បុរស​ម្នាក់​ត្រូវ​បាន​គេ​បណ្តេញ​ចេញ​ពី​ដំណេក​ដេក​លក់​ប្តឹង​ក្រុមហ៊ុន​និង​ទទួល​បាន​សំណង​ចំនួន ១,២ ពាន់​លាន​ដុង

SCMP បានរាយការណ៍ថាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមចិនកំពុងមានការភ្ញាក់ផ្អើលអំពីករណីបុរសម្នាក់នៅក្នុងខេត្ត Jiangsu (ប្រទេសចិន) ដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយសារការងងុយគេងមួយម៉ោងនៅពេលថ្ងៃត្រង់បន្ទាប់ពីធ្វើការបន្ថែមម៉ោងកាលពីយប់មុន។ គាត់​បាន​ប្តឹង​ក្រុមហ៊ុន និង​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​សំណង​ចំនួន ៣៥ ម៉ឺន​យន់ (១,២ ពាន់​លាន​ដុង) ជា​សំណង។

ក្រុមហ៊ុនបានបណ្តេញ Truong ឱ្យដេកលក់នៅតុរបស់គាត់។ (រូបថត៖ SCMP)

បុរស​នោះ​មាន​នាមត្រកូល Zhang ជា​អ្នកគ្រប់គ្រង​ក្រុមហ៊ុន​គីមី​មួយ​ក្នុង​ទីក្រុង Taixing ខេត្ត Jiangsu ។ គាត់បានធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុននេះអស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំ។

កាលពីដើមឆ្នាំនេះ លោក Zhang ត្រូវបានបណ្ដេញចេញពីការងារ បន្ទាប់ពីកាមេរ៉ាឃ្លាំមើលរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចាប់យកគាត់ដេកនៅតុរបស់គាត់។ គេ​រាយការណ៍​ថា គាត់​ធ្វើ​ការ​ថែម​ម៉ោង​រហូត​ដល់​ពាក់​កណ្តាល​អធ្រាត្រ​យប់​មុន​នេះ។

ពីរសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីឧបទ្ទវហេតុនេះ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចេញផ្សាយរបាយការណ៍មួយដែលបានចុះហត្ថលេខាដោយ Truong ដោយបញ្ជាក់ថាគាត់ "ត្រូវបានគេប្រទះឃើញដេកលក់នៅកន្លែងធ្វើការដោយសារតែអស់កម្លាំង" ។

យោងតាមប្រតិចារិកនៃការសន្ទនាដែលរីករាលដាលនៅលើអ៊ីនធឺណិត បុគ្គលិកធនធានមនុស្សបានសួរថា "អ្នកគ្រប់គ្រង Truong តើអ្នកបានគេងប៉ុន្មាននៅរសៀលនោះ?" គាត់​បាន​ឆ្លើយ​ថា៖ «ប្រហែល​ជា​មួយ​ម៉ោង»។

បន្ទាប់ពីបានពិគ្រោះយោបល់ជាមួយសហជីព ក្រុមហ៊ុនបានផ្ញើជាផ្លូវការនូវសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការបណ្តេញចេញទៅកាន់លោក Truong ក្រោមហេតុផល "បំពានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន"។

“អ្នកគ្រប់គ្រង Truong បានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំ 2004 ហើយបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារដោយគ្មានកំណត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាកប្បកិរិយារបស់គាត់ក្នុងការងងុយគេងពេលកំពុងធ្វើការគឺជាការបំពានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរលើគោលការណ៍វិន័យមិនអត់ឱនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដូច្នេះហើយ ដោយមានការយល់ព្រមពីសហជីព ក្រុមហ៊ុនបានសម្រេចចិត្តបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ បញ្ចប់ទំនាក់ទំនងការងាររវាងលោក Truong និងក្រុមហ៊ុន។

ដោយ​ជឿ​ថា​ការ​បាញ់​នេះ​មិន​យុត្តិធម៌ លោក Truong បាន​ប្តឹង​ក្រុមហ៊ុន។

ក្នុងការវាយតម្លៃករណីនេះ តុលាការបានទទួលស្គាល់ថា ទោះបីជានិយោជកមានសិទ្ធិបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការបំពានបទប្បញ្ញត្តិក៏ដោយ ការបញ្ចប់បែបនេះត្រូវផ្អែកលើការវាយតម្លៃលើលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ រួមទាំងទំហំនៃការខូចខាតផងដែរ។

Ju Qi ចៅក្រមនៅតុលាការប្រជាជន Taixing បានពន្យល់ថា "នេះគឺជាការរំលោភលើកដំបូង ហើយមិនបានបង្កការខូចខាតធ្ងន់ធ្ងរដល់ក្រុមហ៊ុននោះទេ។

ជាងនេះទៅទៀត ការពិចារណារយៈពេល 20 ឆ្នាំរបស់លោក Truong នៅក្រុមហ៊ុន ជាមួយនឹងការអនុវត្តដ៏ល្អ ការតម្លើងឋានៈ និងការដំឡើងប្រាក់ខែ ការបណ្តេញគាត់សម្រាប់ការរំលោភលើកដំបូងដែលមិនបណ្តាលឱ្យខូចខាតគឺ "ធ្ងន់ធ្ងរពេកនិងមិនសមហេតុផល" ។

នៅទីបំផុត តុលាការបានកាត់ក្តីឱ្យលោក Zhang ដោយបង្គាប់ឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់សំណងដល់គាត់ចំនួន 350,000 យន់។

បណ្តឹងនេះបានទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់សហគមន៍អនឡាញចិន។

អ្នក​លេង​អ៊ីនធឺណិត​ម្នាក់​បាន​បញ្ចេញ​មតិ​ថា៖ "ការ​ដេក​លក់​នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ពិត​ជា​ខុស​មែន ប៉ុន្តែ​ការ​ដាក់​ទណ្ឌកម្ម​របស់​ក្រុមហ៊ុន​គឺ​ធ្ងន់​ធ្ងរ​ពេក។ ប្រសិនបើ​កំហុស​តូចតាច​អាច​ឈាន​ដល់​ការ​បណ្តេញ​ចេញ នោះ​ការ​បណ្តេញ​បុគ្គលិក​នឹង​ងាយ​ស្រួល​ពេក"។

Hua Yu (ប្រភព៖ SCMP)

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/bi-duoi-viec-vi-ngu-gat-nguoi-dan-ong-kien-cong-ty-va-duoc-den-1-2-ty-dong-ar909031.html