ក្រសួងការពារជាតិបានផ្ទេរ និងតែងតាំងមន្ត្រីជាច្រើន។

យោធភូមិភាគទី២ ទើបតែប្រកាសពីការសម្រេចចិត្តលើការផ្ទេរ និងការតែងតាំងបុគ្គលិកពីក្រសួងការពារជាតិ។

យោងតាមព័ត៌មានពីយោធភូមិភាគទី២ នៅថ្ងៃទី៧ ខែវិច្ឆិកា គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគទី២ បានរៀបចំពិធីប្រគល់សេចក្តីសម្រេចរបស់ ក្រសួងការពារជាតិ ទាក់ទងនឹងការផ្ទេរ និងការតែងតាំងនាយទាហាន។ ឧត្តមសេនីយ៍ឯក ផាំ ឌឹក យៀន ស្នងការនយោបាយយោធភូមិភាគទី២ បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

ឧត្តមសេនីយ៍ឯក ផាម ឌឹក យៀន ប្រគល់សេចក្តីសម្រេចដល់នាយទាហានដែលត្រូវបានផ្ទេរភារកិច្ច និងតែងតាំងមុខតំណែង។

រូបថត៖ យោធភូមិភាគ ២

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ លោកវរសេនីយ៍ឯក ឃុង ឌិញ តាំ ប្រធាន កិច្ចការនយោបាយ យោធភូមិភាគទី២ បានប្រកាសពីការសម្រេចចិត្តលើការផ្ទេរ និងការតែងតាំងបុគ្គលិក។

ដូច្នេះ វរសេនីយ៍ឯក ដូ យីញ ស្នងការនយោបាយ នៃបញ្ជាការដ្ឋាន យោធា ខេត្តភូថូ ចូលកាន់តំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាការ នៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ។ វរសេនីយ៍ឯក លឿង ហ្វាង យ៉ាង អនុប្រធានស្នងការនយោបាយ នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្តភូថូ ទទួលតំណែងជាស្នងការនយោបាយ នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្តភូថូ។ វរសេនីយ៍ឯក ដាំង សួន ថាញ់ អនុប្រធានបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្តឡាវកាយ ទទួលតំណែងជាប្រធានផ្នែកភស្តុភារ និងសេវាបច្ចេកទេស នៃយោធភូមិភាគទី២។

លោកវរសេនីយ៍ឯក ឡេ អាញ ទួន មេបញ្ជាការរង នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត ទុយៀនក្វាង ចូលកាន់តំណែងជាមេបញ្ជាការរង នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត ឡាវ កាយ។ លោកវរសេនីយ៍ឯក ង្វៀន ក្វឹក ហ្វា ស្នងការនយោបាយ នៃមន្ទីរពេទ្យយោធា ១០៩ នាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងបច្ចេកទេស នៃយោធភូមិភាគទី២ ទទួលតំណែងជាអនុប្រធាន នៃកងពលធំ ៣០៤។ លោកវរសេនីយ៍ឯក ទ្រិញ វ៉ាន់ ឌិញ អនុប្រធានសេនាធិការ នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត ទុយៀនក្វាង ទទួលតំណែងជាអនុប្រធាន នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត ទុយៀនក្វាង។

ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទនេះ ឧត្តមសេនីយ៍ឯក ផាម ឌឹក យៀន បានអះអាងថា មន្ត្រីដែលត្រូវបានផ្ទេរ និងតែងតាំងលើកនេះ គឺជាអ្នកដែលមានជំនឿនយោបាយរឹងមាំ មានការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋាន មានភាពចាស់ទុំតាមរយៈការងារជាក់ស្តែង ធ្លាប់កាន់តំណែងផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន និងធ្លាប់ធ្វើការក្នុងបរិយាកាសផ្សេងៗគ្នា ហើយតែងតែបានបំពេញភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អ។

លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក យៀន បានសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថា នៅក្នុងមុខតំណែង ភារកិច្ច និងអង្គភាពថ្មី បុគ្គលិកដែលទើបតែងតាំងថ្មីនឹងបន្តរក្សាស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សម្របខ្លួនទៅនឹងការងាររបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស បណ្តុះក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍ជាប្រចាំ ពង្រឹងចរិតលក្ខណៈ និងរបៀបធ្វើការ និងកែលម្អជំនាញរបស់ពួកគេគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់ បន្តប្រើប្រាស់សមត្ថភាព ភារកិច្ច និងចំណុចខ្លាំងរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តែងតែធ្វើជាគំរូ រួបរួមគ្នា និងខិតខំបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ រួមចំណែកដល់ការកសាងស្ថាប័ន និងអង្គភាពឱ្យរឹងមាំ និងទូលំទូលាយ បំពេញតាមតម្រូវការនៃបេសកកម្មក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/bo-quoc-phong-dieu-dong-bo-nhiem-nhieu-can-bo-185251108105948832.htm