ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​នឹង​ជ្រើសរើស​មន្ត្រី​ចំនួន​៣៤​នាក់​ដើម្បី​ជួយ​ដល់​មូលដ្ឋាន​រយៈពេល​៣​ខែ។

(Chinhphu.vn) - ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនឹងជ្រើសរើសមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពចំនួន ៣៤ នាក់ ដើម្បីបញ្ជូនទៅកាន់មូលដ្ឋានរបស់ខ្លួន ដើម្បីគាំទ្រខេត្ត ក្រុង ក្នុងរយៈពេល ៣ ខែ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ក្រសួងនឹងជ្រើសរើសបុគ្គលគំរូ ដើម្បីធានាការអនុវត្តការងារពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត។

រដ្ឋមន្ត្រី ​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ ​ថ្លែង​ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ​សង្ខេប​ការងារ​របស់​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ក្នុង​ខែ​សីហា - រូបភាព៖ Gia Doan

នេះជាភារកិច្ចសំខាន់មួយដែលត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ក្នុងសន្និសីទរបស់ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដើម្បីដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ខែសីហា។

យោងតាមប្រធានការិយាល័យក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Xuan Han ក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើក្រឹត្យចំនួន 3; 1 ដំណោះស្រាយ; ដាក់ជូន នាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើសេចក្តីសម្រេចចំនួន៥; ផ្ញើជូនរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយតាមសារាចរលេខ៣។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីធ្វើប្រតិបត្តិការគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។ ពិសេសអង្គភាពបានចងក្រងនិងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពស្ថានភាពមូលដ្ឋានអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ហើយបានចេញឯកសារណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងឆាប់រហ័ស ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក បញ្ហា និងបញ្ហាដែលកើតឡើងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការអនុវត្ត។

លើសពីនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ក្នុងការបំពេញសកម្មភាពនានា ក្នុងឱកាសខួបលើកទី៧៨ នៃទិវាយុទ្ធជនពិការ និងយុទ្ធជនពលី។

ក្រសួងបានរាយការណ៍ជូន រដ្ឋាភិបាល នូវអនុសាសន៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិស្តីពីការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់។ ណែនាំអំពីការអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត...

ទាក់ទងនឹងការងារក្នុងខែសីហា អង្គភាពនានារបស់ក្រសួងផ្តោតលើការអនុវត្តផែនការចំនួន៣ អនុវត្តច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥ ច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានឆ្នាំ២០២៥ និងច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ២០២៥ ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព និងគុណភាព ជាពិសេសការពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យ និងសារាចរ។

ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារបន្តអនុវត្តខ្លឹមសារកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៣-ក.អ.ល/តវ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិនិត្យ និងស្នើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងរៀបចំឧបករណ៍។

នេះជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើត និងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ក្រឹត្យ និងសារាចរក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងសមស្របតាមមូលដ្ឋាន។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់លើភារកិច្ចក្នុងខែសីហា ជាពិសេសទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

ដោយឡែក ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងជ្រើសរើសមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព សមត្ថភាព យកចិត្តទុកដាក់ និងទទួលខុសត្រូវចំនួន៣៤រូប ដើម្បីបញ្ជូនទៅកាន់មូលដ្ឋានរបស់ខ្លួន ដើម្បីគាំទ្រខេត្ត-ក្រុង រយៈពេល៣ខែ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ក្រសួងនឹងជ្រើសរើសបុគ្គលគំរូ ដើម្បីធានាការអនុវត្តការងារពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត។

ដើម្បីបញ្ចប់ការងារនេះដោយជោគជ័យ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ ហើយខ្លឹមសារ កម្មវិធី និងឯកសារត្រូវរៀបចំសម្រាប់មន្រ្តីដែលត្រូវបានជ្រើសរើស ដើម្បីត្រៀមចេញដំណើរ។ នេះជាកិច្ចការថ្មី និងមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ហើយក្រសួងមហាផ្ទៃ គឺជាទីភ្នាក់ងារគំរូឈានមុខគេ។

ធូ យ៉ាង

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-lua-chon-34-can-bo-ve-ho-tro-dia-phuong-trong-3-thang-102250805151814688.htm