ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​ជ្រើសរើស​មន្ត្រី​ឆ្នើម​ចំនួន​៣៤​រូប​ឱ្យ​ទៅ​បំពេញ​ការងារ​តាម​មូលដ្ឋាន​រយៈពេល​៣​ខែ។

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​នឹង​រៀបចំ​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​ដល់​អាជ្ញាធរ​មូលដ្ឋាន​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ​ក្នុង​សប្តាហ៍​នេះ។ ជាពិសេស ដើម្បីគាំទ្រដល់មូលដ្ឋានក្នុងការប្រតិបត្តិអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងសិក្សាដើម្បីបញ្ជូនមន្ត្រីជំនាញ មានសមត្ថភាព យកចិត្តទុកដាក់ និងទទួលខុសត្រូវចំនួន៣៤រូប ទៅកាន់ខេត្ត-ក្រុង ដើម្បីគាំទ្រមូលដ្ឋានក្នុងរយៈពេល៣ខែ។

នេះ​ជា​ខ្លឹមសារ​មួយ​ដែល​បាន​បង្ហាញ​ក្នុង​សន្និសីទ​ដាក់​ពង្រាយ​ភារកិច្ច​សម្រាប់​ខែសីហា ឆ្នាំ​២០២៥ របស់ ​ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដែល​ប្រារព្ធ​ធ្វើ​នៅ​ថ្ងៃទី​៥ ខែសីហា​។

ផ្តោតលើស្ថាប័ន យន្តការ និងគោលនយោបាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះ

ក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Vu Xuan Han ប្រធានការិយាល័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ទាក់ទងនឹងការងារស្ថាប័នក្នុងខែកក្កដា ក្រសួងបានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើក្រឹត្យចំនួន៣; 1 ដំណោះស្រាយ; ដាក់ជូន នាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើសេចក្តីសម្រេចចំនួន៥; ផ្ញើជូនរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយតាមសារាចរណែនាំចំនួន៣។ លើសពីនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្តល់យោបល់ដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីដំណើរការគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិត២ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា តទៅ។

អង្គភាពក្នុងក្រសួងធ្វើការសំយោគ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពស្ថានភាពនៃមូលដ្ឋានអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ហើយត្រូវចេញឯកសារណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងឆាប់រហ័ស ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក បញ្ហា និងបញ្ហាដែលកើតឡើងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការអនុវត្ត។

យោងតាមលោក Vu Xuan Han ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក៏បានផ្តល់អាទិភាពដល់ធនធានទាំងអស់ ដោយផ្តោតលើការផ្តល់យោបល់ដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីបំពេញសកម្មភាពនានាក្នុងឱកាសខួបលើកទី ៧៨ នៃទិវាយុទ្ធជនពិការ និងយុទ្ធជនពលី។ អនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មនូវគម្រោងរៀបចំមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១១...

ទាក់ទងនឹងវិស័យប្រាក់ឈ្នួល និងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ក្រសួងមហាផ្ទៃ បន្តបំពេញឯកសារច្បាប់ណែនាំការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពី ធានារ៉ាប់រងសង្គម ឆ្នាំ២០២៤។ ស្ថាប័នជំនាញបានបង្កើតសម្រាប់ក្រសួងដាក់ជូន នាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការលើកទឹកចិត្តប្រជាពលរដ្ឋ។

នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានរាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវអនុសាសន៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិស្តីពីការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់។ និងបានណែនាំអំពីការអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ លោកប្រធានការិយាល័យក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា អង្គភាពផ្តោតលើការអនុវត្តផែនការចំនួន៣ ដើម្បីអនុវត្តច្បាប់ស្តីពី កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥ ច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានឆ្នាំ២០២៥ និងច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ២០២៥ ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព និងគុណភាព ជាពិសេសការពន្លឿនដំណើរការនៃសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យ និងសេចក្តីសម្រេច។

លើសពីនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ផ្តោតលើស្ថាប័ន យន្តការ គោលនយោបាយ និងធានាបាននូវធនធានដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធី និងផែនការសកម្មភាពរបស់រដ្ឋាភិបាល ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត “សសរស្តម្ភទាំងបួន” របស់ការិយាល័យនយោបាយ។

ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារបន្តអនុវត្តខ្លឹមសារនៃកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៣-ក.អ.ល/តវ នៃការិយាល័យនយោបាយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិនិត្យ និងស្នើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងចាត់ចែងបរិក្ខាររួច។

បំពេញបេសកកម្មដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក

ក្នុងសន្និសីទនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានវាយតម្លៃថា ក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ចប់ភារកិច្ចធំៗ និងសំខាន់ៗជាច្រើន។ ប្រតិបត្តិការ​របស់​រដ្ឋាភិបាល​កម្រិត​ពីរ​ក្រោយ​រយៈពេល​១​ខែ​មាន​ភាព​ល្អ​ប្រសើរ ទោះបីជា​នៅ​មាន​ការ​លំបាក និង​បញ្ហា​ជាច្រើន​ដែល​កើតឡើង​ដោយ​ជៀស​មិន​រួច​។

ទាក់ទិននឹងការងារក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានជំរុញឱ្យការងារជាច្រើនត្រូវបញ្ចប់ដោយឈរលើការសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយ ទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសផែនការបន្ថែមថ្មីរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំស្តីពីការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ជាពិសេសពាក់ព័ន្ធនឹងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងជ្រើសរើសមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព សមត្ថភាព ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងមានទំនួលខុសត្រូវចំនួន ៣៤ នាក់ ដើម្បីបញ្ជូនទៅកាន់មូលដ្ឋានរបស់ខ្លួន ដើម្បីគាំទ្រខេត្ត និងក្រុងក្នុងរយៈពេល ៣ ខែ។ ក្នុងរយៈពេលនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងជ្រើសរើសបុគ្គលគំរូ ដោយធានាថាពួកគេអាចបំពេញការងារពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន២ មិនត្រឹមតែក្នុងវិស័យដែលខ្លួនទទួលបន្ទុកប៉ុណ្ណោះទេ។

ដើម្បីបញ្ចប់ការងារនេះដោយជោគជ័យ រដ្ឋមន្ត្រីតម្រូវឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលជាចាំបាច់ ជំរុញ ការរៀបចំខ្លឹមសារ កម្មវិធី និងឯកសារសម្រាប់មន្រ្តីដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យត្រៀមរួចរាល់។ នេះជាកិច្ចការថ្មីដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដោយយកស្មារតីស្ម័គ្រចិត្ត ទំនួលខុសត្រូវ និងក្រសួងមហាផ្ទៃជាភ្នាក់ងារគំរូក្នុងការដឹកនាំ។ មន្ត្រី​ដែល​ចុះ​ទៅ​ដល់​មូលដ្ឋាន​នឹង​ត្រូវ​បាន​គេ​ទទួល​ស្គាល់ និង​ឲ្យ​តម្លៃ​ខ្ពស់​។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើលក្ខណៈនៃការងារថ្មីនេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យអង្គភាពក្រោមឱវាទពិភាក្សាគ្នាឱ្យបានហ្មត់ចត់ ដើម្បីរៀបចំផែនការជ្រើសរើសបណ្តោះអាសន្នតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានស្នើឡើង។ អង្គភាពដែលរួមបញ្ចូលក្នុងផែនការជ្រើសរើស ចាត់ទុកថានេះជាកិត្តិយសមួយ ដោយបង្ហាញនូវទំនួលខុសត្រូវរួមរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ជាមួយនឹងស្មារតី "ឆ្ពោះទៅរកជ័យជម្នះមកវិញ"។

លើសពីនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ក៏បាន​ក្រើនរំលឹក​ដល់​អង្គភាព​នានា​ថា ការសាងសង់​ប្រព័ន្ធ​ស្ថាប័ន​ត្រូវតែ​ធានា​នូវ​វឌ្ឍនភាព។ គេរំពឹងថា ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំក្នុងសប្តាហ៍នេះ./.

នេះ​បើ​តាម VNA

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-chon-34-can-bo-tieu-bieu-de-biet-phai-ve-dia-phuong-trong-3-thang-257034.htm