Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ការធានាសន្តិសុខសង្គមគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព

សារព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិក Binh Phuoc សារព័ត៌មានអនឡាញ Binh Phuoc ព័ត៌មានអំពី Binh Phuoc។ Binh Phuoc និងព័ត៌មានពិភពលោក, ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន, នយោបាយ, សេដ្ឋកិច្ច, ការអប់រំ, សន្តិសុខ Binh Phuoc, រដ្ឋធម្មនុញ្ញ, ច្បាប់, វិទ្យាសាស្រ្ត, បច្ចេកវិទ្យា, សុខភាព, ជីវិត, វប្បធម៌, ការសំរាកលំហែ, សង្គម, ដំណឹងថ្មី, Tuoi Tre BP, កីឡា, Dong Xoai, Bu Dang, Loc Ninh, Phuoc Long ...

Báo Bình PhướcBáo Bình Phước18/06/2025

BPO - ថែទាំអាយុជីវិតកម្មករ រួមចំណែកអនុវត្តរបបសន្តិសុខសង្គម និងការពារជាតិ - សន្តិសុខក្នុងមូលដ្ឋាន គឺជាភារកិច្ចសំខាន់មួយដែលបានដាក់ចេញនៅមហាសន្និបាតបក្ស Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. សម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥។ ពេញមួយអាណត្តិ របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងត្រឹមត្រូវ គ្រប់គ្រាន់ ភ្លាមៗ សាធារណៈ និងតម្លាភាព។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានកត់សម្គាល់គួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការរួមដំណើរជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីរួមចំណែកកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចរាចរណ៍ព្រំដែន ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការកសាងជនបទថ្មី និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ដោយហេតុនេះបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំរវាងអាជីវកម្ម អាជ្ញាធរ និងប្រជាពលរដ្ឋ។

គោលនយោបាយ និងរបបជាក់ស្តែង និងទាន់ពេលវេលា

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 52 ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ ក្រុមហ៊ុន Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. បានក្លាយជាសហគ្រាសធំមួយ ដោយសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មខ្ពស់ ជាមួយនឹងទិន្នផលជ័រកៅស៊ូចំនួន 64,220 តោននៅដំណាច់អាណត្តិ សម្រេចបាន 110% នៃផែនការ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមជាង ៨,៣លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ដោយដឹងថានិយោជិតដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងដំណើរការកសាង និងអភិវឌ្ឍអង្គភាព ក្រុមហ៊ុនបានយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់គោលការណ៍ និងរបបល្អបំផុតសម្រាប់បុគ្គលិក។

លោក Minh Quoc Sang លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សមាជិកក្រុមហ៊ុន Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd បានអញ្ជើញទៅសួរសុខទុក្ខ និងជូនអំណោយដល់មាតាបិតាជាតិវៀតណាម ក្នុងឱកាសទិវាយុទ្ធជនពិការ និងយុទ្ធជនពលី ថ្ងៃទី ២៧ ខែកក្កដា។

លោក Le Thanh Nghi លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd បានអញ្ជើញចុះសួរសុខទុក្ខ និងជូនអំណោយដល់កម្មករនិយោជិតដែលកំពុងជួបការលំបាកក្នុងឱកាសបុណ្យខែកម្មករ។

ក្នុង​ចំណោម​បុគ្គលិក​សរុប ២.៤២៨ នាក់​របស់​ក្រុមហ៊ុន មាន ៥៧៤ នាក់​ជា​កម្មករ​ជនជាតិ​ភាគតិច។ ក្រុមហ៊ុនបានយកចិត្តទុកដាក់លើសន្តិសុខសង្គម និងកិច្ចការជនជាតិ ជាពិសេសបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករជនជាតិភាគតិចមានការងារធ្វើដោយមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពជាង ៨,៣លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ជាមួយគ្នានេះ បានបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករជនជាតិដើមភាគតិច ក្នុងការខ្ចីដីដើម្បីធ្វើស្រូវ និងសណ្តែកក្នុងសួនក្នុងអំឡុងពេលសាងសង់។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក កម្មករជាច្រើនមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ហើយ សេដ្ឋកិច្ច កាន់តែរីកចម្រើន។

សហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់ទឹកដោះគោដល់កម្មការិនីមានផ្ទៃពោះ។

