ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល កែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបើកប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងដល់គ្រូបង្រៀន

សារាចរលេខ 21/2025/TT-BGDDT កែសម្រួលលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបង់ប្រាក់បន្ថែមម៉ោងដល់គ្រូបង្រៀន ផ្លាស់ប្តូររូបមន្តសម្រាប់គណនាប្រាក់បន្ថែមម៉ោង និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីមួយចំនួនសម្រាប់គ្រូបង្រៀនទីពីរ។

Hà Nội Mới•24/09/2025

ថ្នាក់រៀនរបស់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងសិស្សានុសិស្សនៅអនុវិទ្យាល័យ Linh Dam ទីក្រុងហាណូយ។ (រូបថត៖ Hoai Nam/Vietnam+) — ម៉ោងសិក្សារបស់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងសិស្សានុសិស្សនៅអនុវិទ្យាល័យ Linh Dam ទីក្រុងហាណូយ ។ (រូបថត៖ Hoai Nam/Vietnam+)

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទើបតែបានចេញសារាចរណែនាំលេខ ២១/២០២៥/TT-BGDDT គ្រប់គ្រងរបបនៃការបើកប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ (សារាចរលេខ ២១) ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃចេញ (២៣ កញ្ញា)។

សារាចរថ្មីលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិស្ដីពីលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបើកប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងតាមការកំណត់កន្លងមក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សារាចរចាស់ចែងថា ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងត្រូវបង់តែក្នុងអង្គភាព ឬនាយកដ្ឋានដែលខ្វះខាតចំនួនគ្រូបង្រៀន ដែលអនុញ្ញាតដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ អង្គភាព ឬនាយកដ្ឋានដែលមិនខ្វះគ្រូ គឺបានតែប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងប៉ុណ្ណោះ នៅពេលដែលគ្រូឈប់សម្រាកឈឺ ឬឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពី ធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬទៅសិក្សា បណ្តុះបណ្តាល ចូលរួមក្នុងក្រុមអធិការកិច្ច និងចូលរួមក្នុងកិច្ចការផ្សេងទៀត (តទៅនេះហៅថា បំពេញការងារផ្សេងទៀត) ដែលចាត់តាំង ឬចល័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដោយតម្រូវឱ្យគ្រូបង្រៀនផ្សេងទៀត ត្រូវបានរៀបចំជំនួសវិញ។

យោងតាមក្រសួង អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ជាក់ស្តែងចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចគឺស្ទើរតែទាបជាងចំនួនគ្រូបង្រៀនតាមបទដ្ឋានកំណត់ដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល - បទដ្ឋានដើម្បីធានាការអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌការងារគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ លើសពីនេះ ដោយសារលក្ខណៈនៃការបង្រៀនតាមមុខវិជ្ជា ទោះបីជាចំនួនគ្រូសរុបមានគ្រប់គ្រាន់តាមបទដ្ឋានក៏ដោយ ពេលគណនាតាមមុខវិជ្ជានៅតែមានស្ថានភាពដែលមានគ្រូលើស និងមុខវិជ្ជាខ្វះខាតគ្រូ។ សម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលខ្វះខាត គ្រូត្រូវបង្រៀនបន្ថែមម៉ោង។

គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យធ្វើការ ៦ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ ដោយសារលក្ខណៈនៃការងារ និងការទាមទាររបស់ឪពុកម្តាយ ជារឿយៗពួកគេត្រូវមកទទួលកូនមុន ហើយឈប់សម្រាកយឺត (ក្នុងករណីខ្លះពួកគេត្រូវធ្វើការផ្ទាល់នៅសាលាចាប់ពីម៉ោង ៦:៣០ ដល់ ១៨:០០ មានន័យថាម៉ោងធ្វើការជាក់ស្តែងអាចដល់ទៅ ៩-១០ ម៉ោង)។

ដូច្នេះ ទោះបីស្ថាប័នអប់រំមានគ្រូបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់ក៏ដោយ ប៉ុន្តែតាមពិត គ្រូបង្រៀននៅតែត្រូវបង្រៀនលើសពីម៉ោងបង្រៀនដែលកំណត់ដោយមិនមានប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង។

ដូច្នេះ ដើម្បីធានាថា គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនម៉ោងបន្ថែម ទទួលបានប្រាក់កម្រៃ ធានាភាពត្រឹមត្រូវក្នុងការបែងចែកភារកិច្ចក្នុងចំណោមគ្រូបង្រៀនក្នុងស្ថាប័នអប់រំតែមួយ ហើយការបើកប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង ស្របតាមតម្រូវការនៃការអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំនោះ សារាចរណែនាំលេខ ២១ ចែងថា ចំនួនម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមក្នុងឆ្នាំសិក្សា របស់គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មិនត្រូវលើសពីចំនួនម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមអតិបរមាក្នុងគ្រឹះស្ថានសិក្សាដែលបង់ក្នុងឆ្នាំសិក្សានោះទេ ។ ក្នុងនោះ ចំនួនសរុបអតិបរមានៃម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមដែលស្ថាប័នអប់រំត្រូវបានបង់ គឺជាចំនួនម៉ោងសរុបដែលតម្រូវឱ្យអនុវត្តកិច្ចការទាំងអស់ ដកចំនួនម៉ោងស្តង់ដារសរុបរបស់គ្រូទាំងអស់ដែលមានវត្តមានជាក់ស្តែង។

សារាចរថ្មីក៏បានកំណត់ថា ចំនួនម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមសរុបក្នុងឆ្នាំសិក្សាសម្រាប់គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗមិនត្រូវលើសពី 200 ម៉ោង ដោយជំនួសបទប្បញ្ញត្តិដែលចំនួនម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមសរុបដែលប្រាក់បន្ថែមម៉ោងត្រូវបានគណនាក្នុងឆ្នាំសិក្សាមិនត្រូវលើសពីចំនួនម៉ោងបន្ថែមម៉ោងដែលច្បាប់កំណត់ដូចក្នុងសារាចរណែនាំលេខ 07 មុន។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានបញ្ជាក់ថា បទប្បញ្ញត្តិនេះធានាបាននូវការអនុលោមតាមលក្ខណៈជាក់លាក់នៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន និងធានាថា គ្រូបង្រៀនមិនត្រូវធ្វើការខ្លាំងពេក និងមានពេលសម្រាក និងស្តារសមត្ថភាពការងារឡើងវិញ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។

រូបមន្តគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ក៏ត្រូវបានកែតម្រូវឲ្យសមនឹងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នដែរ។

រូបមន្តចាស់គឺ៖

ប្រាក់ខែសម្រាប់ការបង្រៀន 1 ម៉ោង។	=	ប្រាក់ខែសរុបសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែក្នុងឆ្នាំសិក្សា	x	២២.៥
ម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារ/ឆ្នាំ	52 សប្តាហ៍

នៅទីនោះ៖

២២.៥	=	900 ម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារ	X	44 សប្តាហ៍
1,760 ម៉ោង។	52 សប្តាហ៍

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បាននិយាយថា បទបញ្ជាបច្ចុប្បន្នស្តីពីម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារសម្រាប់សាស្រ្តាចារ្យគឺស្មើនឹងម៉ោងរដ្ឋបាល ៦០០ ទៅ ១០៥០ ដូច្នេះរូបមន្តគណនាខាងលើលែងសមស្របទៀតហើយ។ ដូច្នេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រយៈពេលបង្រៀនចំនួន ១ ត្រូវបានកែសម្រួលដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់ខែសម្រាប់ការបង្រៀន 1 ម៉ោង។	=	ប្រាក់ខែសរុបសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែក្នុងឆ្នាំសិក្សា	x	ម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារ/ឆ្នាំគណនាដោយផ្អែកលើម៉ោងរដ្ឋបាល	x	44 សប្តាហ៍
ម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារ/ឆ្នាំសិក្សា	1,760 ម៉ោង។	52 សប្តាហ៍

សារាចរថ្មីនេះក៏បានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីទំនួលខុសត្រូវលើការបង់ប្រាក់បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនលើការបង្រៀនទីពីរ និងការបង្រៀនអន្តរសាលា។ និងពេលបើកប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង។ ជាពិសេស ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនលើប្រាក់ឈ្នួលទីពីរត្រូវបានបង់ដោយស្ថាប័នអប់រំដែលគ្រូបង្រៀនត្រូវបានជំនួស។ ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងបន្ថែមសម្រាប់គ្រូបង្រៀនអន្តរសាលាត្រូវបានបង់ដោយស្ថាប័នអប់រំដែលគ្រូត្រូវបានចាត់តាំង។/.

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/bo-gd-dt-dieu-chinh-quy-dinh-ve-chi-tra-tien-luong-day-them-gio-cho-giao-vien-717133.html