ការកសាងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពការងារ
Can Duoc ខេត្ត Long An ជាតំបន់ដែលមាន សួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោម ជាច្រើន ដែលមានក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសជាង 500 កំពុងដំណើរការ រួមចំណែកបង្កើតការងារដល់កម្មករ និងកម្មការិនីជាង 20.000 នាក់។ សហព័ន្ធការងារស្រុកគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋចំនួន 72 ដោយផ្តោតលើក្រុមឧស្សាហកម្មដូចខាងក្រោមៈ វាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ ស្បែកជើងស្បែក ឧស្សាហកម្មកែច្នៃម្ហូបអាហារ អាហារសមុទ្រ ជី សម្ភារសំណង់។ល។
ដើម្បីកសាងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពការងារសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាស សហព័ន្ធការងារស្រុកសម្របសម្រួលជាមួយវិស័យមុខងារដើម្បីធ្វើសមកាលកម្មនូវដំណោះស្រាយជាច្រើន។
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Can Duoc - លោក Pham Van Thanh បានឲ្យដឹងថា៖ វិធានការដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ការងារគឺលើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជក និងនិយោជិត។ ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសត្រូវតែគោរពយ៉ាងតឹងរឹងទៅនឹងច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ (OSH) ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់ការអនុវត្តនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ OSH ។ និយោជិតត្រូវតែសកម្ម និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការការពារខ្លួន ដោយគោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីនៅកន្លែងធ្វើការ។
នាពេលថ្មីៗនេះ សហព័ន្ធការងារបានសម្របសម្រួលជាទៀងទាត់ជាមួយវិស័យពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន ផ្សព្វផ្សាយ និងបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងច្បាប់សុខភាព រៀបចំ និងណែនាំចលនាមហាជន ដើម្បីធ្វើការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាព បង្រួបបង្រួមបង្កើតបណ្តាញកម្មករនិយោជិតសុវត្ថិភាព និងអនាម័យ។ ណែនាំការអនុវត្តវប្បធម៌សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ;...
ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយទាំងនេះ ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសជាច្រើននៅក្នុងស្រុកបានកសាងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពការងារនៅកន្លែងធ្វើការដោយជោគជ័យ។
កម្មករដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Saf Viet LD Company Limited (ឃុំ Long Dinh ស្រុក Can Duoc) ត្រូវឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ។
ក្រុមហ៊ុន Saf Viet LD Co., Ltd. (ឃុំ Long Dinh ស្រុក Can Duoc) មានផ្ទៃដីរោងចក្រសរុបជិត ៤.០០០ ម៉ែត្រការ៉េ ដែលមានកម្មករជាង ១៤០ នាក់។ ជាមួយនឹងលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុនដំណើរការលើវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាទំនើប បច្ចេកទេសទំនើប និងគ្រឿងចក្រដែលបានវិនិយោគយ៉ាងល្អ។ ដូច្នេះទោះបីជាការងារមិនពិបាកក៏ដោយ តម្រូវការគឺគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ត្រូវតែត្រូវបានថែទាំជាប្រចាំ។ កម្មករនិយោជិតត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងមានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធទាំងអស់;...
ដោយកំណត់បញ្ហានេះ ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតនីតិវិធីការងារសមរម្យសម្រាប់តំបន់នីមួយៗ។ ដាក់សញ្ញាព្រមាននៅកន្លែងដែលគ្រោះថ្នាក់ការងារទំនងជាកើតឡើង។ ប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យបុគ្គលិកត្រួតពិនិត្យកម្មករ; និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងការផ្សព្វផ្សាយអំពីវប្បធម៌សុវត្ថិភាពការងារនៅកន្លែងធ្វើការ។
លោក Chau Hoang Dinh Huan ទទួលបន្ទុកផ្នែកថែទាំ និងគម្រោងនៃក្រុមហ៊ុន Saf Viet LD Co., Ltd. បាននិយាយថា “និយោជិតថ្មីត្រូវឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសមាហរណកម្ម និងគុណភាពនៅក្នុងរោងចក្រ បន្ទាប់ពីនោះក្រុមហ៊ុននឹងពិនិត្យមើលថាតើនិយោជិតមានវិញ្ញាបនបត្រចាំបាច់សម្រាប់មុខតំណែងការងារនីមួយៗដែរឬទេ។ ក្នុងករណីដែលពួកគេមិនមានវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សិទ្ធិពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល។ សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការថែទាំ និងការងារគម្រោង»។
បន្ថែមពីលើការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដល់និយោជិត ក្រុមហ៊ុនបានកសាងផែនការយ៉ាងសកម្មជាច្រើន ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពរបស់អង្គភាព ដូចជាការកសាង 7 ចំណុចប្រមូលផ្តុំឧប្បត្តិហេតុ។ បែងចែកផ្លូវដាច់ដោយឡែកសម្រាប់រថយន្តដឹកទំនិញ និងថ្មើរជើង; ការកសាងរបង ការបិទសញ្ញាព្រមាននៅចំណុចគ្រោះថ្នាក់; ជារៀងរាល់ឆ្នាំ រៀបចំការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពការងារ និងឧបករណ៍សុខភាពយ៉ាងតឹងរឹង។ល។
