សន្និសីទនេះ ដឹកនាំដោយសមមិត្ត៖ លោក ឡេ ក្វឹកផុង សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ; លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ឌឿក សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស អនុលេខានៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ; លោកស្រី វ៉ាន់ ធី បាច់ ទៀវៀត អនុលេខានៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ; និងលោកស្រី ដាំង មិញថុង អនុលេខានៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ។

លទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើន
ដោយបង្ហាញរបាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីឆ្នាំដំបូងនៃការអនុវត្តគំរូអង្គការទាំងមូលនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ របស់ទីក្រុង និងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ លោកស្រី វ៉ាន់ ធី បាច់ ទ្វៀត បានមានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីរយៈពេលមួយឆ្នាំនៃប្រតិបត្តិការ ទីក្រុងហូជីមិញសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។ ជាពិសេស វិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងទីក្រុងកាន់តែបង្ហាញឱ្យឃើញពី "ប្រសិទ្ធភាព - ប្រសិទ្ធភាព - ប្រសិទ្ធភាព - ភាពជិតស្និទ្ធនឹងប្រជាជន - ការឆ្លើយតបទៅនឹងប្រជាជន" ដោយដាក់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មនៅកណ្តាលនៃសេវាកម្ម និងប្រើប្រាស់ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋជារង្វាស់នៃគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ឧបករណ៍រដ្ឋបាល។
គុណភាពនៃសេវាសាធារណៈសំខាន់ៗនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ត្រូវបានរក្សាបានជាចម្បង។ សេវាកម្មក្នុង វិស័យអប់រំ សុខាភិបាល អនាម័យបរិស្ថាន វប្បធម៌ កីឡា និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានធានា។ ការងារសុខុមាលភាពសង្គមត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ទីក្រុងបានអនុវត្តគោលនយោបាយថ្មីៗជាច្រើនដែលបានផ្តល់លទ្ធផលជាក់ស្តែង ដូចជា៖ ការរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ; ការផ្តល់សេវាកម្មឡានក្រុងដោយឥតគិតថ្លៃ; ការសាងសង់ និងជួសជុលគ្រឿងបរិក្ខារដើម្បីបំពេញតម្រូវការរស់នៅរបស់ប្រជាជន; ពន្លឿនការអនុវត្តគម្រោងសំខាន់ៗយ៉ាងហោចណាស់ ២០០ ដើម្បីអបអរសាទរសមាជ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកសំខាន់ៗ; ការផ្តល់អាទិភាពដល់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធជាយុទ្ធសាស្ត្រដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំង និងជំរុញកំណើន; ការផ្តល់ការថែទាំយ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់អតីតយុទ្ធជន គ្រួសារក្រីក្រ និងកម្មករ; និងការលើកកម្ពស់ការសាងសង់ និងជួសជុលលំនៅដ្ឋានសប្បុរសធម៌ និងមេត្តាករុណា រួមជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការផ្លាស់ទីលំនៅ និងរៀបចំលំនៅដ្ឋានឡើងវិញតាមប្រឡាយ និងផ្លូវទឹក ដើម្បីបង្កើនសោភ័ណភាពទីក្រុង។
លើសពីនេះ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញដោយការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលមួយចំនួនធំ ជាមួយនឹងអត្រាទាន់ពេលវេលាជាង 99.5% អត្រាដាក់ពាក្យស្នើសុំតាមអ៊ីនធឺណិតជាង 88% កម្រិតពេញចិត្តជាង 96% ក្នុងចំណោមប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម និងឯកសារដែលបានផ្លាស់ប្តូរ 100% ជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិក។
ការធ្វើវិមជ្ឈការ ការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច និងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងរលូន។ ដោយផ្អែកលើភារកិច្ចចំនួន ១០៦៥ ដែលត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការនៅក្នុងក្រឹត្យ រដ្ឋាភិបាល ចំនួន ២៨ ទីក្រុងបានចេញសេចក្តីសម្រេចជាច្រើនស្តីពីការធ្វើវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចក្នុងវិស័យផ្សេងៗ។ ជាពិសេស ភារកិច្ចចំនួន ៩០០ របស់នាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័ន និងភារកិច្ចចំនួន ១០៨ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរទៅឱ្យថ្នាក់ឃុំ ដែលផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវស្វ័យភាពកាន់តែច្រើនក្នុងការអនុវត្តមុខងារ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ។