អ្នកស្រី Thi Hoa បុគ្គលិកក្រុមទី ២ ក្រុមទី ៤ ក្រុមហ៊ុន Loc Ninh Rubber Company Limited បាននិយាយថា៖ ពីមុនប្តីខ្ញុំ និងខ្ញុំធ្វើការនៅខាងក្រៅ ការងារមិនស្ថិតស្ថេរ ប៉ុន្តែរយៈពេល៣ឆ្នាំមកនេះ ក្រុមហ៊ុនបានជួលយើង និងបង្ហាត់បង្រៀនយើង ដើម្បីពង្រឹងជំនាញ គ្រួសារខ្ញុំមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព។ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានជួយយើងក្នុងការសាងសង់ផ្ទះ កូនៗរបស់យើងបានទៅសាលារៀន និងទិញរបស់របរប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះជាច្រើន។ ខ្ញុំសប្បាយចិត្តណាស់!

ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដើរទន្ទឹមគ្នា ធានាបាននូវសុខដុមរមនាសិទ្ធិកម្មករ ក្រុមហ៊ុនបានផ្តោតសំខាន់លើការកសាងស្ថាប័នវប្បធម៌ វិនិយោគលើសម្ភារៈបរិក្ខារ បំពេញតម្រូវការរីករាយរបស់កម្មករដូចជា៖ ទីលានបាល់ទាត់ បាល់ទះ វាយកូនឃ្លីលើតុ អុក សួនកុមារ ដែលមានតម្លៃសរុប ១.៤៣៣ ពាន់លានដុង; ឧបករណ៍ការពារការងារ ១៧,២០ ពាន់លានដុង; សំណងសម្រាប់សារធាតុពុលប្រភេទ 51.027 ពាន់លានដុង; របបពលកម្មស្ត្រី ៣,៩៥ ពាន់លានដុង; ការចំណាយលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម 198.74 ពាន់លានដុង ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព 35.529 ពាន់លានដុង ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ 14.014 ពាន់លានដុង។

ដោយកំណត់ថា "មនុស្សគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃ" ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ ក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនតែងតែគោរពសិទ្ធិរបស់និយោជិត; មានលក្ខណៈប្រជាធិបតេយ្យ បើកចំហ និងមានតម្លាភាពអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ និងគោលនយោបាយ និងរបបបុគ្គលិក។ តាមរយៈកម្មវិធី “Union Shelter” វាបានចូលរួមចំណែកក្នុងការលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្ដោះអាសន្ន និងទ្រុឌទ្រោម និងសម្រេចបាននូវសុបិននៃការតាំងលំនៅសម្រាប់គ្រួសារកម្មករ និងកម្មការិនីចំនួន ៤៨គ្រួសារ និងជួយឧបត្ថម្ភករណីជំងឺធ្ងន់ធ្ងរចំនួន ៤៩ករណី។

លោក Dang Cong Thanh បុគ្គលិកថែទាំនៅរោងចក្រកែច្នៃកៅស៊ូ Loc Hiep ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដោយក្តីបារម្ភ និងការគាំទ្រទាំងសម្ភារៈ និងស្មារតីពីអង្គការសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដោយឡែកនៅដើមឆ្នាំនេះ លោកត្រូវបានឧបត្ថម្ភថវិកាចំនួន ៧០លានដុង រួមនឹងដើមទុនរបស់គ្រួសារលោក ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះថ្មីមួយខ្នងធំទូលាយ។ “ខ្ញុំសប្បាយចិត្ត និងដឹងគុណខ្លាំងណាស់ចំពោះការចែករំលែក និងការគាំទ្ររបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់គ្រួសាររបស់ខ្ញុំ។ បើគ្មានការបារម្ភនោះទេ ខ្ញុំមិនដឹងថាពេលណាខ្ញុំមានផ្ទះធំទូលាយសម្រាប់រស់នៅនោះទេ។ ក្នុងរយៈពេល 14 ឆ្នាំនៃការធ្វើការ ក្រុមហ៊ុនតែងតែមានគោលនយោបាយ និងរបបត្រឹមត្រូវណាស់។

