(QBĐT) - ស៊ីលីកូស៊ីសអាជីព គឺជាជំងឺរីកចម្រើនដែលមិនជាសះស្បើយ ទោះបីជាការប៉ះពាល់នឹងធូលីដីឈប់ក៏ដោយ។ ជំងឺដែលបណ្តាលមកពីលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ប៉ះពាល់ដល់កម្មករ។ បច្ចុប្បន្ននេះ មិនទាន់មានការព្យាបាលជាក់លាក់ណាមួយសម្រាប់ជំងឺនេះទេ ដូច្នេះការការពារ និងការគ្រប់គ្រងជំងឺស៊ីលីកូស៊ីសអាជីពគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ បន្ថែមពីលើការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជក និយោជិតត្រូវអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវវិធានការបង្ការជំងឺសមស្រប។
វេជ្ជបណ្ឌិត Hoang Ai Nhan ប្រធាននាយកដ្ឋានសុខភាពបរិស្ថាន - សុខភាព សាលារៀន - ជំងឺការងារ (មជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងជំងឺខេត្ត) បាននិយាយថា៖ ជំងឺស៊ីលីកាគឺជាជំងឺសួតដែលបណ្តាលមកពីការស្រូបធូលីដែលមានសារធាតុស៊ីលីកានៅក្នុងបរិយាកាសការងារ។ លក្ខណៈនៃជំងឺនេះគឺ fibrosis និងការវិវត្តនៃ nodules pulmonary បណ្តាលឱ្យពិបាកដកដង្ហើម។ ជំងឺនេះមានសមាមាត្រខ្ពស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធជំងឺការងារបច្ចុប្បន្ន។
Pneumoconiosis ច្រើនតែវិវឌ្ឍបន្តិចម្តងៗ ដោយដុំសាច់ដុះរាលដាលកាន់តែខ្លាំង។ ប្រសិនបើរកឃើញទាន់ពេល ហើយការប៉ះពាល់នឹងធូលីត្រូវបានបញ្ឈប់ ករណីជាច្រើនអាចមានស្ថេរភាព។ វាគឺមានតំលៃនិយាយថា silicosis គឺជាជំងឺដែលមិនអាចត្រឡប់វិញបានជាមួយនឹងអត្រាមរណភាពខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកជំងឺដែលស្លាប់ច្រើនតែមិនមែនដោយសារជំងឺស៊ីលីកូស៊ីសទេ ប៉ុន្តែភាគច្រើនបណ្តាលមកពីផលវិបាកនៃជំងឺដូចជា ជំងឺរបេង ជំងឺសួត ទងសួត រលាកសួត រលាកសួត ជាដើម មុខរបរដែលជារឿយៗទទួលរងពីជំងឺស៊ីលីកូស៊ីសរួមមានៈ ការជីកយករ៉ែថ្ម និងធ្យូងថ្ម ការផ្សារដែកជាដើម។
![]() |
ក្នុងនាមជាអង្គភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មលើវិស័យជីកយករ៉ែ និងកែច្នៃថ្មឧស្សាហកម្ម ដូឡូមីត និងថ្មសំណង់ ក្រុមហ៊ុនរ៉ែថ្មឧស្សាហកម្ម I នៅឃុំ Van Ninh ( Quang Ninh ) បានដំណើរការក្នុងវិស័យនេះអស់រយៈពេល ១៤ ឆ្នាំ។ ជាមួយនឹងកម្មករចំនួន 35 នាក់ រួមទាំងកម្មករផ្ទាល់ចំនួន 20 នាក់ ក្រុមហ៊ុនតែងតែគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព (OSH) ផ្តោតលើវិធានការបច្ចេកទេសសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ (OSH) ការពារកត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងតែងតែធ្វើឱ្យលក្ខខណ្ឌការងារប្រសើរឡើង។
ក្រុមហ៊ុនបានដំឡើងប្រព័ន្ធបូមទឹកនៅស្ថានីយកម្ទេច និងពិនិត្យ និងប្រឆាំងធូលីនៅលើផ្លូវជុំវិញអណ្តូងរ៉ែ ដើម្បីកាត់បន្ថយធូលីដី។ រៀបចំពេលវេលាបំផ្ទុះ បញ្ជៀសទិសដៅខ្យល់ ដើម្បីកាត់បន្ថយធូលីដីហុយចូលលំនៅដ្ឋាន...
