'Union Meal' ផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការចែករំលែក និងការរួបរួមកម្មករ

បន្ទាប់ពីការអនុវត្តអស់រយៈពេលជាង 2 ខែ កម្មវិធី "អាហារសហជីព" ឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅសហជីពមូលដ្ឋានជាង 5,100 នៅទូទាំងប្រទេស ដែលនាំមកនូវភាពរីករាយ និងសាមគ្គីភាពដល់សមាជិក និងកម្មករជាង 2.1 លាននាក់។ នេះ​ជា​ការ​បង្ហាញ​យ៉ាង​ច្បាស់​អំពី​តួនាទី​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់ និង​ជា​ដៃគូ​របស់​សហជីព​ក្នុង​ជីវិត​កម្មករ។

សញ្ញានៃការព្រួយបារម្ភជាក់ស្តែង

កម្មវិធី “អាហារសហជីព” គឺជាសកម្មភាពដែលរៀបចំឡើងដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយនិយោជក ក្នុងឱកាសខួបលើកទី 80 នៃបដិវត្តន៍ខែសីហា (19 សីហា) ទិវាជាតិ (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា) និងខួបលើកទី 96 នៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម (ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1929 ដល់ថ្ងៃទី 2028 ខែកក្កដា)។ មិនត្រឹមតែអាហារវេនធម្មតាប៉ុណ្ណោះទេ "Union Meal" ក៏មានអត្ថន័យខាងវិញ្ញាណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅផងដែរ ដែលកម្មករ និងកម្មករអាចចែករំលែក និងស្តាប់បាន ដោយហេតុនេះការពង្រឹងទំនុកចិត្ត និងភាពស្អិតរមួតនៅក្នុងសមូហភាពនីមួយៗ។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់សហភាពការងារវៀតណាម (VGCL) កម្មវិធីឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានអនុវត្តន៍នៅសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 5,132 ដោយមានកម្មករចំនួន 2,171,450 នាក់ចូលរួម។ ថវិកាសរុបសម្រាប់សកម្មភាពនេះសម្រេចបានជាង ១៤៨,៧ ពាន់លានដុង ក្នុងនោះប្រភពពីសហជីពមូលដ្ឋានមានចំនួនជាង ៧០ ពាន់លានដុង ប្រភពជំនួយពីសហគ្រាស និងសង្គមនីយកម្មមានជិត ៦១ ពាន់លានដុង នៅសល់គឺថវិកាឧបត្ថម្ភពី VGCL និងសហព័ន្ធការងារក្នុងស្រុក។

អាហារសហជីព។ រូបថត៖ VNA

ទោះបីជាចំនួនសហជីពមូលដ្ឋានដែលបានរៀបចំបានថយចុះបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2024 ប៉ុន្តែតម្លៃជាមធ្យមនៃអាហារនីមួយៗបានឈានដល់ 68.500 ដុង គឺខ្ពស់ជាងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ 50.300 ដុងនៃឆ្នាំមុន។ នេះ​បង្ហាញ​ថា​គុណភាព​អាហារ​និង​ក្តី​បារម្ភ​របស់​អាជីវកម្ម​និង​សហជីព​សម្រាប់​កម្មករ​មាន​ភាព​ប្រសើរ​ឡើង​។

“Union Meal” ឆ្នាំនេះផ្តោតលើកម្មករដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងផលិតកម្មនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម រោងចក្រ និងសហគ្រាសដែលមានកម្មករច្រើន និងផ្ទះបាយសមូហភាព។ សហជីពមូលដ្ឋានជាច្រើនបានធ្វើការចរចា និងពិភាក្សាយ៉ាងសកម្មជាមួយនិយោជក ដើម្បីប្រមូលធនធានបន្ថែមទៀត ដោយបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីតំណាងរបស់ពួកគេ និងយកចិត្តទុកដាក់ពិតប្រាកដចំពោះសមាជិកសហជីព។

នៅក្នុងសហគ្រាសជាច្រើន "Union Meals" បានក្លាយជាឱកាសសម្រាប់និយោជិត និងអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីចែករំលែកគំនិតរបស់ពួកគេ និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ដោយហេតុនេះរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។

