Ba Ria - Vung Tau គ្រោងនឹងចំណាយប្រាក់ចំនួន 332 ពាន់លាន ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់មន្ត្រីនៅក្នុងឧបករណ៍សម្រួល។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ba Ria - Vung Tau បានឱ្យដឹងថា ថវិកាសរុបសម្រាប់អនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារខេត្ត រំពឹងថានឹងទាញចេញពីថវិកាខេត្ត។

នាថ្ងៃទី ១២ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ba Ria - Vung Tau បានស្នើសុំមតិយោបល់ជាសាធារណៈលើសេចក្តីព្រាង និងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដែលកំណត់នូវគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវអង្គភាព និងអង្គភាពរដ្ឋបាលក្នុងខេត្ត។

ពេលវេលា​សម្រាប់​ប្រមូល​មតិយោបល់​លើ​សេចក្តី​ព្រាង​សេចក្តី​ព្រាង​សេចក្តី​សម្រេច​គឺ​ចាប់​ពី​ថ្ងៃ​ទី ១២ ដល់ ១៤ ខែ​កុម្ភៈ។

ជ្រុងមួយនៃមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលនៃខេត្ត Ba Ria - Vung Tau ។

អាស្រ័យហេតុនេះ កាលពីថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធ នយោបាយ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា។

ក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ចែងថា ដោយផ្អែកលើលទ្ធភាពនៃតុល្យភាពថវិកាមូលដ្ឋាន ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅកម្រិតដូចគ្នាត្រូវតែចេញគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់មុខវិជ្ជា។

ឈរលើនោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ba Ria - Vung Tau បានបង្កើតដំណោះស្រាយកំណត់គោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិក្ខាររដ្ឋបាលក្នុងខេត្ត។ គេរំពឹងថាសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយនឹងត្រូវដាក់ជូននៅសម័យប្រជុំប្រធានបទ (វគ្គទី ២៦)។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ គោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមរួមមានៈ គោលនយោបាយសម្រាប់អ្នកដែលឈប់ពីការងារ (ចូលនិវត្តន៍ និងលាលែងពីតំណែង); គោលនយោបាយសម្រាប់អ្នកដែលលាលែងពីតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ ឬត្រូវបានជ្រើសរើស ឬតែងតាំងឱ្យទាបជាងតំណែងដឹកនាំ ឬការគ្រប់គ្រង។ គោលនយោបាយបង្កើនការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់ថ្នាក់មូលដ្ឋាននៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គភាព ក្នុងដំណើរការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅគ្រប់កម្រិតនៃប្រព័ន្ធនយោបាយខេត្ត។

មុខវិជ្ជានៃពាក្យសុំដូចមានចែងក្នុងចំណុច ក, ខ, គ, ប្រការ ១ មាត្រា ២ នៃក្រិត្យលេខ ១៧៨; កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៅស្ថាប័ន និងអង្គភាពថ្នាក់ខេត្ត ដែលអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ ត្រូវបានចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីធ្វើការលើមូលដ្ឋានរយៈពេល 3 ឆ្នាំនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងបុគ្គលដែលទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

សេចក្តី​សម្រេច​បាន​កំណត់​ករណី​គាំទ្រ​ចំនួន ៣។ ដោយឡែកចំពោះករណីនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងការបញ្ចប់ការងារភ្លាមៗដូចមានចែងក្នុងប្រការ ៧, ៩ និង ១០ នៃក្រិត្យលេខ ១៧៨៖ ការឧបត្ថម្ភបន្ថែមនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនតែម្តងគត់ស្មើនឹង ៥០% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភសរុបដែលប្រធានបទនេះមានសិទ្ធិទទួលបាន។

ករណីទី២៖ ចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលជាអ្នកដឹកនាំ ឬអ្នកគ្រប់គ្រង ហើយឈប់កាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬថ្នាក់គ្រប់គ្រង ឬត្រូវបានជ្រើសរើស ឬតែងតាំងឱ្យទាបជាងតំណែងដឹកនាំ ឬថ្នាក់គ្រប់គ្រង ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ១១ នៃក្រឹត្យលេខ ១៧៨៖ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម ១ ដងសម្រាប់ការបោះឆ្នោត ឬអាណត្តិចាស់រហូតដល់ចប់អាណត្តិ។ ក្នុង​ករណី​ដែល​ពួកគេ​បាន​កាន់​តំណែង​ជា​អ្នកដឹកនាំ ឬ​ការគ្រប់គ្រង​សម្រាប់​អាណត្តិ​បោះឆ្នោត ឬ​អាណត្តិ​នៃ​ការតែងតាំង​ដែល​នៅសល់​តិចជាង ៦ ខែ ពួកគេ​នឹង​ត្រូវ​ទុក​រយៈពេល ៦ ខែ។

សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលត្រូវចេញដំណើរទៅបំពេញការងារនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា១២ នៃក្រឹត្យលេខ១៧៨៖ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមមួយដង ស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សមូលដ្ឋានចំនួន២០ខែ។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ការចំណាយប៉ាន់ស្មានសរុបនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមរបស់ខេត្តគឺប្រហែល 322 ពាន់លានដុងពីថវិកាអនុវត្តដែលបានធានាពីថវិកាខេត្ត។

ដំណោះស្រាយនេះមិនអនុវត្តចំពោះមុខវិជ្ជាដូចខាងក្រោមៈ និយោជិត (មន្ត្រីរាជការ និងកិច្ចសន្យាការងារ) មិនបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលថវិការដ្ឋធានាផ្នែកមួយនៃការចំណាយទៀងទាត់។ និយោជិត (មន្ត្រីរាជការ អ្នកគ្រប់គ្រង មន្ត្រីរាជការ និងកិច្ចសន្យាការងារ) នៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលធានានូវការចំណាយជាប្រចាំ និងការចំណាយវិនិយោគផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ; អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលធានានូវការចំណាយជាប្រចាំរបស់ខ្លួន។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/ba-ria-vung-tau-du-kien-chi-332-ty-ho-tro-them-cho-can-bo-dien-tinh-gon-bo-may-192250212205511573.htm