ការកសាងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពការងារ
Can Duoc ខេត្ត Long An ជាតំបន់ដែលមាន សួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោម ជាច្រើនដែលមានក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសប្រតិបត្តិការជាង 500 រួមចំណែកបង្កើតការងារដល់កម្មករជាង 20.000 នាក់។ សហព័ន្ធការងារស្រុកគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពមូលដ្ឋានសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋចំនួន 72 ដោយផ្តោតលើក្រុមឧស្សាហកម្មដូចខាងក្រោមៈ វាយនភ័ណ្ឌ កាត់ដេរ ស្បែកជើង ឧស្សាហកម្មកែច្នៃម្ហូបអាហារ អាហារសមុទ្រ ជី សម្ភារសំណង់។ល។
ដើម្បីកសាងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពការងារសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាស សហព័ន្ធការងារស្រុកសម្របសម្រួលជាមួយវិស័យមុខងារដើម្បីធ្វើសមកាលកម្មនូវដំណោះស្រាយជាច្រើន។
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Can Duoc - លោក Pham Van Thanh មានប្រសាសន៍ថា៖ វិធានការដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ការងារគឺលើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជក និងនិយោជិត។ ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសត្រូវតែគោរពយ៉ាងតឹងរឹងទៅនឹងច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ (OSH) ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់ការអនុវត្តនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ OSH ។ កម្មករនិយោជិតត្រូវតែសកម្ម និងយល់ដឹងអំពីការការពារខ្លួន និងគោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីនៅកន្លែងធ្វើការ។
នាពេលថ្មីៗនេះ សហព័ន្ធការងារបានសម្របសម្រួលជាទៀងទាត់ជាមួយវិស័យពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន ការឃោសនា និងការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងច្បាប់សុខភាព រៀបចំ និងណែនាំចលនាមហាជន ដើម្បីធ្វើការងារសុវត្ថិភាព និងការងារ និងពង្រឹងការបង្កើតបណ្តាញសុវត្ថិភាពការងារ និងបុគ្គលិកសុខាភិបាល។ គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់អនុវត្តវប្បធម៌សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ...
ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយទាំងនេះ ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសជាច្រើននៅក្នុងស្រុកបានកសាងវប្បធម៌សុវត្ថិភាពការងារនៅកន្លែងធ្វើការដោយជោគជ័យ។
កម្មករដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Saf Viet LD Company Limited (ឃុំ Long Dinh ស្រុក Can Duoc) ត្រូវឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ។
ក្រុមហ៊ុន Saf Viet LD Co., Ltd (ឃុំ Long Dinh ស្រុក Can Duoc) មានផ្ទៃដីរោងចក្រសរុបជិត ៤.០០០ ម៉ែត្រការ៉េ និងមានកម្មករជាង ១៤០ នាក់។ ជាមួយនឹងលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុនដំណើរការដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃបច្ចេកវិទ្យាទំនើប បច្ចេកទេសទំនើប និងម៉ាស៊ីនដែលបានវិនិយោគយ៉ាងល្អ។ ដូច្នេះទោះបីជាការងារមិនពិបាកក៏ដោយ វាទាមទារការថែទាំម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ជាប្រចាំ។ និយោជិតត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងមានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធទាំងអស់;...
ដោយបានកំណត់បញ្ហានេះ ក្រុមហ៊ុនបង្កើតដំណើរការការងារដែលសមរម្យសម្រាប់តំបន់នីមួយៗ។ ដាក់សញ្ញាព្រមាននៅកន្លែងដែលគ្រោះថ្នាក់ការងារទំនងជាកើតឡើង; ប្រគល់ការទទួលខុសត្រូវដល់បុគ្គលិកដើម្បីត្រួតពិនិត្យកម្មករ; ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងការងារផ្សព្វផ្សាយស្តីពីវប្បធម៌សុវត្ថិភាពការងារនៅកន្លែងធ្វើការ។
លោក Chau Hoang Dinh Huan ទទួលបន្ទុកផ្នែកថែទាំ និងគម្រោងនៃក្រុមហ៊ុន Saf Viet LD Co., Ltd. បាននិយាយថា “និយោជិតថ្មីត្រូវឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសមាហរណកម្ម និងគុណភាពនៅក្នុងរោងចក្រ បន្ទាប់ពីនោះក្រុមហ៊ុននឹងពិនិត្យមើលថាតើនិយោជិតមានវិញ្ញាបនបត្រចាំបាច់សម្រាប់មុខតំណែងការងារនីមួយៗដែរឬទេ។ ក្នុងករណីដែលពួកគេមិនមានវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សិទ្ធិពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល។ សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការថែទាំ និងការងារគម្រោង»។
បន្ថែមពីលើការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដល់និយោជិត ក្រុមហ៊ុនបានកសាងផែនការយ៉ាងសកម្មជាច្រើន ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពរបស់អង្គភាព ដូចជាការកសាង 7 ចំណុចប្រមូលផ្តុំឧប្បត្តិហេតុ។ ច្រកផ្លូវដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ forklifts និងថ្មើរជើង; សាងសង់របង ដាក់សញ្ញាព្រមាននៅកន្លែងគ្រោះថ្នាក់។ រៀបចំការត្រួតពិនិត្យគ្រឿងបរិក្ខារយ៉ាងតឹងរឹងប្រចាំឆ្នាំ ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព...