នៅឆ្នាំ ២០២៥ ក្នុងស្មារតីនៃការប្រារព្ធខួបលើកទី ៨០ នៃបដិវត្តន៍ខែសីហា ទិវាជាតិ ថ្ងៃទី ២ ខែកញ្ញា និងខួបលើកទី ៥០ នៃការបង្រួបបង្រួមជាតិនៅថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា សកម្មភាពទំនាក់ទំនងរបស់អង្គការសហជីពនឹងត្រូវបានលើកកម្ពស់ ពង្រឹង និងច្នៃប្រឌិតបន្ថែមទៀត។ ជាពិសេស "អាហារសហភាពពាណិជ្ជកម្ម" បានលេចឡើងជាចំណុចភ្លឺនៃការទំនាក់ទំនងដែលបង្ហាញពីរូបភាពនៃអង្គការសហជីពដ៏ជិតស្និទ្ធនិងមនុស្សធម៌។

ផ្ទាំងបដា ផ្ទាំងប៉ាណូ និងផ្ទាំងបដារាប់ពាន់ត្រូវបានព្យួរនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ ជាមួយនឹងពាក្យស្លោកដ៏មានអត្ថន័យ៖ "Union Meal - អរគុណកម្មករ" "ទីណាមានសហជីព ទីនោះមានក្តីស្រឡាញ់ និងការចែករំលែក" "Union Meal - កសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន និងមនុស្សធម៌"។

ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមរបស់សហជីពបានផ្សព្វផ្សាយក្នុងពេលដំណាលគ្នានូវរូបភាពនៃអាហារដ៏កក់ក្តៅ និងស្នាមញញឹមរីករាយរបស់កម្មករនិយោជិតបន្ទាប់ពីធ្វើការ ដែលរួមចំណែកដល់ការដាស់ស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព និងភាពស្អិតរមួតក្នុងបរិយាកាសការងារ។

នៅតាមមូលដ្ឋាន និងវិស័យមួយចំនួនមានអង្គការធំៗដូចជា សហព័ន្ធការងារ Bac Ninh (សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 508 អ្នកទទួលផល 253.383 នាក់) ទីក្រុង ហូជីមិញ (សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 416 នាក់ 223.829 នាក់) Hai Phong (សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 295 នាក់ 172.905 នាក់ សហជីពចំនួន 172.905 នាក់) Dong Nai មនុស្ស)។
អង្គភាព​ធម្មតា​ជាច្រើន​ក្នុងការ​កៀរគរ​ធនធាន​សង្គម​ដូចជា​សម្ព័ន្ធ​ធនា​គារ​វៀត​ណាម​បាន​ទទួល​ជំនួយ​ជាង ៨,៤ ពាន់​លាន​ដុង សហព័ន្ធ​ការងារ ​ខេត្ត Bac Ninh ជិត ៦,៧ ពាន់​លាន​ដុង រោងចក្រ​ធ្យូងថ្ម - សហជីព​រ៉ែ​ជាង ៥ ពាន់​លាន​ដុង។

ក្រៅពីសកម្មភាពសំខាន់នៃការរៀបចំអាហារនោះ សហជីពមូលដ្ឋានជាច្រើនក៏បានបញ្ចូលនូវសកម្មភាពវប្បធម៌ និងស្មារតីផងដែរ ដូចជាការជូនអំណោយដល់សមាជិកសហជីពដែលមានការលំបាក ផ្តល់នំសែនព្រះខែ ខួបកំណើត ការផ្តល់ “ជម្រកសហជីព” ការរៀបចំសិល្បៈ កីឡា ល្បែងប្រជាប្រិយ ជាដើម ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងសាមគ្គីភាព។ អង្គភាពខ្លះមានភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការរៀបចំអាហារត្រឹមត្រូវនៅលើការដ្ឋានសំណង់ បោះជំរុំ ឬរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយរមណីយដ្ឋានក្នុងតំបន់ទេសចរណ៍ ដើម្បីឱ្យកម្មករអាចសម្រាកបន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការដ៏តានតឹង។

