ក្រសួងសុខាភិបាល ស្នើគោលនយោបាយសម្របខ្លួនទៅនឹងភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន

យោងតាម ក្រសួងសុខាភិបាល ប្រសិនបើក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំ ចាប់ពីឆ្នាំ 1979 ដល់ឆ្នាំ 1989 ចំនួនប្រជាជនកើនឡើង 20% មនុស្សចាស់កើនឡើង 25% ។ ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 1989 - 1999 អត្រាដែលត្រូវគ្នាគឺ 18% និង 33% ។ នៅដើមសតវត្សទី 21 សម័យកាល (1999 - 2016) ចំនួនប្រជាជនកើនឡើង 21.1% និងមនុស្សចាស់កើនឡើង 49.4% ។

Bộ Y tế đề xuất chính sách thích ứng với già hóa dân số, dân số già

ការថែទាំសុខភាពមនុស្សចាស់នៅមន្ទីរពេទ្យ Central Geriatric Hospital ។ រូបថត៖ អាយធី

គួរកត់សម្គាល់ថា អ្នកដែលមានអាយុចាប់ពី 80 ឆ្នាំឡើងទៅ ក្រុមដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សង្គម ប្រសិនបើមិនមែនជាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត គឺជាក្រុមដែលរីកចម្រើនលឿនបំផុត។

យោងតាមការស្ទង់មតិការផ្លាស់ប្តូរចំនួនប្រជាជន និងផែនការគ្រួសារ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2011 មនុស្សចាស់នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងមានចំនួន 9.9% នៃចំនួនប្រជាជន ហើយគិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2012 គឺមានចំនួន 10.2%។ ដូច្នេះហើយគេអាចចាត់ទុកថា វៀតណាមបានឈានដល់ ១០% នៃមនុស្សចាស់ ហើយបានឈានចូលដល់ដំណើរការនៃភាពចាស់តាំងពីឆ្នាំ ២០១១ មក។

វាត្រូវបានព្យាករណ៍ថាក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 20 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ អត្រានេះនឹងកើនឡើងដល់ 20% មានន័យថា "ប្រជាជនវ័យចំណាស់" នឹងកើនឡើងដល់ 24% នៅពាក់កណ្តាលសតវត្សទី 21 ជាមួយនឹងមនុស្សចាស់ប្រហែល 25 លាននាក់។ គួរកត់សម្គាល់ថា ពេលវេលាសម្រាប់មនុស្សចាស់កើនឡើងពី 10% ទៅ 20% នៅប្រទេសវៀតណាម ដែលជាប្រទេសមួយដែលមានចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់លឿនបំផុតនៅអាស៊ី ពេលវេលាផ្លាស់ប្តូរពីដំណាក់កាលប្រជាជនវ័យចំណាស់ទៅជាប្រជាជនវ័យចំណាស់គឺ 17-20 ឆ្នាំ ខ្លីជាងប្រទេសបារាំងដែលចំណាយពេល 115 ឆ្នាំ (1865-1980) ប្រទេសស៊ុយអែត 85 ឆ្នាំ (17590)។

យោងតាមទិន្នន័យប្រជាជនជាតិបច្ចុប្បន្នប្រទេសនេះមានមនុស្សចាស់ជិត១៧លាននាក់ដែលស្មើនឹងជិត១៧%នៃប្រជាជន។ ក្នុងចំណោមនោះ ប្រហែល 2.6 លាននាក់មានអាយុលើសពី 80 ឆ្នាំ (ស្មើនឹង 15.9% នៃមនុស្សចាស់សរុប), 9.05 លាននាក់ជាស្ត្រីវ័យចំណាស់ (ស្មើនឹង 57.8%), 10.3 លាននាក់ជាជនចាស់ជរានៅជនបទ (ស្មើនឹង 64%) ។ អាយុកាលជាមធ្យមគឺ 73.6 ឆ្នាំ (ប្រុស: 71 ឆ្នាំ, ស្ត្រី: 76.4) មនុស្សចាស់មានជាមធ្យម 2-3 ជំងឺ ដូច្នេះអាយុសង្ឃឹមរស់ដែលមានសុខភាពល្អគឺត្រឹមតែ 66 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។

