ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនបច្ចុប្បន្នត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោល 2.34 លានដុង/ខែ។
ដោយឡែក ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនត្រូវបានគណនាតាមរូបមន្ត៖ ប្រាក់ខែ = មេគុណប្រាក់ខែ x ប្រាក់ខែគោល។
យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73/2024/ND-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ខែគោលគឺ 2.34 លានដុង/ខែ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងឋានៈគ្រូបង្រៀននៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នា ប្រាក់ខែក៏ប្រែប្រួលទៅតាមករណីនីមួយៗ។
ដូច្នេះ ប្រសិនបើគ្រាន់តែគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន បច្ចុប្បន្ននេះ នៅកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា គ្រូមត្តេយ្យថ្នាក់ទី III ត្រូវបានអនុវត្តមេគុណប្រាក់ខែពី 2.1 ដល់ 4.89 ។ គ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី II មានមេគុណប្រាក់ខែពី 2.34 ដល់ 4.98; គ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី 1 មានមេគុណប្រាក់ខែចាប់ពី 4 ដល់ 6.38 ។
ដូច្នេះ គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យកម្រិតទី III កម្រិតទី 1 ដែលមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 2.1 នឹងមានប្រាក់ខែគោលទាបបំផុតនៅកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សាចំនួន 4,914 លានដុង/ខែ។ នេះក៏ជាប្រាក់ខែទាបបំផុតសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងប្រព័ន្ធ អប់រំ សាធារណៈផងដែរ។
គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យថ្នាក់ទី II មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពី 2.34 ដល់ 4.98 នឹងមានប្រាក់ខែគោលខ្ពស់បំផុត 11.653 លានដុង/ខែ។
គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យថ្នាក់ទី 1 មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពី 4 ដល់ 6.38 នឹងមានប្រាក់ខែគោលខ្ពស់បំផុត 14,929 លានដុង/ខែ ដែលជាប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា។

នៅកម្រិតបឋម មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍បានកើនឡើងបើធៀបនឹងកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា។ ជាពិសេស គ្រូបឋមសិក្សាថ្នាក់ទី III ត្រូវមានមេគុណប្រាក់ខែពី 2.34 ទៅ 4.98; គ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី II មានមេគុណប្រាក់ខែពី 4 ទៅ 6.38; គ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី 1 មានមេគុណប្រាក់ខែពី 4.4 ដល់ 6.78 ។ ដូច្នេះ គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាថ្នាក់ទី III កម្រិត 1 ដែលមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 2.34 នឹងមានប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានទាបបំផុតនៅកម្រិតបឋមសិក្សាដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 5.476 លានដុង/ខែ។
គ្រូបឋមសិក្សាថ្នាក់ទី 2 ដែលមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពី 4 ទៅ 6.38 នឹងមានប្រាក់ខែគោលខ្ពស់បំផុត 14,929 លានដុង/ខែ។
គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាថ្នាក់ទី 1 នឹងមានប្រាក់ខែគោលខ្ពស់បំផុត 15,865 លានដុង/ខែ នេះក៏ជាប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតសម្រាប់គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាផងដែរ។

នៅកម្រិតអនុវិទ្យាល័យ គ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី III ត្រូវទទួលមេគុណប្រាក់ខែពី 2.34 ទៅ 4.98; គ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី II មានមេគុណប្រាក់ខែពី 4 ទៅ 6.38; ហើយគ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី 1 មានមេគុណប្រាក់ខែពី 4.4 ដល់ 6.78 ។ ដូច្នេះ គ្រូបង្រៀនអនុវិទ្យាល័យថ្នាក់ទី III នឹងមានប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានទាបបំផុតនៅកម្រិតមធ្យមសិក្សា ដោយទទួលបាន 5.476 លានដុង/ខែ។
គ្រូមធ្យមសិក្សាថ្នាក់ទី II មានប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលខ្ពស់បំផុតចំនួន ១៤.៩២៩ លានដុងក្នុងមួយខែ។
គ្រូបង្រៀនកម្រិតមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិថ្នាក់ទី ១ មានប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលខ្ពស់បំផុត ១៥.៨៦៥ លានដុង/ខែ នេះក៏ជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យផងដែរ។

នៅកម្រិតវិទ្យាល័យ គ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី III ត្រូវទទួលមេគុណប្រាក់ខែពី 2.34 ទៅ 4.98; គ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី II មានមេគុណប្រាក់ខែពី 4 ទៅ 6.38; ហើយគ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី 1 មានមេគុណប្រាក់ខែពី 4.4 ដល់ 6.78 ។ ដូច្នេះ គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យថ្នាក់ទី III នឹងមានប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានទាបបំផុតនៅកម្រិតវិទ្យាល័យ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែ 5.476 លានដុង/ខែ។
គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យថ្នាក់ទី II មានប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានខ្ពស់បំផុត 14,929 លានដុង/ខែ។
គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យថ្នាក់ទី 1 មានប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានខ្ពស់បំផុត 15,865 លានដុង/ខែ ដែលជាប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ។

ដូច្នេះហើយ បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរបស់គ្រូបង្រៀនក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំសាធារណៈទាំងមូល គឺខ្ពស់បំផុតគឺ ១៥.៨៦៥ លានដុង/ខែ។ ទាបបំផុតគឺ 4,914 លានដុង/ខែ។
កាលពីថ្ងៃទី១៦ ខែមិថុនា រដ្ឋសភានីតិកាល ទី១៥ បានអនុម័តជាផ្លូវការនូវច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ដែលជាច្បាប់ឯកទេសទី១ ដែលគ្រប់គ្រងយ៉ាងពេញលេញនូវស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់ សិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន រួមទាំងចំណុចថ្មីគួរឲ្យកត់សម្គាល់ដែលប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាល។
នេះគឺជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់សម្រាប់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការមានបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនដើម្បីធានានូវគោលនយោបាយ "ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត" ។
ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានឲ្យដឹងថា ក្នុងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពី គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ របបគាំទ្រ និងទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពី គ្រូបង្រៀន ក្រសួងគ្រោងនឹងណែនាំរដ្ឋាភិបាល រៀបចំតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនមួយចំនួន (ដូចជា គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា គ្រូអប់រំទូទៅ គ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ តារាងគ្រូបង្រៀនវិជ្ជាជីវៈ ថ្នាក់ទី៤ ក្នុងមុខតំណែង និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាដើម)។ វិស័យនិងវិស័យផ្សេងទៀត; ទន្ទឹមនឹងនោះ ធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀន ជួយគ្រូបង្រៀនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងរួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុអប់រំ។
លើសពីនេះ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ គ្រូបង្រៀនក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម ការទទួលខុសត្រូវ ការលើកទឹកចិត្ត ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់តំបន់ជួបការលំបាក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការអប់រំរួមបញ្ចូល អតីតភាពការងារ ការចល័តជាដើម ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។
ប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូពីស្ថាប័នអប់រំត្រូវបានកំណត់ = ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន + ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ
ក្នុងនោះប្រាក់ខែគោលជាចំនួនក្នុងបញ្ជីបើកប្រាក់ខែដែលមានប្រហែល ៧០% នៃប្រាក់ចំណូល។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមានប្រហែល 30% នៃប្រាក់ចំណូល រួមទាំងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ប្រាក់បំណាច់ទំនួលខុសត្រូវ ការលើកទឹកចិត្តការងារ ប្រាក់បំណាច់ការងារនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកជាពិសេស។ល។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/cach-tinh-luong-giao-vien-hien-tai-cao-nhat-bao-nhieu-2412517.html
Kommentar (0)