ក្រសួងការពារជាតិ ប្រមូលផ្តុំ និងតែងតាំងមន្ត្រីជាច្រើនរូប

យោធភូមិភាគទី២ ទើបតែបានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការចល័ត និងតែងតាំងមន្ត្រីនៃក្រសួងការពារជាតិ។

ព័ត៌មានពីយោធភូមិភាគទី២ បានឲ្យដឹងថា កាលពីថ្ងៃទី៧ ខែវិច្ឆិកា គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគទី២ បានរៀបចំពិធីបង្ហាញសេចក្តីសម្រេចរបស់ ក្រសួងការពារជាតិ ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងកម្មាភិបាល។ ឧត្តមសេនីយឯក Pham Duc Duyen ស្នងការនយោបាយយោធភូមិភាគទី២ បានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។

ឧត្តមសេនីយឯក Pham Duc Duyen បង្ហាញសេចក្តីសម្រេចដល់មន្ត្រីដែលត្រូវបានផ្ទេរ និងតែងតាំង។

រូបថត៖ យោធាតំបន់ ២

ក្នុងសន្និសីទនេះ លោកវរសេនីយ៍ឯក ខុង ឌិញថាំ ប្រធាន កិច្ចការនយោបាយ យោធភូមិភាគទី២ បានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងបុគ្គលិក។

តាមនោះ លោកវរសេនីយ៍ឯក Do Duy Chinh ស្នងការនយោបាយនៃបញ្ជាការដ្ឋាន យោធា ខេត្ត Phu Tho មានតួនាទីជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនា អគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ។ លោកវរសេនីយ៍ទោ Luong Hoang Giang ស្នងការរងនយោបាយនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Phu Tho មានតួនាទីជាស្នងការនយោបាយនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Phu Tho ។ លោកវរសេនីយ៍ឯក Dang Xuan Thanh មេបញ្ជាការរងនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Lao Cai មានតួនាទីជាប្រធានផ្នែកភស្តុភារ-វិស្វកម្មនៃយោធភូមិភាគទី២។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Le Anh Tuan មេបញ្ជាការរងនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Tuyen Quang មានតួនាទីជាមេបញ្ជាការរងនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Lao Cai។ លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Quoc Hoa ស្នងការនយោបាយនៃមន្ទីរពេទ្យយោធភូមិភាគ ១០៩ នាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងវិស្វកម្មនៃយោធភូមិភាគទី ២ កាន់តំណែងជាស្នងការរងនយោបាយនៃកងពលលេខ ៣០៤។ លោកវរសេនីយ៍ទោ Trinh Van Dinh នាយសេនាធិការរងនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគ Tuyen Quang កាន់តំណែងមេបញ្ជាការរងខេត្ត Tuyen Quang ។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក Pham Duc Duyen បានអះអាងថា នាយទាហានដែលត្រូវបានផ្ទេរ និងតែងតាំងនាពេលនេះ គឺជាមន្ត្រីដែលមានឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ ការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋាន មានភាពចាស់ទុំពីការងារជាក់ស្តែង មានបទពិសោធន៍ក្នុងមុខតំណែង និងបរិស្ថានជាច្រើន ហើយតែងតែបំពេញតួនាទី និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។

ឧត្តមសេនីយឯក Duyen រំពឹងថា នៅក្នុងមុខតំណែង ភារកិច្ច និងអង្គភាពថ្មីរបស់ពួកគេ បុគ្គលិកដែលត្រូវបានតែងតាំងថ្មីនឹងបន្តលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ ចាប់យកការងារយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ បណ្តុះ និងកែលម្អសីលធម៌បដិវត្តន៍ឥតឈប់ឈរ អនុវត្តទម្រង់បែបបទ និងរបៀបការងាររបស់ពួកគេ សិក្សាដើម្បីកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេលើគ្រប់វិស័យ។ បន្តលើកកម្ពស់សមត្ថភាព ទំនួលខុសត្រូវ និងភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេ; តែងតែជាគំរូ រួបរួម ខិតខំបំពេញរាល់ភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ រួមចំណែកក្នុងការកសាងអង្គភាព និងអង្គភាពដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ បំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/bo-quoc-phong-dieu-dong-bo-nhiem-nhieu-can-bo-185251108105948832.htm