អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនខ្ពស់បំផុតគួរតែមានត្រឹមតែ 25% ប៉ុណ្ណោះ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (ធ្វើវិសោធនកម្ម) កាត់បន្ថយកាលវិភាគពន្ធដល់ 5 កម្រិត ដោយរក្សាអត្រាខ្ពស់បំផុត 35% សម្រាប់ប្រាក់ចំណូលលើសពី 100 លានដុង/ខែ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មតិជាច្រើនបានស្នើឱ្យបន្ថយពិដាន និងបន្ធូរបន្ថយកម្រិតពន្ធ ដើម្បីធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌។

បន្ថយអត្រាពន្ធអតិបរមាពី 35% ទៅ 25%

នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ចុងក្រោយនៃច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (វិសោធនកម្ម) ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ បានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលជម្រើសទី 2 ដែលស្នើឡើងនូវអត្រាពន្ធអប្បបរមា 5% ដែលត្រូវនឹងចំណូលជាប់អាករក្នុង 1 ខែចំនួន 10 លានដុង (បន្ទាប់ពីកាត់ស្ថានភាពគ្រួសារ និងការចំណាយជាប់ពន្ធផ្សេងទៀត) ។ អត្រាពន្ធអតិបរមាគឺ 35% សម្រាប់ប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធលើសពី 100 លានដុង/ខែ។ អត្រាពន្ធរីកចម្រើនត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 7 កម្រិតទៅ 5 កម្រិត។

យោងតាមការគណនារបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ នៅពេលកែសម្រួលតារាងពន្ធតាមផែនការខាងលើ ការកាត់បន្ថយចំណូលថវិកាមានចំនួន 8,740 ពាន់លានដុង។

អត្រាពន្ធយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន និងការកែសម្រួលដែលបានស្នើឡើងរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។

ចែករំលែកជាមួយ អ្នកយកព័ត៌មាន VietNamNet សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Pham Manh Hung នាយករងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ ធនាគារ Banking Academy បានវាយតម្លៃថា ការកាត់បន្ថយចំនួនកម្រិតពី 7 ទៅ 5 ជួយសម្រួលប្រព័ន្ធពន្ធដារ ខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយ "លោត" នៅកម្រិតមធ្យម។

កម្រិតកំណត់សម្រាប់អត្រាពន្ធខ្ពស់បំផុតក៏ត្រូវបានដំឡើងពីជាង 80 លានដុងទៅ 100 លានដុង/ខែ ដែលមានន័យថាមានតែក្រុមដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះដែលនឹងទទួលរងនូវអត្រា 35% ។ នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​ការ​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រសើរ​ឡើង​ដែល​ងាយស្រួល​សម្រាប់​វិនិយោគិន និង​កម្មករ​ជំនាញ ដោយសារ​ចំនួន​មនុស្ស​ធ្លាក់​ចូល​ក្នុង​តង្កៀប​ពន្ធ​ខ្ពស់​បំផុត​ត្រូវ​បាន​កាត់​បន្ថយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមលោក Hung អត្រា 35% នៅតែខ្ពស់ជាងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលធនធានមនុស្សដែលមានការប្រកួតប្រជែងដូចជាប្រទេសសិង្ហបុរី (អត្រាខ្ពស់បំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺ 24% សម្រាប់អ្នករស់នៅ ដោយមានការលើកទឹកចិត្ត និងការកាត់បន្ថយជាច្រើន)។ ដូច្នេះ ជាមួយនឹងកញ្ចប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ អត្រាពន្ធរឹមអាចប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពក្នុងការទាក់ទាញ និងរក្សាបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់។

អ្នកជំនាញបានស្នើដំណោះស្រាយមួយ ដែលអាចបង្កើនកម្រិតពន្ធ 35% ខ្ពស់ជាងសញ្ញា 100 លានដុង ឬពង្រីកគោលដៅកាត់បន្ថយ និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត (R&D អ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យា ហិរញ្ញវត្ថុបៃតង) ដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែងបើធៀបនឹងមជ្ឈមណ្ឌលក្នុងតំបន់។

ក្នុងចំណោមមតិយោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (វិសោធនកម្ម) ដែលប្រកាសដោយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ មានសំណើដើម្បីបន្តបន្ទាបអត្រាពន្ធអតិបរិមាពី ៣៥% មក ២៥% ខណៈការពង្រីកគម្លាតរវាងកម្រិត និងការកែសម្រួលកម្រិតពន្ធ។

ជាពិសេស គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភានៃខេត្ត Nghe An បានយល់ព្រមកំណត់អត្រាពន្ធចំនួន ៥ ដូចក្នុងជម្រើសទី ២ ប៉ុន្តែបានស្នើឱ្យសិក្សាកាត់បន្ថយអត្រាពន្ធតាមកម្រិតនីមួយៗ ដើម្បីធានាបានអត្រាខ្ពស់បំផុតគឺ ២៥% ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងជំរុញអ្នកជាប់ពន្ធ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Son La បានស្នើឱ្យបន្តពិនិត្យ និងវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់នៃអត្រាការវិវត្តនីមួយៗ ជាពិសេសអត្រាពន្ធពីរគឺ ៣០% និង ៣៥%។ គណៈប្រតិភូបាននិយាយថានេះគឺជាអត្រាខ្ពស់គួរសមបន្ទាប់ពីកាត់ចេញពីស្ថានភាពគ្រួសារហើយចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់លើប្រាក់ចំណូលនិងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកជាប់ពន្ធដើម្បីកាត់បន្ថយការគេចវេសនិងជៀសវាងពន្ធ។

មតិមួយចំនួនបានលើកឡើងថា អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនខ្ពស់បំផុតគួរតែមានត្រឹមតែ 25% ប៉ុណ្ណោះ។ រូបថត៖ ណាំខាញ់

សមាគមទីប្រឹក្សាពន្ធដារ និងភ្នាក់ងារពន្ធទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា មតិភាគច្រើនបានឯកភាព និងស្នើឱ្យដកអត្រាពន្ធ 35% និងរក្សាអត្រាពន្ធឱ្យនៅត្រឹម 30% ឬទាបជាងនេះ ដើម្បីបង្កើតគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងក្នុងបរិយាកាសការងារ ទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លើកទឹកចិត្ត និងជំរុញការបង្កើនភាពស្របច្បាប់ កំណត់ការក្លែងបន្លំ និងការផ្ទេរតម្លៃ និងបង្កើនសមត្ថភាពទាក់ទាញពលករបរទេស។

ទាក់ទងនឹងអត្រាពន្ធ សមាគមទីប្រឹក្សាពន្ធដារ និងភ្នាក់ងារពន្ធទីក្រុងហូជីមិញ យល់ស្របជាមួយជម្រើសទី 2 ដូចដែលបានស្នើឡើងដោយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវកែសម្រួលគម្លាតកាន់តែទូលំទូលាយនៅអត្រា 1 និង 2 កើនឡើងពី 10 ទៅ 15 លានដុងធៀបនឹងសេចក្តីព្រាង។

សំណើរបង្កើនកម្រិតប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ

គួរកត់សម្គាល់ថា ក្រុមហ៊ុន Deloitte Vietnam Tax Consulting Co., Ltd. បាននិយាយថា តារាងពន្ធដារនាពេលបច្ចុប្បន្នរបស់វៀតណាមស្ថិតក្នុងចំណោមប្រទេសដែលមានអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនខ្ពស់បើធៀបនឹងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍។ អត្រាពន្ធអតិបរមារបស់វៀតណាមបច្ចុប្បន្នគឺ 35% ស្មើនឹងប្រទេសថៃ និងហ្វីលីពីន។ អត្រា​ពន្ធ​ខ្ពស់​បំផុត​របស់​សិង្ហបុរី​មាន​ត្រឹម​តែ​២៤%​ប៉ុណ្ណោះ ខណៈ​ម៉ាឡេស៊ី​និង​មីយ៉ាន់ម៉ា​មាន​៣០%។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធនៅកម្រិតនីមួយៗក្នុងប្រទេសវៀតណាមមានកម្រិតទាបណាស់បើធៀបនឹងតំបន់។