យោងតាមសមមិត្ត វ៉ាន់ ធី បាច់ ទឿយៀត ភារកិច្ចភាគច្រើនដែលត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការ ផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច និងមានការកំណត់អំណាចយ៉ាងច្បាស់លាស់ បានផ្តល់លទ្ធផលវិជ្ជមាន ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនគំនិតផ្តួចផ្តើមនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន កាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការ និងបង្កើនគុណភាពសេវាកម្មដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។
លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំយ៉ាងម៉ត់ចត់ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញ ការរៀបចំ ការចាត់តាំង ការផ្ទេរ និងការបង្វិលសមាជិកតាមនីតិវិធី និងស្តង់ដារសមស្រប ការពិនិត្យឡើងវិញ និងបំពេញបន្ថែមការធ្វើផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការចិញ្ចឹមសមាជិកស្របតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចនយោបាយ និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង។ ទីក្រុងបានពង្រឹងវិធានការដើម្បីគាំទ្រដល់មូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព៖ ការរៀបចំការផ្ទេរសមាជិកជំនាញពីនាយកដ្ឋាន និងភ្នាក់ងារនានា ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ជាពិសេសភារកិច្ចដូចជា សំណងដីធ្លី និងការឈូសឆាយ ការធ្វើផែនការ និងការធានាសណ្តាប់ធ្នាប់សំណង់ និងការលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការចិញ្ចឹមសមាជិកសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសនៅកម្រិតឃុំ។
ទីក្រុងបានអនុវត្តគំរូ "ច្រកចេញចូលតែមួយ - ការសម្រេចចិត្តតែមួយ - ចំណុចទទួលខុសត្រូវតែមួយ" ជាមួយនឹងសេវាសាធារណៈអនឡាញដ៏ទូលំទូលាយ និងភ្ជាប់គ្នាទៅវិញទៅមក ដែលអនុញ្ញាតឱ្យប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មដាក់ស្នើ តាមដាន និងទទួលលទ្ធផលតាមអ៊ីនធឺណិត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ទីក្រុងបានអនុម័តប្រព័ន្ធសម្រាប់ដំណើរការពាក្យសុំឆ្លងកាត់ព្រំដែនរដ្ឋបាល ដែលអនុញ្ញាតឱ្យប្រជាពលរដ្ឋបំពេញនីតិវិធីនៅគ្រប់ទីកន្លែងក្នុងទីក្រុង ដោយមិនត្រូវបានកំណត់ដោយទីកន្លែងរស់នៅរបស់ពួកគេ។ នេះកាត់បន្ថយពេលវេលា និងការចំណាយយ៉ាងច្រើន ដែលបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការកសាងរដ្ឋបាលដែលផ្តោតលើសេវាកម្ម។
វេទិកាឌីជីថល និងប្រព័ន្ធព័ត៌មានរួមត្រូវបានធានាថាដំណើរការប្រកបដោយស្ថេរភាព។ វេទិកាចែករំលែកទិន្នន័យរួមបញ្ចូលគ្នាតែងតែត្រូវបានថែរក្សាជាមួយនឹងការតភ្ជាប់ដ៏រលូននៅក្នុងទីក្រុង និងជាមួយប្រព័ន្ធជាតិ។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបណ្តាញ កម្មវិធី កម្មវិធី និងឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានអ្នកប្រើប្រាស់ចុងក្រោយបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ប្រតិបត្តិការដែលភ្ជាប់គ្នា ធ្វើសមកាលកម្ម និងរលូនរវាងភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសចំនួន 168។