ជាពិសេស ពេលនេះឈានចូលដល់រដូវក្ដៅ ដែលភ្លើងឆេះ និងផ្ទុះទំនងជាកើតឡើង ក្រុមហ៊ុនក៏បានជួលមនុស្សមកត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធ ការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ និងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់បុគ្គលិកផងដែរ។
សុខភាពរបស់កម្មករ - ទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុត។
សុខភាពរបស់និយោជិតគឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តមួយ បង្កើតតម្លៃសម្ភារៈ កសាងកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងម៉ាកយីហោសម្រាប់សហគ្រាស។ ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន Quang Minh Machinery Equipment Co., Ltd. (ស្រុក Duc Hoa) - Phan Thi Le Hoa បានឲ្យដឹងថា៖ ក្រុមហ៊ុនកំណត់ថា សុខភាពរបស់និយោជិតគឺជាទ្រព្យសកម្ម និងដើមទុនដ៏មានតម្លៃរបស់សហគ្រាស ដូច្នេះជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខ្លួនរៀបចំការត្រួតពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ ដើម្បីរកមើល ជំងឺការងារ ។
តាមរយៈការពិនិត្យសុខភាព ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានរកឃើញថាមានជម្ងឺ នោះគាត់នឹងបញ្ជូនទៅ មន្ទីរពេទ្យ ឯកទេសដើម្បីព្យាបាល។ អ្នកដែលសុខភាពមិនស័ក្តិសមនឹងមុខតំណែងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេនឹងត្រូវផ្ទេរទៅកាន់នាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតដើម្បីធ្វើការកាន់តែសមរម្យ។
ក្រុមហ៊ុន Quang Minh Machinery Equipment Company Limited (ស្រុក Duc Hoa) បំពាក់យ៉ាងពេញលេញនូវការការពារការងារដល់កម្មករ។
ដោយសារលក្ខណៈការងារ ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសកម្មករគ្មានជំនាញ ៥០% និងកម្មករជំនាញ ៥០%។ សម្រាប់កម្មករដែលគ្មានជំនាញ គ្មានបទពិសោធន៍ ក្រុមហ៊ុនបណ្តុះបណ្តាលពួកគេតាមនីតិវិធីប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាព ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករដែលគ្មានជំនាញអាចធ្វើការងារដោយដៃតែប៉ុណ្ណោះ។ ចំណែកកម្មករជំនាញ ក្រុមហ៊ុននឹងបណ្ដុះបណ្ដាលពួកគេរយៈពេលប្រហែល ៦ ខែ មុននឹងអនុញ្ញាតឲ្យពួកគេដំណើរការឧបករណ៍ជាផ្លូវការ។
លោក Nguyen Bui Huy Khang - កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Quang Minh Machinery Equipment Company, Ltd. បានចែករំលែកថា៖ ខ្ញុំបានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់មធ្យមផ្នែកបច្ចេកទេសវិស្វកម្មមេកានិកនៅមហាវិទ្យាល័យ Long An - Ben Luc Campus ហើយបានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេល 4 ខែ។ ក្រុមហ៊ុនប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ និងម៉ាស៊ីនទំនើបៗជាច្រើន ដែលទាមទារឱ្យបុគ្គលិកមានចំណេះដឹងក្នុងការប្រើប្រាស់វា។
នៅពេលខ្ញុំចូលបម្រើការងារក្នុងក្រុមហ៊ុន ខ្ញុំបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលអំពីនីតិវិធីប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីន បំពាក់ឧបករណ៍ការពារពលកម្មយ៉ាងពេញលេញ ... ជាមួយគ្នានេះ ខ្ញុំក៏ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ ជំនួយ និងការណែនាំក្នុងការងាររបស់ខ្ញុំពីថ្នាក់លើ និងសហការី។
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានការព្រួយបារម្ភរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនចំពោះសុខភាព និងជីវិតរបស់បុគ្គលិក ដូច្នេះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។
សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្មជាច្រើន បុគ្គលិកគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុត។
ឆ្លើយតបទៅនឹងខែនៃសកម្មភាព ដើម្បីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ
ខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ក្រោមប្រធានបទ "ការពង្រឹងការវាយតម្លៃ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណគ្រោះថ្នាក់ និងហានិភ័យ និងការអនុវត្តវិធានការណ៍យ៉ាងសកម្ម ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ" ប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025។ ខែនៃសកម្មភាពត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណាក់កាលកំពូល ដែលមានសកម្មភាពជាច្រើន៖ ការប្រកួតប្រជែង សិក្ខាសាលា។ រៀបចំការណែនាំ និងការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ ការពង្រឹងការពិនិត្យឡើងវិញ ការវាយតម្លៃ និងការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពការងារ និងហានិភ័យសុខភាព។ ការលើកកម្ពស់ការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងដោយនិយោជក; ចាប់ផ្តើមការប្រកួត និងយុទ្ធនាការទំនាក់ទំនងស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលសុខភាព;...
ឆ្លើយតបទៅនឹងខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារក្នុងឆ្នាំ 2025 ផលិតកម្ម Bao Bao - Trading Company Limited (ឃុំ My Yen ស្រុក Ben Luc) បានធ្វើផែនការជាក់លាក់មួយ។
លោក Nguyen Phuoc Lap - តំណាងក្រុមហ៊ុន Bao Bao Production - Trading Company Limited បាននិយាយថា៖ ក្រុមហ៊ុនបានព្យួរបដាដើម្បីលើកកម្ពស់សុវត្ថិភាពការងារ និងខែសុខភាព ហើយរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍ជាមួយនិយោជិតដើម្បីពិភាក្សាអំពីបទប្បញ្ញត្តិ និងផែនការផលិតកម្ម។ ជាពិសេស បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងក៏លើកកម្ពស់ការការពារ និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យផងដែរ។ សុវត្ថិភាពឧបករណ៍; ... សម្រាប់បុគ្គលិក។
ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុននឹងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវករណីដែលនិយោជិតមិនគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅកន្លែងធ្វើការ និងមិនធានាសុវត្ថិភាពនៅពេលដំណើរការឧបករណ៍ និងគ្រឿងចក្រ។
ការប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដល់សហគ្រាសចំនួន ១៦ ដែលអនុវត្តបានល្អលើសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារក្នុងឆ្នាំ២០២៤
ក្នុងខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំ 2025 សហគ្រាសចំនួន 16 បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រសគុណពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តចំពោះសមិទ្ធិផលល្អក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំ 2024។ ក្រុមហ៊ុន Dai Dung II High-Tech Mechanical Joint Stock Company (ឃុំ Duc Hoa Ha ស្រុក Duc Hoa) គឺជាសហគ្រាសធម្មតាដែលទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិនេះ។
លោកស្រី Nguyen Thi Hong Lien - តំណាងក្រុមហ៊ុន Dai Dung II High-Tech Mechanical Joint Stock Company បានជូនដំណឹងថា៖ ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានបង្កើតឡើងជាង 18 ឆ្នាំមុន ដោយផលិតផលិតផលមេកានិចរចនាសម្ព័ន្ធដែក។ ជាមួយនឹងបុគ្គលិកចំនួន 520 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុននឹងបែងចែកជា 5 ក្រុមសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។
ជាពិសេស ក្រុមទីមួយត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ ការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាព (កំណត់ការទទួលខុសត្រូវ ផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច ចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានអំពីគ្រោះថ្នាក់ គ្រោះថ្នាក់ វិធានការបង្ការ។ល។)។
ក្រុមទីពីរត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើវប្បធម៌សុវត្ថិភាពក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ការវិភាគហានិភ័យ ការវាយតម្លៃ និងការបង្កើតផែនការឆ្លើយតបបន្ទាន់;...
តាមរយៈវិធីសាស្រ្តទាំងនេះ ក្រុមហ៊ុនបានលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់និយោជិតក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ ទន្ទឹមនឹងនោះការកសាងការងារសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពស៊ីជម្រៅ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះ។/.
Kim Ngoc - Vinh Hung
ប្រភព៖ https://baolongan.vn/an-toan-lao-dong-khong-phai-la-khau-hieu-ma-la-hanh-dong-hang-ngay-a194755.html
Kommentar (0)