នៅតែត្រូវការផ្លាស់ប្តូរបាច់

សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានវាយតម្លៃថា នៅឆ្នាំ២០២៥ កម្មវិធី “អាហារសហជីព” នឹងចូលស៊ីជម្រៅ សំដៅលើតម្លៃជាក់ស្តែង រួមចំណែកលើកកំពស់ជំហររបស់អង្គការសហជីពក្នុងសហគ្រាស។ កម្មករជាច្រើនបានបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់ពួកគេនៅពេលដែលត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ និងស្តាប់ ដោយស្ម័គ្រចិត្ដចូលរួមជាមួយសហជីព ពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ពួកគេលើអង្គការតំណាងរបស់ពួកគេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ របាយការណ៍ក៏បានចង្អុលបង្ហាញអំពីដែនកំណត់មួយចំនួនផងដែរ៖ ចំនួនកម្មវិធីបានថយចុះយ៉ាងខ្លាំងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2024 (ត្រឹមតែ 5,132 ធៀបនឹង 15,592 សហជីពមូលដ្ឋាន); គុណភាពអាហារនៅកន្លែងខ្លះនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ការងារទំនាក់ទំនងនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានមិនត្រូវបានគេផ្តោតលើ ហើយសហជីពខ្លះមិនអាចចរចាជាមួយនិយោជកបានទេ។

ហេតុផលត្រូវបានកំណត់ថាជាការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការសម្រួលនៃអង្គភាពសហជីពថ្នាក់ស្រុក វិស័យមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលកាត់បន្ថយចំនួនអង្គភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អាជីវកម្មជាច្រើនបានផ្តោតខ្លាំងលើការផលិត ហើយវិស័យអប់រំស្របគ្នានឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ ដូច្នេះអង្គការមានកម្រិត។ លើសពីនេះ មន្ត្រីសហជីពមួយចំនួនមិនបានចូលរួមយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងខ្វះដំណោះស្រាយដែលអាចបត់បែនបានក្នុងការអនុវត្ត ដែលបណ្តាលឱ្យកម្មវិធីមិនមានប្រសិទ្ធភាពស្មើគ្នាក្នុងចំណោមមូលដ្ឋាន។

ទន្ទឹងរង់ចាំដល់ឆ្នាំ 2026 ដែលជាឆ្នាំនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី 14 មហាសន្និបាតរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងមហាសន្និបាតសហជីពវៀតណាមលើកទី 14 សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានប្តេជ្ញាបន្តរក្សា “អាហារសហជីព” ជាកម្មវិធីសុខុមាលភាពរយៈពេលវែង និងតាមកាលកំណត់ ដែលរៀបចំឡើងក្នុងឱកាសសំខាន់ៗដូចជា ខែកម្មករ (ឧសភា) ទិវាបង្កើតសហជីពថ្មី Lunar ឆ្នាំ 28 (July)។

ទន្ទឹមនឹងនោះ សហព័ន្ឋទូទៅនឹងលើកសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សហជីព និងសហគ្រាសមូលដ្ឋាន ដែលជាគំរូល្អ ចម្លងគំរូល្អ និងច្នៃប្រឌិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការទំនាក់ទំនង និងកៀងគរដៃគូក្នុងកម្មវិធីសុខុមាលភាពសហភាព ដើម្បីចូលរួមក្នុងការគាំទ្រ កាត់បន្ថយតម្លៃ និងឧបត្ថម្ភសកម្មភាពនេះ។

គោលបំណងសំខាន់មួយគឺការកៀរគរធនធានពីនិយោជក ប្រែក្លាយ "Union Meals" ទៅជាការបង្ហាញជាក់ស្តែងនៃការសន្ទនាសង្គម និងការចរចាជាសមូហភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយហេតុនេះនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង កែលម្អគុណភាពនៃអាហារវេន ធានាសុខភាព និងការបង្កើតកម្លាំងពលកម្មឡើងវិញសម្រាប់កម្មករ។

ពីសកម្មភាពធម្មតាដើម្បីថែទាំជីវិតប្រជាជន "អាហារសហជីព" បន្តិចម្តងក្លាយជានិមិត្តរូបនៃស្មារតីនៃការចែករំលែកនិងមនុស្សជាតិក្នុងទំនាក់ទំនងការងារទំនើបដែលបង្ហាញពីបេសកកម្មរបស់អង្គការសហជីពក្នុងការរួមដំណើរជាមួយកម្មករ។ អាហារសាមញ្ញៗ ប៉ុន្តែមានអត្ថន័យនោះ គឺរួមចំណែកដល់ការចិញ្ចឹមបីបាច់ជឿទុកចិត្ត ជម្រុញស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព ការប្រកួតប្រជែងក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម ដើម្បីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៃអាជីវកម្ម និងប្រទេសជាតិ។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/bua-com-cong-doan-lan-toa-tinh-than-se-chia-gan-ket-nguoi-lao-dong-20251113085553521.htm