ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យប្រចាំការ៖ តើវាគួរតែត្រូវបានកំណត់ចំពោះក្រុមតូចមួយទេ?

ប្រសិនបើការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញផ្នែកស្នាក់នៅត្រូវបានផ្តល់ជូនតែក្រុមគ្រូពេទ្យមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះ ខណៈពេលដែលអ្នកឯកទេសភាគច្រើនទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលតាមរយៈមធ្យោបាយមិនស្មើគ្នា នោះសមភាពផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រមិនអាចធានាបានទេ។ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញផ្នែកស្នាក់នៅគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាស្តង់ដារសកល មិនមែនជាមាគ៌ាឯកសិទ្ធិនោះទេ។

ការធ្វើជាគ្រូពេទ្យប្រចាំការមិនគួរជាឯកសិទ្ធិនោះទេ។

នៅប្រទេសវៀតណាម ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈបានបន្តអស់រយៈពេលជិត ៥០ ឆ្នាំមកហើយ ដោយបានបង្ហាញឱ្យឃើញពីប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបង្កើតអ្នកឯកទេសវេជ្ជសាស្ត្រដែលមានជំនាញជាច្រើនជំនាន់ ដែលដើរតួនាទីស្នូលនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យកណ្តាល និងខេត្ត និងនៅក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំវេជ្ជសាស្ត្រ។

គ្រូពេទ្យប្រចាំការចូលរួមក្នុងកិច្ចពិភាក្សាអំពីការព្យាបាល ដោយផ្អែកលើករណីព្យាបាល។

រូបថត៖ TL

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមពិតទៅ គម្លាតដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកពេទ្យនៅតែមានរវាងកម្រិតផ្សេងៗគ្នានៃ ប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាព ជាពិសេសរវាងកម្រិតកណ្តាល និងកម្រិតមូលដ្ឋាន។ គម្លាតនេះមិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកទេសទំនើបៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុងការគិតគូរផ្នែកគ្លីនិក សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្ត ការគ្រប់គ្រងគ្រាអាសន្ន និងការគ្រប់គ្រងអ្នកជំងឺដ៏ទូលំទូលាយផងដែរ។

មូលហេតុចម្បងសម្រាប់ស្ថានភាពនេះមិនមែនដោយសារតែកង្វះការខិតខំប្រឹងប្រែង ឬសមត្ថភាពបុគ្គលរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតនៅតាមមន្ទីរពេទ្យកម្រិតទាបនោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញដោយសារតែពួកគេមិនបានទទួលកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលឯកទេសដែលមានស្តង់ដារ បង្រួបបង្រួម និងទូលំទូលាយ។

វេជ្ជបណ្ឌិតភាគច្រើនដែលធ្វើការនៅក្នុងស្រុកមិនមានឱកាសចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈត្រឹមត្រូវទេ មានន័យថាការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងពេញម៉ោង រយៈពេលគ្រប់គ្រាន់ និងត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់ ជាមួយនឹងការវាយតម្លៃការអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេច្រើនតែត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលតាមរយៈកម្មវិធីរយៈពេលខ្លី មិនទៀងទាត់ ដែលមានទិសដៅទ្រឹស្តី ឬខ្វះលទ្ធផលនៃការសិក្សាច្បាស់លាស់ ដែលនាំឱ្យមានការប្រមូលផ្តុំបទពិសោធន៍ និងជំនាញមិនស្មើគ្នា។

កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវេជ្ជសាស្ត្រឯកទេសនៅប្រទេសវៀតណាមបច្ចុប្បន្នមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន ចាប់ពីរចនាសម្ព័ន្ធ និងរយៈពេលនៃកម្មវិធី រហូតដល់វិធីសាស្រ្តបង្រៀន និងយន្តការវាយតម្លៃ និងទទួលស្គាល់។ កម្មវិធីជាច្រើនមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈស្តង់ដារទេ មិនមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការអនុវត្តគ្លីនិក ហើយក៏មិនធានាថានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាអាចអនុវត្តជំនាញរបស់ពួកគេដោយឯករាជ្យជាមួយនឹងគុណភាពជាប់លាប់នោះទេ។

ផលវិបាកនៃចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះគឺវិសមភាពក្នុងការថែទាំសុខភាព ដោយសារប្រជាជននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងជនបទមានការចូលប្រើប្រាស់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានគុណភាពខ្ពស់មានកម្រិតនៅកន្លែងដែលពួកគេរស់នៅ ដែលបង្ខំពួកគេឱ្យស្វែងរកការព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យកម្រិតខ្ពស់។ នេះនាំឱ្យមានការចង្អៀតណែននៅមន្ទីរពេទ្យកម្រិតខ្ពស់ ការកើនឡើងនៃការចំណាយសង្គម និងធ្វើឱ្យខូចដល់គោលដៅនៃការថែទាំសុខភាពប្រកបដោយសមធម៌សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់។

នៅក្នុងបរិបទនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាស្តង់ដារសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តឯកទេស ដោយលើកកម្ពស់ស្តង់ដាររួមនៃគុណភាពវេជ្ជសាស្រ្ត ជាជាងការបណ្តុះបណ្តាល "វរជន" ក្នុងន័យតូចចង្អៀត។ ពីព្រោះការធ្វើជាវេជ្ជបណ្ឌិត ជាពិសេសអ្នកឯកទេស តម្រូវឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងហ្មត់ចត់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាជន។

គ្រូពេទ្យពិភាក្សាអំពីផែនការនេះ មុនពេលធ្វើអន្តរាគមន៍សរសៃឈាមបេះដូង។

រូបថត៖ TL

ប្រសិនបើមានតែក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិតមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជាអ្នកស្នាក់នៅ ខណៈពេលដែលអ្នកឯកទេសភាគច្រើនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលតាមរយៈមធ្យោបាយមិនស្មើគ្នា នោះសមភាពផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រមិនអាចធានាបានទេ។ ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកស្នាក់នៅគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាស្តង់ដារសកល មិនមែនជាមាគ៌ាឯកសិទ្ធិនោះទេ។

ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យប្រចាំការត្រូវតែធ្វើឱ្យស្របច្បាប់។

ការធ្វើជាវេជ្ជបណ្ឌិតមានន័យថា ការបំពេញតាមស្តង់ដារខ្ពស់នៃជំនាញ ជំនាញ និងក្រមសីលធម៌វេជ្ជសាស្ត្រ។ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញយ៉ាងទូលំទូលាយមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ស្តង់ដារគុណភាពរួម និងធានាបាននូវសមភាពក្នុងការថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ ជាជាងការបង្កើតការដាក់ជាថ្នាក់មិនសមហេតុផលនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈវេជ្ជសាស្ត្រ។

ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យប្រចាំការគួរតែត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធច្បាប់ជាស្តង់ដារចាំបាច់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យឯកទេស ហើយនៅទីបំផុតជាតម្រូវការជាមុន មុនពេលគ្រូពេទ្យអាចអនុវត្តដោយឯករាជ្យនៅក្នុងការកំណត់គ្លីនិក ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យឯកទេស។

យុទ្ធសាស្ត្រជាតិរយៈពេលវែងសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យប្រចាំការត្រូវការអភិវឌ្ឍ ដោយរួមបញ្ចូលមាត្រដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល រចនាសម្ព័ន្ធឯកទេស ការចែកចាយតាមតំបន់ និងការព្យាករណ៍តម្រូវការកម្លាំងពលកម្មថែទាំសុខភាព ដែលស្របគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាព និងគោលដៅនៃសមភាពក្នុងការថែទាំសុខភាព។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារ និងទទួលស្គាល់មន្ទីរពេទ្យដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យប្រចាំការ។

ការបង្កើតប្រព័ន្ធជ្រើសរើសដែលមានតម្លាភាព និងយុត្តិធម៌ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្អែកលើសមត្ថភាព យន្តការវាយតម្លៃជាបន្តបន្ទាប់ និងចុងក្រោយយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួម និងមានកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់សម្រាប់បញ្ជាក់ការបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលស្នាក់នៅទូទាំងប្រទេស។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/bac-si-noi-tru-co-nen-chi-danh-cho-nhom-nho-185251222215916564.htm