1. លេខ មុខតំណែង និង ប្រាក់ខែ ៖
TT | មុខតំណែង , ចំណងជើង | តម្រូវការ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក | ស្តង់ដារ ជំនាញ អប្បបរមា |
១ | វេជ្ជបណ្ឌិត ថ្នាក់ II , III (02 វះកាត់, 01 CTCH, 02 Emergency, 04 HSTC-CD, 03 Pediatrics, 01 ENT, 01 Ophthalmology, 03 General Internal Medicine, 01 Internal Medicine-TM, 01 VLTL-PHCN, 02 Infectious Disease, 02 CDHA, 01 Laboratory)។ | ២៤ | វេជ្ជបណ្ឌិត, អ្នកអនុវត្តទូទៅ |
២ | វេជ្ជបណ្ឌិត ថ្នាក់ II , III (មហាវិទ្យាល័យទន្តសាស្ត្រ)។ | ០១ | ពេទ្យធ្មេញ |
៣ | វេជ្ជបណ្ឌិត ថ្នាក់ II, III (មហាវិទ្យាល័យឱសថបុរាណ) | ០១ | វេជ្ជបណ្ឌិតនៃឱសថបុរាណ |
៤ | បណ្ឌិត ផ្នែក វេជ្ជសាស្ត្រ បង្ការ ថ្នាក់ ទី III (អគ្គនាយកដ្ឋានផែនការ នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងជំងឺឆ្លង) | ០២ | គ្រូពេទ្យព្យាបាលរោគ |
៥ | ថ្នាក់ ថែទាំ III (02 វះកាត់, 04 CTCH, 02 Emergency, 06 HSTC-CĐ, 05 Pediatrics, 02 ENT, 02 RHM, 05 General Internal Medicine, 07 Internal Medicine-TM, 03 Traditional Medicine, 06 Infectious Disease)។ | ៤៤ | សាកលវិទ្យាល័យគិលានុបដ្ឋាយិកា |
៦ | កម្រិត IV គិលានុបដ្ឋាយិកា (06 CTCH, 02 Emergency, 06 Pediatrics, 05 HSTC-CĐ, 05 General Internal Medicine, 04 Internal Medicine-TM, 01 Traditional Medicine, 03 Infectious Disease)។ | ៣២ | មហាវិទ្យាល័យគិលានុបដ្ឋាយិកា |
៧ | ថ្នាក់ ថែទាំ III (នាយកដ្ឋានថ្នាំស្ពឹក និងសង្គ្រោះ) | ០២ | សាកលវិទ្យាល័យគិលានុបដ្ឋាយិកា ការប្រើថ្នាំសន្លប់ និងការសង្គ្រោះ |
៨ | កម្រិត IV គិលានុបដ្ឋាយិកា (នាយកដ្ឋានថ្នាំស្ពឹក និងសង្គ្រោះ) | ០១ | មហាវិទ្យាល័យគិលានុបដ្ឋាយិកា ការប្រើថ្នាំសន្លប់ និងការសង្គ្រោះ |
៩ | កម្រិត ឆ្មប III (នាយកដ្ឋានសម្ភព និងរោគស្ត្រី) | ០២ | សាកលវិទ្យាល័យឆ្មប |
១០ | ថ្នាក់ ឆ្មប IV (នាយកដ្ឋានសម្ភព និងរោគស្ត្រី) | ០១ | មហាវិទ្យាល័យឆ្មប |
១១ | រោគវិទ្យា ថ្នាក់ ទី III (នាយកដ្ឋានភ្នែក) | ០១ | សាកលវិទ្យាល័យភ្នែកវិទ្យា |
១២ | វិស្វកម្ម វេជ្ជសាស្ត្រ ថ្នាក់ III (មហាវិទ្យាល័យអប់រំកាយ និងស្តារនីតិសម្បទា) | ០២ | សាកលវិទ្យាល័យស្តារនីតិសម្បទា |
១៣ | ថ្នាក់ វិស្វកម្ម វេជ្ជសាស្ត្រ IV (មហាវិទ្យាល័យអប់រំកាយ និងស្តារនីតិសម្បទា) | ០១ | មហាវិទ្យាល័យស្តារនីតិសម្បទា |
១៤ | វិស្វកម្ម វេជ្ជសាស្ត្រ ថ្នាក់ III (មន្ទីរពិសោធន៍) | ០២ | សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសមន្ទីរពិសោធន៍វេជ្ជសាស្រ្ត |