ការថែទាំសុខភាពមនុស្សចាស់នៅផ្ទះ។ រូបថត៖ អាយធី

យោងតាមការព្យាករណ៍ចំនួនប្រជាជន សន្ទស្សន៍ភាពចាស់នឹងលើសពី 100 ក្នុងឆ្នាំ 2032 ដែលជាពេលដែលប្រទេសរបស់យើងចាប់ផ្តើមមានប្រជាជនចាស់ច្រើនជាងចំនួនប្រជាជនកុមារ។ ប្រសិនបើនៅឆ្នាំ 2023 មនុស្សច្រើនជាង 7 នាក់ដែលមានអាយុធ្វើការនឹងគាំទ្រមនុស្សចាស់ 1 នាក់បន្ទាប់មកនៅឆ្នាំ 2036 វានឹងមានច្រើនជាង 3 នាក់ហើយនៅឆ្នាំ 2049 វានឹងមានលើសពី 2 នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

មូលហេតុនៃភាពចាស់ជរានៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមគឺមានលក្ខណៈស្រដៀងគ្នាទៅនឹងបញ្ហានៅលើ ពិភពលោក ។ ពួកគេត្រូវបានបង្កើនអាយុសង្ឃឹម និងការថយចុះអត្រាកំណើត។ ភាពខុសគ្នាតែមួយគត់គឺថាអាយុសង្ឃឹមរស់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សពី 44.4 ឆ្នាំក្នុងឆ្នាំ 1960 ដល់ 73.4 ឆ្នាំក្នុងឆ្នាំ 2016 ។ ការកើនឡើងនេះគឺខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគពិភពលោក។

ទន្ទឹមនឹងនោះ វៀតណាមបានលើកកម្ពស់ផែនការគ្រួសារ ដូច្នេះអត្រាកំណើតក៏ថយចុះយ៉ាងខ្លាំងផងដែរ ពីជាមធ្យមមានកូនប្រហែល ៧ នាក់ក្នុងម្នាក់ក្នុងឆ្នាំ ១៩៦៤-១៩៦៩ ធ្លាក់ចុះមកត្រឹមកូន ២ នាក់ក្នុងឆ្នាំ ២០០៣ ហើយអត្រាកំណើតទាបនេះនៅតែស្ថិតស្ថេររហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។ ការបង្កើនអាយុសង្ឃឹមរស់ និងការថយចុះអត្រាកំណើតនឹងបន្តជាកត្តាដែលជំរុញ និងពន្លឿនដំណើរការនៃភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជននៃប្រទេសរបស់យើងនាពេលអនាគត។

លើសពីនេះទៀត យោងតាមជំរឿនឆ្នាំ 2016 នៅប្រទេសវៀតណាម បុរសដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍រស់នៅជាមធ្យម 18.3 ឆ្នាំ; សម្រាប់ស្ត្រីវាគឺ 24,7 ឆ្នាំ។ ក្នុងចំណោមមនុស្សចាស់ មនុស្សជាច្រើនមានសុខភាពល្អ មានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាពបច្ចេកទេសខ្ពស់ និងមានតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម អាចបន្តធ្វើការដើម្បីទូទាត់ប្រាក់ចំណូលដែលកាត់បន្ថយ និងមានជីវិតកាន់តែមានន័យ និងវិជ្ជមាន។

ដូច្នេះ អត្រានៃមនុស្សចាស់ដែលមានសកម្មភាព សេដ្ឋកិច្ច មិនកើនឡើងទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ 57% នៃមនុស្សចាស់ដែលមានសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចគឺនៅក្នុងវិស័យកសិកម្ម ដែលជាវិស័យផលិតភាពទាប។ មនុស្សចាស់នៅតាមទីក្រុងច្រើនតែមានសុខភាពល្អ និងមានចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ ប៉ុន្តែអត្រានៃសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចមានត្រឹមតែ 20% ប៉ុណ្ណោះ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ អត្រានេះនៅតាមតំបន់ជនបទមានរហូតដល់ ៤២,៥%។ នេះជាសញ្ញាបង្ហាញថា ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញ និងបច្ចេកទេសខ្ពស់ មិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ពេញលេញនោះទេ។

