គោលនយោបាយគាំទ្រត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៃខេត្តទាំងពីរក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំកាលពីថ្ងៃទី 29 ខែកក្កដា។ ជាក់ស្តែង Dong Thap បានប៉ាន់ប្រមាណថាមន្ត្រីចំនួន 913 នឹងទទួលបានការគាំទ្រនេះ។ គោលនយោបាយនេះមានរយៈពេល២៤ខែ ដោយមានថវិកាជិត៥៦ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។
 |
| មន្ត្រីមកពីខេត្ត Dong Thap (ចាស់) ជិះឡានក្រុងទៅខេត្តថ្មីដើម្បីធ្វើការ។ រូបថត៖ ហុង ង៉ុយ |
ដូចគ្នាដែរ ខេត្ត An Giang គ្រោងចំណាយ ៨០ ពាន់លានដុងក្នុង ១ ឆ្នាំ សម្រាប់រយៈពេល ២ ឆ្នាំពីកញ្ចប់ថវិកាជួយដល់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈមកពីខេត្ត An Giang ចាស់ទៅធ្វើការនៅខេត្តថ្មី។ យោងតាមស្ថិតិ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាង 2,200 នាក់នៃខេត្តនេះបានចុះឈ្មោះតម្រូវការលំនៅដ្ឋានរបស់ពួកគេ ហើយមនុស្ស 1,600 នាក់បានចុះឈ្មោះតម្រូវការដឹកជញ្ជូនរបស់ពួកគេ។
បន្ថែមលើគោលនយោបាយខាងលើ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត An Giang បានអនុម័តរបបគាំទ្រពិសេសសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលកំពុងធ្វើការនៅតំបន់ពិសេស Tho Chau រួមទាំងកម្មាភិបាលធ្វើការនៅតាមភូមិ និងក្រុមការពារសន្តិសុខសណ្តាប់ធ្នាប់ផងដែរ។
កម្រិតគាំទ្ររួមមានៈ ២៥% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលមានមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង។ 30% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់កម្មាភិបាលមិនស្ថិតក្នុងប្រភេទខាងលើ និងមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ពិសេស; 70% នៃប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងតាមភូមិ ប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងសកម្មភាពភូមិ និង 80% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ប្រធានក្រុមភូមិ និងសមាជិកក្រុមការពារសន្តិសុខសណ្តាប់ធ្នាប់។
បច្ចុប្បន្ននេះ មានបុគ្គលិកប្រមាណ ៩០នាក់ កំពុងធ្វើការនៅតំបន់ពិសេស Tho Chau ដោយមានថវិកាឧបត្ថម្ភប្រមាណ ៤ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ គោលនយោបាយសម្រាប់តំបន់ពិសេសនេះកើតចេញពីការពិតនៃជីវភាពលំបាកដោយការចំណាយលើការរស់នៅខ្ពស់ជាងនៅដីគោក២ទៅ៣ដង។
តំបន់ពិសេសថូចូវមានទីតាំងនៅភាគនិរតីនៃប្រទេសដែលមានផ្ទៃដី ១៣ គីឡូម៉ែត្រក្រឡា មានប្រជាជនជាង ១.៨០០ នាក់ រួមទាំងកោះចំនួន ៨ ដែលមានចម្ងាយប្រហែល ២២០ គីឡូម៉ែត្រពីរ៉ាចជី។
នេះបើយោងតាម គេហទំព័រ vnexpress.net
ប្រភព៖ https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/an-giang-dong-thap-ho-tro-can-bo-sau-sap-nhap-1047573/
Kommentar (0)