១៥ | ថ្នាក់ វិស្វកម្ម វេជ្ជសាស្ត្រ IV (មន្ទីរពិសោធន៍) | ០២ | មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសមន្ទីរពិសោធន៍វេជ្ជសាស្រ្ត |
១៦ | វិស្វកម្ម វេជ្ជសាស្ត្រ ថ្នាក់ III (នាយកដ្ឋានរូបភាពរោគវិនិច្ឆ័យ) | ០១ | សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យារូបភាពវេជ្ជសាស្ត្រ |
១៧ | ថ្នាក់ វិស្វកម្ម វេជ្ជសាស្ត្រ IV (នាយកដ្ឋានរូបភាពរោគវិនិច្ឆ័យ) | ០២ | មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសរូបភាពវេជ្ជសាស្ត្រ |
១៨ | កម្រិត សុខភាព សាធារណៈ III (០២ KSNK, ០១ KHTH) | ០៣ | សាកលវិទ្យាល័យ សុខភាព សាធារណៈ |
១៩ | បច្ចេកទេស ព្រះសង្ឃ កម្រិតទាប III (នាយកដ្ឋានផ្គត់ផ្គង់ និងបរិក្ខារពេទ្យ) | ០២ | បរិញ្ញាបត្រនៅសកលវិទ្យាល័យ ផ្នែកអេឡិចត្រូនិក ជីវវេជ្ជសាស្ត្រ ឬអគ្គិសនី-អេឡិចត្រូនិច ឬស្វ័យប្រវត្តិកម្ម |
២០ | សមាជិក ការងារ សង្គម កម្រិត III (នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងគុណភាព និងការងារសង្គម) | ០១ | សាកលវិទ្យាល័យការងារសង្គម |
២១ | អាហារូបត្ថម្ភ ថ្នាក់ ទីបី (នាយកដ្ឋានអាហារូបត្ថម្ភ និងរបបអាហារ) | ០២ | សាកលវិទ្យាល័យអាហារូបត្ថម្ភ |
២២ | កម្រិត បច្ចេកវិទ្យា ព័ត៌មាន III (នាយកដ្ឋានផែនការទូទៅ) | ០២ | បរិញ្ញាបត្រផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា ឬវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ។ |
២៣ | អ្នកឯកទេស (នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក) | ០២ | បរិញ្ញាបត្រគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស |
២. លក្ខខណ្ឌ ស្តង់ដារ ចុះឈ្មោះ សម្រាប់ ការស្ទង់មតិ ៖
- មានសញ្ជាតិវៀតណាម; មានអាយុ 18 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ; មានប្រវត្តិច្បាស់លាស់ មានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការអនុវត្តការងារ។ មានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញសមស្របទៅនឹងមុខតំណែងដែលកំពុងជ្រើសរើស មានជំនាញ IT និងភាសាបរទេសសមស្របនឹងមុខតំណែងដែលត្រូវបានជ្រើសរើស។ មានទម្រង់ពាក្យសុំជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ។
- មិនត្រូវជ្រើសរើសបុគ្គលដែល៖ មានកម្រិត ឬបាត់បង់សមត្ថភាពរដ្ឋប្បវេណី ស្ថិតនៅក្រោមការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ កំពុងត្រូវបានកាត់ទោស កំពុងបម្រើ ឬបានបញ្ចប់ការបម្រើការកាត់ទោស ឬសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានជម្រះបញ្ជីព្រហ្មទណ្ឌ។
៣. ទម្រង់ និង ខ្លឹមសារ នៃ ការទទួល និង ជ្រើសរើសបុគ្គលិក ៖