បច្ចុប្បន្ននេះ បញ្ហាបង្កើតការងារសម្រាប់មនុស្សចាស់ដែលខ្វះខាតនៅមានកម្រិត។ មានមនុស្សចាស់ជាង 4 លាននាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចទូទាំងប្រទេស ប៉ុន្តែពួកគេភាគច្រើនកំពុងធ្វើការងារដែលងាយរងគ្រោះ និងប្រាក់ចំណូលទាប ដែលក្នុងនោះជិត 80% នៃកម្មករវ័យចំណាស់ជាអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង និងជាកម្មករតាមផ្ទះ។

ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់មនុស្សចាស់គឺជិត 3.8 លានដុង/ខែ មានតែ 34.0% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅលើទីផ្សារ។

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពខាងលើ ក្រសួងសុខាភិបាលស្នើឱ្យបង្កើតដំណោះស្រាយ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងប្រជាជនវ័យចំណាស់ និងមនុស្សចាស់។ បំពេញតម្រូវការមូលដ្ឋាននៃការថែទាំមនុស្សចាស់ និងតម្រូវការមូលដ្ឋានមួយចំនួនរបស់មនុស្សចាស់ដែលកំពុងតែកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ជាពិសេស ក្រសួងសុខាភិបាល ស្នើឱ្យបង្កើតនីតិវិធី និងការណែនាំអំពីវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស លើការថែទាំសុខភាព និងការថែទាំរយៈពេលវែងសម្រាប់មនុស្សចាស់។ បង្កើតកញ្ចប់សេវាថែទាំសុខភាពសម្រាប់មនុស្សចាស់។

ការកសាងប្រព័ន្ធថែទាំរយៈពេលវែងសម្រាប់មនុស្សចាស់ដែលសមស្របទៅនឹងលក្ខណៈនៃភេទ អាយុ ការអប់រំ វប្បធម៌ សេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងសមរម្យសម្រាប់តំបន់ និងមូលដ្ឋាន។

បង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងគម្រោងដើម្បីជួយផ្លាស់ប្តូរកម្មករទៅជាមនុស្សចាស់ ស្របតាមតម្រូវការ សុខភាព គុណវុឌ្ឍិ សមត្ថភាព និងតម្រូវការទីផ្សារ។ អភិវឌ្ឍ និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់សម្រាប់មនុស្សចាស់;

រៀបចំការស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តសមិទ្ធិផលវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន និងប្រជាជនវ័យចំណាស់។ អនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងគម្រោងការផ្លាស់ប្តូរអាជីពសម្រាប់កម្មករមុនពេលពួកគេក្លាយជាមនុស្សចាស់; រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សសម្រាប់ការថែទាំរយៈពេលវែងសម្រាប់មនុស្សចាស់។

ការថែទាំមនុស្សចាស់នៅក្នុងមណ្ឌលថែទាំ។ រូបថតរបស់ IT

ក្រសួងសុខាភិបាលជឿជាក់ថាដំណោះស្រាយទាំងនេះនឹងកាត់បន្ថយសម្ពាធប្រជាជនលើទីក្រុងធំៗ និងធានាបាននូវធនធានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច។ លើកកំពស់ចំនួនប្រជាជន និងការចែកចាយកម្លាំងពលកម្មរវាងតំបន់។

ការផ្ទេរកម្លាំងពលកម្មពីតំបន់ដែលមានប្រជាជនច្រើន ប៉ុន្តែធនធានក្រីក្រ ទៅជាតំបន់ដែលមានប្រជាជនតិច ប៉ុន្តែសម្បូរធនធាន ដើម្បីបង្កើនធនធានការងារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើនការវិនិយោគ និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់ដែលមិនទាន់មានការអភិវឌ្ឍន៍; ការគាំទ្រដើម្បីពន្លឿនដំណើរការតាំងទីលំនៅថ្មី និងការចែកចាយប្រជាជនសមហេតុផល។ លើកទឹកចិត្តប្រជាជនឱ្យរស់នៅ និងធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានកង្វះកម្លាំងពលកម្ម។

រដ្ឋត្រូវធានាថវិកាសម្រាប់ការឃោសនា និងការកៀងគរ និងរៀបចំ និងផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិលម្អិត និងសេចក្តីណែនាំអំពីការអនុវត្ត...

ប្រភព៖ https://ngaymoionline.com.vn/bo-y-te-de-xuat-chinh-sach-thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-dan-so-gia-54238.html