កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា នៅ ទីក្រុងហាណូយ សម្ព័ន្ធសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមបានរៀបចំពិធីរំលឹកខួបលើកទី ៣០ នៃការបង្កើតសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាម និងផ្តល់កិត្តិយសដល់មន្ត្រីសហជីពឆ្នើមចំនួន ១០០ នាក់សម្រាប់ដំណាក់កាល ២០១៨-២០២៣។
បារម្ភពីប្រាក់ខែនិងផ្ទះសម្បែងរបស់សមាជិកសហជីព និងមន្ត្រីរាជការ |
លោក Ngo Duy Hieu ត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាប្រធានសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមអាណត្តិទី៦។ |
អញ្ជើញចូលរួមក្នុងពិធីនេះ មានលោកស្រី Vo Thi Anh Xuan សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានសាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម; លោក Nguyen Dinh Khang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម រួមជាមួយអតីតថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋ; ថ្នាក់ដឹកនាំនៃមន្ទីរ, ក្រសួង, សាខា; ថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្លងកាត់សម័យកាល...
អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងពិធីនេះ លោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ប្រធានសហជីពកម្មករនិយោជិតវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងរយៈពេលជាង៣០ឆ្នាំមកនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបំពេញតួនាទីយ៉ាងល្អប្រសើរក្នុងតួនាទីតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ លើសពីនេះ ពួកគេបានលើកទឹកចិត្ត និងជំរុញសមាជិកសហជីពឱ្យបំពេញភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈឱ្យបានល្អ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនា និងយុទ្ធនាការស្នេហាជាតិ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ចំពោះលទ្ធផលរួមនៃអង្គភាពនីមួយៗ និងសមិទ្ធិផលរបស់ប្រទេសក្នុងដំណាក់កាលជួសជុល។
លោក Ngo Duy Hieu បានអត្ថាធិប្បាយថា បន្ទាប់ពីរយៈពេលបីទសវត្សរ៍នៃការរីកចម្រើនជាមួយសហជីពវៀតណាម សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាកន្លែងដែលមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ផ្តួចផ្តើមចលនា យុទ្ធនាការជាច្រើន គំរូល្អ វិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាព និងការផ្តល់រង្វាន់ដោយមានឥទ្ធិពលយ៉ាងទូលំទូលាយ។
អបអរសាទរមន្ត្រីសហជីព និងមន្ត្រីរាជការឆ្នើមចំនួន ១០០នាក់ សម្រាប់ឆ្នាំ ២០១៨-២០២៣។ (រូបថត៖ VNA) |
ក្នុងពិធីនេះ លោក Nguyen Dinh Khang ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានស្នើថា សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមត្រូវបន្តបំពេញការងារបានល្អក្នុងការឃោសនា បំផុសបំផុល អប់រំ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករអំពីគោលនយោបាយ ក្រមសីលធម៌ក្នុងសេវាសាធារណៈ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីក្រោកឈរឡើង ស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី និងគំនិតច្នៃប្រឌិត។ ទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការឃោសនាគួរតែត្រូវបានបង្កើតថ្មីជានិច្ច ធានានូវភាពទាក់ទាញ ការបញ្ចុះបញ្ចូល និងទាក់ទាញការចូលរួមពីសមាជិកសហជីព និងកម្មករមួយចំនួនធំ។ លើកតម្កើង “សិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទហូជីមិញ”។
ប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការ និងភារកិច្ចថ្មី សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បន្តស្នើដំណោះស្រាយវិទ្យាសាស្ត្រ អនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន។ ចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករភ្លាមៗ។ បំពេញការងារបានល្អក្នុងការថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតខាងស្មារតី បង្កើតបរិយាកាសការងារល្អសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗ ដើម្បីលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យ បញ្ញា ភាពសាទរ និងរួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។ បន្តជំរុញការអនុវត្តចលនា និងយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ សរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់គំរូជឿនលឿន ហើយផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយពេញប្រព័ន្ធ។
សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមគួរតែធ្វើការងារកាន់តែប្រសើរក្នុងការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារនិងវិធីសាស្ត្រនៃសកម្មភាពសហជីពឱ្យសមស្របនឹងលក្ខណៈនិងសមាជិក។ យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការងារជ្រើសរើសកម្មាភិបាល ការបណ្តុះបណ្តាល និងពង្រឹងជំនាញការងារសម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាលសហជីព។ នៅជិតមូលដ្ឋាន ណែនាំ និងគាំទ្រមូលដ្ឋានជាប្រចាំ ចាប់យកគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយថ្មីៗ ដើម្បីបញ្ជាក់ពួកគេនៅក្នុងសកម្មភាពសហជីព។ អនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពសហជីព។
ក្នុងឱកាសនេះ សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមបានផ្តល់កិត្តិយសដល់មន្ត្រីសហជីពឆ្នើមចំនួន ១០០ នាក់សម្រាប់អាណត្តិ ២០១៨-២០២៣។
រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមមានអង្គភាពពាក់ព័ន្ធចំនួន ៦០ (រួមទាំងសហជីពថ្នាក់ឧត្តមផ្ទាល់ចំនួន ២៥ និងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣៥) ដែលមានសហជីពមូលដ្ឋានជាង ៦០០ ។ ចំនួនសមាជិកនៃសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សពីសមាជិកចំនួន 22,000 នាក់នៅពេលវាត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូង (1994) ដល់ជាង 84,000 សមាជិកនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ប្រព័ន្ធសហជីពមន្ត្រីរាជការនៅតាមរាជធានី-ខេត្តបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សពីចំនួន៨សហជីពមន្ត្រីរាជការក្នុងខេត្តក្រុងនៅពេលបង្កើតដំបូងរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នចំនួនសហជីពមន្ត្រីរាជការនៅតាមខេត្តក្រុងមានចំនួន៦៣អង្គភាពដែលមានសហជីពមូលដ្ឋានជាង៣.០០០សហជីព និងសមាជិកជាង២៤ម៉ឺននាក់។ |
ប្រភព៖ https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html
Kommentar (0)