ក) ទម្រង់ជ្រើសរើសបុគ្គលិក៖ ការជ្រើសរើសត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈការប្រឡង។
ខ) ខ្លឹមសារនៃការជ្រើសរើស៖ ជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការពេញ២ជុំ
-ជុំទី១៖ ពិនិត្យលក្ខខណ្ឌនៃពាក្យសុំចូលបម្រើការងារតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងដែលត្រូវជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើបានបំពេញបានពេញលេញ បេក្ខជននឹងអាចចូលរួមក្នុងជុំទី 2 បាន។
- ជុំទី២៖ ការប្រឡងផ្ទាល់មាត់ ដើម្បីសាកល្បងចំណេះដឹង ជំនាញ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ។
៤. បឹង សុង ចុះឈ្មោះ សម្រាប់ ការស្ទង់មតិ ៖
- ទម្រង់ពាក្យសុំ៖ យោងតាមទម្រង់ បង្ហោះនៅលើគេហទំព័ររបស់មន្ទីរពេទ្យ http://benhvientaybacnghean.com.vn
- ច្បាប់ចម្លងសញ្ញាប័ត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រ៖ វិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សាវិជ្ជាជីវៈ វិញ្ញាបនបត្រ IT វិញ្ញាបនបត្រភាសាបរទេស ឬវិញ្ញាបនបត្រភាសាជនជាតិដែលសមរម្យសម្រាប់មុខតំណែងដែលបានអនុវត្ត។
- វិញ្ញាបនបត្រអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ ( បើ មាន ) បញ្ជាក់ និងបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
5. ពេលវេលា ដើម្បី ទទួល ឯកសារ សុង បានស្នើឡើង :
- ចាប់ពីថ្ងៃទី 29 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ដល់ថ្ងៃទី 28 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 (ម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃធ្វើការ)។
៦ . ដី ចំណុច ទទួល សៈ
- នាយកដ្ឋានឯកសារ ការិយាល័យគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល មន្ទីរពេទ្យទូទៅភូមិភាគពាយ័ព្យ ខេត្ត Nghe An ។
- អាស័យដ្ឋាន៖ ប្លុក Tan Hop, Tay Hieu Ward, ខេត្ត Nghe An។
- លេខទូរស័ព្ទទំនាក់ទំនង៖ 0963.763.736
7. ពេលវេលា , ដី ការពិនិត្យ ជ្រើសរើសបុគ្គលិក ៖ ការជូនដំណឹង នឹង ត្រូវបាន ផ្តល់ជូន នៅពេលក្រោយ ។
៨. ថ្លៃចូលរៀន ៖ ការប្រមូលបណ្តោះ អាសន្ន ៖ ៥០០,០០០ ដុង /បេក្ខជន/ លើក ។
ចំណាំ ៖
- មិន ទទួល យក ពាក្យសុំ តាមរយៈ អន្តរការី ។ កម្មវិធី ដែលមិនបានជោគជ័យ នឹង មិន ត្រូវបាន ត្រឡប់មកវិញ .
- បញ្ជី បេក្ខជន ដែល មានសិទ្ធិ សម្រាប់ ជុំ ទី 2 ; ពេលវេលា និង ទីកន្លែង សម្ភាសន៍ បញ្ជី ឯកសារ ពិនិត្យ នឹង ត្រូវ ប្រកាស ជូន បេក្ខជន និង បង្ហោះ លើ គេហទំព័រ របស់ មន្ទីរពេទ្យ ៖ http://benhvientaybacnghean.com.vn
ប្រភព៖ https://baonghean.vn/benh-vien-da-khoa-khu-vuc-tay-bac-tinh-nghe-an-thong-bao-tuyen-dung-vien-chuc-nam-2025-10307004.html
Kommentar (0)