បន្ថែមលើនេះ នៅតាមមូលដ្ឋានដែលក្រុមហ៊ុនស្ថិតនៅ ក្រុមហ៊ុនបានសម្របសម្រួលបានល្អក្នុងការងារសង្គម បង្ហាញការដឹងគុណ ជួយសាងសង់ផ្ទះយោធា និងស៊ីវិលនៅក្រុមសេដ្ឋកិច្ច - ការពារលេខ ៧៧៨ គាំទ្រដល់មូលដ្ឋានដែលក្រុមហ៊ុនមានទីតាំងនៅក្នុងការអនុវត្តការងារសន្តិសុខសង្គមមានតម្លៃ ២,២៥ ពាន់លានដុង; ឧបត្ថម្ភប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពចំនួន 1.492 សន្លឹកជាមួយនឹងទឹកប្រាក់ចំនួន 469 លានដុង និងសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ប្រជាជនដែលមានស្ថានភាពលំបាកនៅក្នុងតំបន់។ រួមដំណើរជាមួយមូលដ្ឋានក្នុងកម្មវិធី រួមដៃរួមវិភាគទានដល់មូលនិធិ “ដើម្បីជនក្រីក្រ” ដោយមានអំណោយចំនួន ១៨៨ លានដុង។ រួមចំណែកនិងចែករំលែកការលំបាកជាមួយប្រជាជននៅតំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយព្យុះ ទឹកជំនន់ និងគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ គិតជាទឹកប្រាក់ចំនួន 1.996 ពាន់លានដុង; ជួសជុល និងជួសជុលផ្លូវ... នេះជាធនធានដ៏មានតម្លៃ និងទាន់ពេលវេលាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ព្រំដែន។

ការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងស្វាហាប់ក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម

ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក បុគ្គលិក និងកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុនបានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះចលនាត្រាប់តាម រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបានជោគជ័យនូវភារកិច្ច នយោបាយ និងផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយក្រុមឧស្សាហកម្មកៅស៊ូវៀតណាម។ ចលនាត្រាប់តាមត្រូវបានរៀបចំជាទៀងទាត់ប្រចាំខែ និងត្រីមាសក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗ។ តាមរយៈចលនាទាំងនេះ សមូហភាព និងបុគ្គលទំនើបៗជាច្រើនបានលេចឡើង ដែលរួមចំណែកដល់គំនិតច្នៃប្រឌិត និងដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសជាច្រើន ដែលត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការគ្រប់គ្រង និងថែទាំសួនច្បារនៅសហគ្រាស និងរោងចក្រ។

កម្មវិធីគ្រប់គ្រងផែនទី ពិនិត្យសួននៅលើទូរសព្ទដៃ - គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់លោក Hoang Van Canh (គម្របខាងឆ្វេង) បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងសំណង់ បានជួយក្រុមហ៊ុនសន្សំពេលវេលា ធនធានមនុស្ស និងការចំណាយក្នុងដំណើរការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងកែសម្រួលសួនច្បារ។

ជាពិសេស គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់លោក Hoang Van Canh បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការវិនិយោគ និងសំណង់ ស្តីពី "ការអនុវត្តផែនទីដើម្បីគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យសួនផ្កាតាមទូរសព្ទដៃ" បានជួយក្រុមហ៊ុនសន្សំសំចៃពេលវេលា កម្លាំងពលកម្ម និងការចំណាយក្នុងដំណើរការធ្វើទំនើបកម្ម និងកែសម្រួលសួនច្បារ។ លោក Canh បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា ៖ កន្លង​មក ការ​គ្រប់​គ្រង​និង​ការ​ត្រួត​ពិនិត្យ​ចម្ការ​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​លើ​ផែនទី​ក្រដាស។ ដូច្នេះក្នុងករណីមានឧបទ្ទវហេតុដែលមិននឹកស្មានដល់ដូចជាអគ្គីភ័យ ការផ្ទុះ ឬការបំផ្លិចបំផ្លាញនៅក្នុងចម្ការ ការកំណត់ទីតាំងចម្ការដើម្បីស្នើសុំជំនួយគឺពិបាកនៅពេលដែលមិនស្គាល់ទីតាំងដី។ បន្ទាប់ពីការធ្វើឌីជីថលផែនទីគ្រប់គ្រងសួនច្បារនៅលើកម្មវិធីស្មាតហ្វូន រាល់ព័ត៌មានអំពីសួនច្បារនឹងត្រូវបានអាប់ដេតនៅលើផែនទីឌីជីថល ទោះបីជានៅកន្លែងដែលគ្មានសញ្ញាទូរសព្ទក៏ដោយ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនឱ្យទទួលបានព័ត៌មានពេញលេញ និងលម្អិតអំពីទិន្នន័យពាក់ព័ន្ធក្នុងការគ្រប់គ្រងដំណាំឈើគ្រប់កន្លែង និងគ្រប់ពេលវេលា។