ជាពិសេស ពេលនេះឈានចូលដល់រដូវក្ដៅ ដែលភ្លើងឆេះ និងផ្ទុះទំនងជាកើតឡើង ក្រុមហ៊ុនក៏បានជួលមនុស្សមកត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធ ការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ និងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់បុគ្គលិកផងដែរ។
សុខភាពរបស់កម្មករ - ទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុត។
សុខភាពបុគ្គលិកគឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តមួយ បង្កើតតម្លៃសម្ភារៈ កសាងកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងម៉ាកយីហោសម្រាប់សហគ្រាស។ ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន Quang Minh Machinery Equipment Co., Ltd. (ស្រុក Duc Hoa) - Phan Thi Le Hoa បានឲ្យដឹងថា៖ ក្រុមហ៊ុនកំណត់ថា សុខភាពរបស់និយោជិតគឺជាទ្រព្យសកម្ម និងដើមទុនដ៏មានតម្លៃរបស់សហគ្រាស ដូច្នេះជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខ្លួនរៀបចំការត្រួតពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ ដើម្បីរកមើល ជំងឺការងារ ។
តាមរយៈការពិនិត្យសុខភាព ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានរកឃើញថាមានជម្ងឺ នោះគាត់នឹងបញ្ជូនទៅមន្ទីរពេទ្យឯកទេសដើម្បីព្យាបាល។ អ្នកដែលសុខភាពមិនស័ក្តិសមនឹងមុខតំណែងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេនឹងត្រូវផ្ទេរទៅកាន់នាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតដើម្បីធ្វើការកាន់តែសមរម្យ។
ក្រុមហ៊ុន Quang Minh Machinery Equipment Company Limited (ស្រុក Duc Hoa) បំពាក់យ៉ាងពេញលេញនូវការការពារការងារដល់កម្មករ។
អាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃការងារ ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសកម្មករគ្មានជំនាញ ៥០% និងកម្មករជំនាញ ៥០%។ សម្រាប់កម្មករដែលមិនមានបទពិសោធន៍ ក្រុមហ៊ុនបណ្តុះបណ្តាលពួកគេតាមនីតិវិធីប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាព ហើយក្នុងពេលតែមួយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេក្នុងការធ្វើការងារដោយដៃតែប៉ុណ្ណោះ។ ចំណែកកម្មករជំនាញក្រុមហ៊ុននឹងបង្ហាត់ពួកគេរយៈពេលប្រហែល៦ខែទើបដាក់ឱ្យទទួលបន្ទុកប្រតិបត្តិការរថយន្តជាផ្លូវការ។
លោក Nguyen Bui Huy Khang - កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Quang Minh Machinery Equipment Company, Ltd. បានចែករំលែកថា៖ ខ្ញុំបានបញ្ចប់ថ្នាក់មធ្យមសិក្សាផ្នែកបច្ចេកទេសវិស្វកម្មមេកានិកនៃមហាវិទ្យាល័យ Long An - Ben Luc Campus ហើយបានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេល 4 ខែ។ ក្រុមហ៊ុនប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ និងគ្រឿងចក្រទំនើបៗជាច្រើន ដែលទាមទារឱ្យបុគ្គលិកមានចំណេះដឹងក្នុងការប្រើប្រាស់។
នៅពេលខ្ញុំចូលបម្រើការងារក្នុងក្រុមហ៊ុន ខ្ញុំបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលអំពីនីតិវិធីប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីន បំពាក់ឧបករណ៍ការពារពលកម្មយ៉ាងពេញលេញ ... ជាមួយគ្នានេះ ខ្ញុំក៏ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ ជំនួយ និងការណែនាំក្នុងការងាររបស់ខ្ញុំពីថ្នាក់លើ និងសហការី។
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានការព្រួយបារម្ភរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនចំពោះសុខភាព និងជីវិតរបស់បុគ្គលិក ដូច្នេះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។
សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្មជាច្រើន បុគ្គលិកគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុត។
ឆ្លើយតបទៅនឹងខែនៃសកម្មភាព ដើម្បីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ
ខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ក្រោមប្រធានបទ "ការពង្រឹងការវាយតម្លៃ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណគ្រោះថ្នាក់ និងហានិភ័យ និងការអនុវត្តវិធានការយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ" ប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ។ ខែសកម្មភាពត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណាក់កាលកំពូល ដែលមានសកម្មភាពជាច្រើន៖ ការប្រលង សិក្ខាសាលា។ រៀបចំការណែនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ ការពង្រឹងការពិនិត្យឡើងវិញ ការវាយតម្លៃ និងការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពការងារ និងហានិភ័យសុខភាព។ ជំរុញការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងដោយនិយោជក; បើកការប្រកួតយុទ្ធនាការទំនាក់ទំនងស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលសុខភាព;...
ឆ្លើយតបទៅនឹងខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារក្នុងឆ្នាំ 2025 ផលិតកម្ម Bao Bao - Trading Company Limited (ឃុំ My Yen ស្រុក Ben Luc) បានធ្វើផែនការជាក់លាក់មួយ។
លោក Nguyen Phuoc Lap - តំណាងក្រុមហ៊ុន Bao Bao Production - Trading Company Limited បាននិយាយថា៖ ក្រុមហ៊ុនបានព្យួរបដាដើម្បីលើកកម្ពស់សុវត្ថិភាពការងារ និងខែសុខភាព ហើយបានធ្វើការប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍ជាមួយនិយោជិតដើម្បីពិភាក្សាអំពីបទប្បញ្ញត្តិ និងផែនការផលិតកម្ម។ ជាពិសេស បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងក៏ផ្សព្វផ្សាយអំពីការបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យផងដែរ។ សុវត្ថិភាពឧបករណ៍; ... សម្រាប់កម្មករ។
ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុននឹងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវករណីដែលនិយោជិតមិនគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅកន្លែងធ្វើការ និងមិនធានាសុវត្ថិភាពនៅពេលដំណើរការឧបករណ៍ និងគ្រឿងចក្រ។
ការប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដល់សហគ្រាសចំនួន ១៦ ដែលអនុវត្តបានល្អលើសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារក្នុងឆ្នាំ២០២៤
ក្នុងខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំ 2025 សហគ្រាសចំនួន 16 បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រសគុណពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តចំពោះសមិទ្ធិផលល្អក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំ 2024។ ក្រុមហ៊ុន Dai Dung II High-Tech Mechanical Joint Stock Company (ឃុំ Duc Hoa Ha ស្រុក Duc Hoa) គឺជាសហគ្រាសធម្មតាដែលទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិនេះ។
លោកស្រី Nguyen Thi Hong Lien - តំណាងក្រុមហ៊ុន Dai Dung II High-Tech Mechanical Joint Stock Company បានជូនដំណឹងថា៖ ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានបង្កើតឡើងជាង 18 ឆ្នាំមុន ដោយផលិតផលិតផលមេកានិចរចនាសម្ព័ន្ធដែក។ ជាមួយនឹងបុគ្គលិកចំនួន 520 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុននឹងបែងចែកពួកគេជា 5 ក្រុមសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។
ជាពិសេស ក្រុមទីមួយត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ ការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាព (កំណត់ការទទួលខុសត្រូវ ប្រគល់សិទ្ធិអំណាច ចំណេះដឹងមូលដ្ឋានអំពីគ្រោះថ្នាក់ គ្រោះថ្នាក់ វិធានការបង្ការ...)។
ក្រុមទីពីរត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើវប្បធម៌សុវត្ថិភាពក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ វិភាគ វាយតម្លៃហានិភ័យ និងបង្កើតផែនការឆ្លើយតបបន្ទាន់;...
តាមរយៈវិធីសាស្រ្តទាំងនេះ ក្រុមហ៊ុនបានលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់និយោជិតក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ ទន្ទឹមនឹងនោះការកសាងការងារសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពស៊ីជម្រៅ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះ។/.
Kim Ngoc - Vinh Hung
ប្រភព៖ https://baolongan.vn/an-toan-lao-dong-khong-phai-la-khau-hieu-ma-la-hanh-dong-hang-ngay-a194755.html
Kommentar (0)