លោក Le Quang Vinh នាយកក្រុមហ៊ុនបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងប្រតិបត្តិការនេះ ក្រុមហ៊ុនបានចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារសម្រាប់នាយកដ្ឋាន ដោយចាត់តាំងប្រធាននាយកដ្ឋាន និងក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឧបករណ៍ការពារសមរម្យសម្រាប់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ។ ជាមួយគ្នានេះ សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារមុខងារ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពដល់មន្រ្តី កម្មករ និងនិយោជិតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ រៀបចំការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ និងសុខភាពការងារសម្រាប់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន។ មកទល់នឹងពេលនេះ ក្រុមហ៊ុនមិនមានគ្រោះថ្នាក់ការងារទេ ហើយក៏គ្មានកម្មករណាឆ្លងជំងឺការងារ ឬរលាកសួតដែរ។
នៅថ្ងៃទី ០៥ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២០ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញផែនការលេខ ១៣៦៥ KH-UBND ស្តីពីការយកចិត្តទុកដាក់ និងលើកកម្ពស់សុខភាពកម្មករ និងការការពារជំងឺការងារសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២០-២០៣០។ ដោយមានគោលដៅការពារ ថែទាំ និងលើកកំពស់សុខភាពកម្មករ ជំរុញរបៀបរស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងអាហារូបត្ថម្ភនៅកន្លែងធ្វើការ ការពារជំងឺ និងជំងឺការងារសម្រាប់កម្មករ ធានាគុណភាពធនធានមនុស្ស រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍ខេត្តប្រកបដោយចីរភាព។ |
"នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារដែលកម្មករត្រូវប្រឈមមុខនឹងធូលីស៊ីលីកាជាប្រចាំ វិធានការបង្ការមានតួនាទីសំខាន់។ ដើម្បីទប់ស្កាត់ការស៊ីលីកាការងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសត្រូវវិនិយោគ និងផ្លាស់ប្តូរដំណើរការផលិតកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាឆ្ពោះទៅរកការផលិតស្អាត មិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន ដោយប្រើម៉ាស៊ីនដែលបង្កើតសារធាតុពុលតិច សំលេងរំខានតិច និងរំញ័រ ដោយប្រើខ្សែបច្ចេកវិជ្ជាបិទដោយស្វ័យប្រវត្តិ កាត់បន្ថយសារធាតុពុលដោយខ្យល់ចេញចូល និងនៅកន្លែង។
ជំនួសសារធាតុគីមីពុលជាមួយនឹងសារធាតុពុលតិច លើសពីនេះ អាជីវកម្មត្រូវត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវកត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់នៅក្នុងបរិយាកាសការងារ។ រៀបចំការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ និងការរកឃើញជំងឺការងារសម្រាប់និយោជិត; ញែកកម្មករចេញពីបរិយាកាសពុល ប្រសិនបើសង្ស័យថាមានជំងឺនេះ។ ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ ជាពិសេសធ្វើការក្នុងបរិយាកាសលំបាក ពុល និងគ្រោះថ្នាក់ កម្មករត្រូវបំពាក់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួនយ៉ាងពេញលេញស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ និយោជកត្រូវបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យនៅកន្លែងធ្វើការ។ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Nhan បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា "រៀបចំម៉ោងធ្វើការ សម្រាកសមរម្យ និងរៀបចំការងារឱ្យសមស្របនឹងស្ថានភាពសុខភាពរបស់កម្មករ"។
យោងតាមសារាចរលេខ 28/2016/TT-BYT របស់ ក្រសួងសុខាភិបាល ស្តីពីគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងជំងឺការងារ មុខវិជ្ជាដែលត្រូវពិនិត្យរកមើលជំងឺវិជ្ជាជីវៈរួមមានៈ កម្មករដែលប្រឈមនឹងកត្តាគ្រោះថ្នាក់ដែលទំនងជាឆ្លងជំងឺការងារ ឬធ្វើការហត់នឿយ ពុល គ្រោះថ្នាក់ និងជាពិសេស ការងារលំបាក កម្មករ ពុល និងគ្រោះថ្នាក់។ កម្មករដែលបានផ្លាស់ប្តូរការងារ និងលែងធ្វើការក្នុងមុខរបរ និងការងារដែលបង្កហានិភ័យនៃជំងឺការងារ។ យោងតាមស្ថិតិរបស់មជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងជំងឺខេត្ត គិតចាប់ពីឆ្នាំ២០២២ ដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តទាំងមូលមានបុគ្គលិកជាង ៥,៦២០នាក់ បានទទួលការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ រកឃើញជំងឺការងារដល់បុគ្គលិកជាង ២,៤៥០នាក់ ហើយគ្មាននិយោជិតណាមានជំងឺការងារនោះទេ។
ថាញ់ ទ្រុង
(CDC ខេត្ត)
ប្រភព
Kommentar (0)