លោកស្រី Vu Thi Thuy Trang ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. បានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រកុសលជូនដល់កម្មការិនី និងនិយោជិតឆ្នើមក្នុងពិធីបុណ្យ “ផ្កាកៅស៊ូ” ឆ្នាំ២០២៥ ក្នុងឱកាសទិវាអន្តរជាតិនារី ៨ មីនា។

ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាពដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងការធានានូវសុខដុមរមនានៃសិទ្ធិកម្មករ។ ក្រុមហ៊ុនបានផ្តោតលើការកសាងស្ថាប័នវប្បធម៌ ការវិនិយោគលើសម្ភារៈបរិក្ខារ និងបំពេញតម្រូវការរីករាយរបស់កម្មករ។

ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រុមហ៊ុនមានសមូហភាព និងបុគ្គលចំនួន 10 ដែលបានទទួលវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណតម្លៃដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី។ សមូហភាព និងបុគ្គលចំនួន ៤៦២ នាក់ បានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រសគុណ តាមខេត្ត សាខា ក្រសួង។ សមូហភាពចំនួន 109 ទទួលបានងារជាកម្មករឆ្នើមនៃក្រុម... តាមរយៈចលនាត្រាប់តាម វានៅតែបន្តបញ្ជាក់ពីស្មារតីសាមគ្គីភាព ស្នេហាជាតិ និងសាទរចំពោះការត្រាប់តាមក្នុងស្ថានភាពលំបាកនៃឧស្សាហកម្មទាំងមូល ដោយសារការប្រែប្រួលឥតឈប់ឈរ និងការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃតម្លៃជ័រកៅស៊ូ។ អង្គភាពជាច្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុនបន្តចូលរួមនៅក្នុងក្លឹបរបស់ក្រុមជាមួយនឹងផលិតភាពសួនជាង 2 តោន/ហិកតា។

យើងកំណត់ថាការថែរក្សាជីវិតរបស់និយោជិតបានល្អជាអាទិភាពចម្បងរបស់យើង។ សកម្មភាព និងកម្មវិធីទាំងអស់មានគោលបំណងជួយធ្វើឱ្យជីវិតរបស់បុគ្គលិករបស់យើងមានស្ថេរភាព ខណៈពេលដែលបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន និងរីកចម្រើន។ នៅពេលដែលនិយោជិតមានការព្រួយបារម្ភយ៉ាងពេញលេញអំពីជីវិត ប្រាក់ចំណូល សុខភាព និងបរិយាកាសការងារ ពួកគេនឹងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងរបស់ពួកគេ និងលះបង់អស់ពីចិត្តចំពោះការងាររបស់ពួកគេ បង្កើតចំណងដ៏រឹងមាំរវាងបុគ្គលិក និងក្រុមហ៊ុន។

លោកស្រី Vu Thi Thuy Trang ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd.


ពីគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម គោលនយោបាយសុខុមាលភាពដ៏ទាក់ទាញ បានបង្កើតនូវស្មារតីសាទរ និងខ្ជាប់ខ្ជួននៃការងាររបស់បុគ្គលិក កម្មករ និយោជិត ប្រែក្លាយទឹកដីដែលពោរពេញដោយទុក្ខលំបាកក្រោយរំដោះ ទៅជាចម្ការកៅស៊ូបៃតង និងរុងរឿង បង្កើតខ្សែទឹកមាសដ៏មានតម្លៃ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត Binh Phuoc និងសមាហរណកម្មប្រទេសក្នុងសម័យកាល។

ប្រភព៖ https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/174140/dam-bao-an-sinh-nen-tang-phat-trien-ben-vung


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

កាំជ្រួចផ្ទុះ ទេសចរណ៍បង្កើនល្បឿន ទីក្រុង Da Nang ទទួលបានពិន្ទុនៅរដូវក្តៅឆ្នាំ 2025
ទទួលបទពិសោធន៍នេសាទមឹកពេលយប់ និងការមើលត្រីផ្កាយនៅកោះគុជភឺកភឺ
ស្វែងយល់ពីដំណើរការធ្វើតែផ្កាឈូកដែលថ្លៃបំផុតនៅទីក្រុងហាណូយ
ទស្សនា​វត្ត​ដ៏​វិសេសវិសាល​ដែល​ធ្វើ​ពី​គ្រឿង​សេរ៉ាមិច​ជាង ៣០ តោន​ក្នុង​ទីក្រុង​ហូជីមិញ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល