អនុលោមតាមចំណុច d, ចំណុច ឃ, ប្រការ 1, ប្រការ 9 នៃសារាចរណែនាំ 111/2013/TT-BTC ដែលបញ្ជាក់ពីការកាត់កង អ្នកជាប់ពន្ធមានសិទ្ធិទទួលបានការកាត់កងគ្រួសារនៅពេលដែលឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោមៈ
ក្នុងករណីដែលឪពុកម្តាយនៅតែមានអាយុធ្វើការ នោះពួកគេត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌមួយដូចខាងក្រោម: ពិការ, មិនអាចធ្វើការ; មិនមានប្រាក់ចំណូល ឬមានប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំពីគ្រប់ប្រភពនៃប្រាក់ចំណូលមិនលើសពី 1 លានដុង។
ក្នុងករណីដែលឪពុកម្តាយលើសពីអាយុធ្វើការ ពួកគេត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃការមិនមានប្រាក់ចំណូល។ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំពីប្រភពចំណូលទាំងអស់មិនលើសពី 1 លានដុង។
លើសពីនេះទៀត យោងតាមប្រការ 2 មាត្រា 169 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ដែលកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 អាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតាគឺ 60 ឆ្នាំ 3 ខែសម្រាប់និយោជិតបុរស និង 55 ឆ្នាំ 4 ខែសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រី។ បន្ទាប់មក ជារៀងរាល់ឆ្នាំ វាកើនឡើង 3 ខែសម្រាប់និយោជិតបុរស និង 4 ខែសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រី...។
អាស្រ័យហេតុនេះ អាយុលើសពីអាយុការងារក្នុងឆ្នាំ 2024 សម្រាប់កម្មករក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតាគឺ 61 ឆ្នាំសម្រាប់បុរស និង 56 ឆ្នាំ 4 ខែសម្រាប់ស្ត្រី។
ដូច្នេះ ឪពុក និងម្តាយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកអាស្រ័យនៅពេលដែលពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃអាយុការងារពីមុន (ជាពិសេសឪពុកមានអាយុ 61 ឆ្នាំ ហើយម្តាយមានអាយុ 56 ឆ្នាំ 4 ខែ ហើយមិនអាចធ្វើការបាន)។
នៅពេលនោះ ឪពុក និងម្តាយនឹងត្រូវបានប្រកាសថាជាអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការកាត់បន្ថយគ្រួសារពីប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ។
ប្រភព
Kommentar (0)