ដូច្នេះហើយ ក្រុមហ៊ុន Deloitte ស្នើឱ្យក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុមិនត្រឹមតែកែសម្រួលកាលវិភាគពន្ធរីកចម្រើនដូចដែលបានព្រាងនោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពិចារណាលើការបង្កើនកម្រិតប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ ជាពិសេសកម្រិតខ្ពស់បំផុត ដើម្បីឲ្យសមស្របនឹងអត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ច ធានាបាននូវការប្រកួតប្រជែង និងទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ធនាគារពាណិជ្ជភាគហ៊ុនរួមសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្មបរទេសវៀតណាម (Vietcombank) បានស្នើដំឡើងកម្រិតពន្ធនៅកម្រិត 2 និង 3 ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតនៃអតិផរណាក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។

ជាក់ស្តែង ធនាគារ Vietcombank បានស្នើកម្រិត 2 ក្នុងតម្លៃ 15-45 លានដុង/ខែ (ឬបង្គត់ទៅ 50 លានដុង) កម្រិត 3 ពី 45-75 លានដុង/ខែ (ឬបង្គត់ទៅ 80 លានដុង)។ សម្រាប់កម្រិតខ្ពស់ (កម្រិតទី 4 និងទី 5) ធនាគារជឿជាក់ថាវាចាំបាច់ផងដែរក្នុងការកែតម្រូវក្នុងទិសដៅនៃការបង្កើនកម្រិតពន្ធ ដើម្បីពិតជាឈានដល់ក្រុមដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ និងខ្ពស់ណាស់។

ទាក់ទងនឹងការរចនាអត្រាពន្ធ ធនាគារ Vietcombank បានស្នើឱ្យបែងចែកឱ្យកាន់តែច្បាស់រវាងក្រុមដែលមានចំណូលទាប និងក្រុមដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ ជំនួសឱ្យការដាក់ចន្លោះស្មើគ្នានៅ 5% ដូចនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់។

ជាពិសេស នៅពេលបញ្ចូលកម្រិតចាស់ 2 និង 3 ចូលទៅក្នុងកម្រិតថ្មីពីរ ធនាគារបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យអនុវត្តអត្រាពន្ធជាកម្រិតចាស់ 2 (10% ឬទាបជាង) ជំនួសឱ្យ 15% ។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ នៅពេលបញ្ចូលកម្រិតចាស់ 4 និង 5 ទៅក្នុងកម្រិត 3 ថ្មី អត្រាពន្ធគួរតែត្រូវបានរក្សាទុកជាកម្រិត 4 ចាស់ (20% ឬទាបជាង) ជំនួសឱ្យ 25% ។

Vietcombank បាននិយាយថា នៅតាមបណ្តាប្រទេសអាស៊ីអាគ្នេយ៍មួយចំនួន កម្រិតនៃការអនុវត្តអត្រាពន្ធខ្ពស់បំផុត ជារឿយៗត្រូវបានកំណត់ក្នុងកម្រិតខ្ពស់បំផុត បើធៀបនឹង GDP សម្រាប់មនុស្សម្នាក់។ ឧទាហរណ៍​នៅ​ហ្វីលីពីន​គឺ​១៧​ដង ហើយ​នៅ​ម៉ាឡេស៊ី​មាន​៣៦​ដង។ ពីទីនោះ ធនាគារបានស្នើថា វៀតណាមគួរតែជ្រើសរើសកម្រិតមធ្យម ប្រហែល 20-25 ដង GDP/មនុស្សម្នាក់។ ប្រសិនបើគណនាក្នុងអត្រា 20 ដង កម្រិតចាប់ផ្តើមសម្រាប់កម្រិត 5 នឹងមានប្រហែល 200 លានដុង/ខែ។

Vietnamnet.vn

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/ap-thue-thu-nhap-ca-nhan-cao-nhat-chi-nen-25-2443957.html