បើទោះបីជាមានសមិទ្ធផលទាំងនេះក៏ដោយ ក៏នៅតែមានចំណុចខ្វះខាត និងចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនដែលត្រូវដោះស្រាយ។ ជាពិសេស បុគ្គលិកមានទាំងលើសចំណុះ និងខ្វះបុគ្គលិក។ បុគ្គលិកមួយចំនួនតូចមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការការងារ។ ហើយមានកង្វះខាតមន្ត្រីរាជការដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យសំខាន់ៗ ដូចជាការកសាងបក្ស បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ ការគ្រប់គ្រងដីធ្លី សំណង់ និងដឹកជញ្ជូន សុខភាព វប្បធម៌ និងការអប់រំ។
សម្ពាធការងារហួសប្រមាណមាននៅក្នុងតំបន់ដែលមានប្រជាជនរស់នៅច្រើនកុះករ។ បន្ទុកការងារកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងដែនកំណត់បុគ្គលិកដែលបានកំណត់ ដែលមិនសមស្របនឹងទំហំប្រជាជន តំបន់ និងលក្ខណៈនៃតំបន់។ ភាពខុសគ្នាគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃចំនួនអង្គការបក្ស និងសមាជិករវាងគណៈកម្មាធិការបក្សវួដ និងឃុំ បង្កើតសម្ពាធ និងការផ្ទុកលើសទម្ងន់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច ដែលប៉ះពាល់ដល់ភាពសកម្ម និងគុណភាពនៃការអនុវត្តសេវាសាធារណៈ…
អនុវត្តឲ្យបានប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៩ របស់ការិយាល័យនយោបាយ។
យោងតាមអនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ទីក្រុងនៅតែបន្តផ្តោតលើការអនុវត្តភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗមួយចំនួន។ ទាំងនេះរួមមានការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចលេខ ០៩-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការកសាង និងអភិវឌ្ឍទីក្រុងហូជីមិញក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ស្រាវជ្រាវ អភិវឌ្ឍ និងដាក់ស្នើសម្រាប់ការប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ច្បាប់ស្តីពីតំបន់ទីក្រុងពិសេស ដើម្បីបង្កើតក្របខ័ណ្ឌស្ថាប័នដែលមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សមស្រប បើកចំហ និងមានស្ថិរភាព ដែលក្លាយជា «ការទម្លាយនៃរបកគំហើញ» ដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់ទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសក្តានុពល និងចំណុចខ្លាំងរបស់ខ្លួន កៀរគរធនធានទាំងអស់ ដើម្បីពន្លឿនការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។ ជាមួយគ្នានេះ អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមជាតិ ផែនការហិរញ្ញវត្ថុជាតិ និងផែនការសងបំណុលសាធារណៈរយៈពេលមធ្យម និងផែនការវិនិយោគសម្រាប់រយៈពេល ៥ ឆ្នាំ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៦ ដល់ ២០៣០ ដោយភ្ជាប់ទៅនឹងការសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃកំណើនពីរខ្ទង់។
ក្រុងនឹងរៀបចំឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការនៃភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាននានាក្នុងក្រុងមានភាពប្រសើរឡើង ដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន រួមជាមួយនឹងការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គការបក្ស និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ។ ផែនការសម្រាប់រៀបចំឡើងវិញនូវការិយាល័យសាធារណៈ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលនឹងត្រូវបញ្ចប់តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ អាទិភាពនឹងត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យការបែងចែកថវិកា និងពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃការសាងសង់សាលារៀនថ្មី ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសាលារៀនដែលមានស្រាប់ និងការពង្រីកសាលារៀនដែលមានស្រាប់ ដើម្បីធានាថាតម្រូវការបង្រៀន និងរៀនសូត្រនៅក្នុងតំបន់ត្រូវបានបំពេញ។

លើសពីនេះ បន្តរៀបចំឡើងវិញនូវបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអនុវត្តភារកិច្ច ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជំនាញខ្ពស់សម្រាប់វិស័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ ដីធ្លី សំណង់ សុខាភិបាល កសិកម្ម បរិស្ថាន ជាដើម។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/bo-may-gan-dan-sat-dan-phuc-vu-hieu-qua-hon-post854730.html








Kommentar (0)