
យោងតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីបញ្ជាក់បទប្បញ្ញត្តិក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១-NQ/TW ក្រសួងកំពុងបង្កើតអនុក្រឹត្យស្តីពីការកំណត់ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះតាមវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័ន អប់រំ សាធារណៈ។ ជាពិសេស វាត្រូវបានស្នើឱ្យដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអនុគ្រោះតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ រួមទាំងដំណាក់កាលពីរ។
នៅក្នុងដំណាក់កាលទី 1 (ពី 2026-2030) ក្រសួងកំពុងស្នើសុំបន្ថែមប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 20% សម្រាប់បុគ្គលិកសាលា។ បង្កើន 15% សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅគ្រប់កម្រិតនៃមត្តេយ្យសិក្សានិងការអប់រំទូទៅនិងបង្កើន 5% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់គ្រូបង្រៀននិងសាស្ត្រាចារ្យនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យនិងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។
ដំណាក់កាលទី 2 ចាប់ពីឆ្នាំ 2031 តទៅ៖ ការអនុវត្តប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះស្របតាមវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងគ្រូអប់រំទូទៅត្រូវបានអនុវត្តតាមបញ្ញត្តិនៃដំណោះស្រាយលេខ 71-NQ/TW ។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១ ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា៖ «បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់គ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សា និងគ្រឹះស្ថានអប់រំទូទៅ យ៉ាងតិច ៧០% សម្រាប់គ្រូបង្រៀន យ៉ាងហោចណាស់ ៣០% សម្រាប់បុគ្គលិក ១០០% សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់លំបាក ជាពិសេសតំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។
យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Kim Son ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ និង ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីបង្កើតក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលដែលរំពឹងថានឹងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដើម្បីអនុម័តនៅឆ្នាំ 2025 ដើម្បីធានាថាវាចូលជាធរមានក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។
“ចំពោះធនធាន នៅពេលអនុវត្ត ថវិការដ្ឋនឹងត្រូវបែងចែកតាមផែនការប្រចាំឆ្នាំ យើងក៏សង្ឃឹមផងដែរថា មូលដ្ឋាននឹងកាន់តែសកម្មក្នុងតុល្យភាព និងផ្តល់អាទិភាពដល់វិស័យអប់រំ ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយនេះពិតជាអាចចូលមកក្នុងជីវិត រួមចំណែកលើកស្ទួយជីវិត បង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់គ្រូបង្រៀន មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈយូរអង្វែង លើកកំពស់គុណភាពនៃការអប់រំ និងការផ្សព្វផ្សាយឡើងវិញ។ រដ្ឋមន្ត្រី ង្វៀន គីមសុន។
នេះបើតាម VNA
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/bo-truong-bo-gd-dt-thong-tin-lo-trinh-tang-phu-cap-uu-dai-cua-giao-vien-269095.htm






Kommentar (0)