្រហែល 14% របស់ខ្លួនដោយសារហេតុផលដូចគ្នា៖ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងជំនួសការងារកាន់តែច្រើនឡើងៗ ដែលពីមុនត្រូវការមនុស្ស។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មហិច្ឆតារបស់ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដូចជា 0G Labs ក្នុងការជំនួសមនុស្សទាំងស្រុងដោយ AI អាចនឹងប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ខណៈដែលទីផ្សារបច្ចេកវិទ្យាកំពុងជួបប្រទះនឹង "រលកបញ្ច្រាស" ដ៏ផ្ទុយស្រឡះមួយ។

ផ្ទុយពីនិន្នាការនៃការបញ្ឈប់បុគ្គលិក អាជីវកម្មជាច្រើនឥឡូវនេះកំពុងបញ្ឈប់ការប្រើប្រាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិតដោយស្ងាត់ៗ ហើយវិលត្រឡប់ទៅរកអ្នកសរសេរកម្មវិធីបែបប្រពៃណីវិញ ដោយសារតែការចំណាយលើការថែទាំកាន់តែថ្លៃ។

ឧទាហរណ៍ដ៏សំខាន់មួយគឺព្រឹត្តិការណ៍ដ៏ចម្រូងចម្រាសថ្មីៗនេះនៅលើវេទិកា r/ClaudeCode ដែលក្រុមហ៊ុនមួយបានសម្រេចចិត្តលុបចោលកញ្ចប់ AI បង់ប្រាក់ជាច្រើនដើម្បីបែងចែកថវិការបស់ខ្លួនដើម្បីជួលអ្នកសរសេរកម្មវិធីកម្រិតមធ្យមពីរនាក់។

បញ្ហានេះកើតចេញពីការចំណាយលើវេទិកាដែលកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ។ ជាមួយនឹងកិច្ចការវិភាគកូដប្រភពស្មុគស្មាញតាមរយៈ API នៃម៉ូដែលធំៗ ដែលអាចចំណាយប្រាក់រាប់ពាន់ដុល្លារក្នុងមួយខែ អ្នកគ្រប់គ្រងវិស្វកម្មជាច្រើនដឹងថាការចំណាយលើការជួល "បុគ្គលិក AI" ដែលមានអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់ ជួនកាលថែមទាំងលើសពីសំណងរបស់វិស្វករមនុស្សទៀតផង។

នេះអាចបង្ហាញថា នៅពេលដែលបច្ចេកវិទ្យាចូលដល់ដំណាក់កាលនៃការធ្វើពាណិជ្ជកម្មខ្លាំងក្លា សមាមាត្រនៃការអនុវត្តទៅនឹងថ្លៃដើមរបស់បុគ្គលិក "ដែលដំណើរការដោយមនុស្ស" តែងតែត្រូវបានពិចារណាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។

Business Insider, 0-Gravity

ប្រភព៖ https://khoahocdoisong.vn/ai-thoi-bay-25-nhan-su-tai-cong-ty-cong-nghe-post2149099441.html