ដោយកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលយ៉ាងសកម្ម និងប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ ខេត្តនេះបានដាក់ពង្រាយដោយជោគជ័យចំនួន 7 ក្នុងចំណោម 7 វេទិកា និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលបានចែករំលែកចំនួន 23 ក្នុងចំណោម 34 ដែលបង្កើតជាមូលដ្ឋានទិន្នន័យរឹងមាំសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងរដ្ឋបាល។ មជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការឆ្លាតវៃ (IOC) របស់ខេត្តបានភ្ជាប់វិស័យចំនួន 13 ជាមួយទិន្នន័យ 39 ប្រភេទ ដោយដើរតួជា "ខួរក្បាល" ឌីជីថលដើម្បីជួយថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តឲ្យយល់ព័ត៌មាន និងធ្វើការសម្រេចចិត្តទាន់ពេលវេលា។
ចំណុចលេចធ្លោមួយទៀតគឺការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្មវិធី CaMau-G នៅលើវេទិកា Zalo Mini App ដោយរួមបញ្ចូលមុខងារសម្រាប់រាយការណ៍ពីឧប្បត្តិហេតុ និងបង្កើតបណ្តាញអន្តរកម្មទ្វេភាគីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពរវាងរដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជន។ ជាមួយនឹងការដំឡើងជាង 32,000 CaMau-G កំពុងក្លាយជាស្ពានឌីជីថលដែលអាចទុកចិត្តបាន ដោយជួយដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមដែលមានស្រាប់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ការធ្វើឱ្យអង្គការមានភាពសាមញ្ញ និងកែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម។
ដើម្បីឱ្យឧបករណ៍រដ្ឋបាលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរលូន នេះគឺជាកត្តាសំខាន់មួយ។ ខេត្តបានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្ត និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈកម្រិតឃុំចំនួន ៦៤ ដើម្បីធ្វើមជ្ឈការក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដែលអនុញ្ញាតឱ្យប្រជាពលរដ្ឋធ្វើប្រតិបត្តិការនៅកន្លែងតែមួយ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ខេត្តបានពិនិត្យ និងរៀបចំធនធានមនុស្ស និងឧបករណ៍ចាំបាច់គ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមទាំងការចាត់តាំងមន្ត្រីចំនួន ៥៦ រូបមកពីការិយាល័យចុះបញ្ជីដីធ្លីខេត្ត ដើម្បីគាំទ្រ និងណែនាំការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងវិស័យដីធ្លី និងបុគ្គលិក VNPT ចំនួន ២ រូបនៅក្នុងឃុំ/សង្កាត់នីមួយៗ ដើម្បីគាំទ្រមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈកម្រិតឃុំ។ ហើយបានពិនិត្យ និងនឹងចាត់តាំងមន្ត្រីកម្រិតខេត្តចំនួន ២៦ រូប ដើម្បីពង្រឹងការគាំទ្រសម្រាប់កម្រិតឃុំ។ ខេត្តនេះមានសេវាសាធារណៈអនឡាញពេញលេញចំនួន ៨៥៧ និងសេវាសាធារណៈអនឡាញដោយផ្នែកចំនួន ១.៣៦៤ ដែលទាំងអស់ត្រូវបានផ្តល់ជូននៅលើវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ ដោយសម្រេចបាន ១០០%។
ខេត្ត Ca Mau កំពុងកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលយ៉ាងសកម្ម ដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការសម្រួលបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងតាមកាលវិភាគ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តបានឃើញករណីលាលែងពីតំណែងចំនួន ១.៤៥៨ ករណី (៨៥១ ករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និង ៦០៧ ករណីបញ្ឈប់ពីការងារ) ដែលរួមចំណែកដល់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធកម្លាំងពលកម្មមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឡើងវិញ ឆ្ពោះទៅរកវិជ្ជាជីវៈ និងប្រសិទ្ធភាពកាន់តែខ្លាំង។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងខែកក្កដា មានអង្គភាពចំនួន ៤៧ បានដាក់ពាក្យស្នើសុំហួសកាលកំណត់ ដែលធ្វើឲ្យកម្រិតពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មនៅក្នុងខេត្តថយចុះមកត្រឹម ៩២,៥៦%។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការធ្វើឌីជីថលូបនីយកម្មឯកសារ និងលទ្ធផលនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅក្នុងខេត្តមិនបានបំពេញតាមបទប្បញ្ញត្តិទេ ដោយខេត្តសម្រេចបានត្រឹមតែ ៨៦,៣៣% ប៉ុណ្ណោះ។
លោក ឡេ មិញហៀន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានមានប្រសាសន៍ថា ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ចុងឆ្នាំ ខេត្តនឹងរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល ឬផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់លើការកែទម្រង់ និងការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដោយណែនាំដោយផ្ទាល់ដល់មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការទទួល និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដោយបញ្ចប់ស្ថានភាពនៃការដាក់ពាក្យស្នើសុំហួសកាលកំណត់។ ការទទួល និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលតាមអ៊ីនធឺណិត ការបំលែងឯកសារ និងកំណត់ត្រាទៅជាឌីជីថល សម្រេចបានអត្រានៃការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលបានគ្រោងទុក និងកែលម្អកម្រិតពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មជាមួយនឹងសេវាកម្មរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋបាលរដ្ឋ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដោយសហការជាមួយមន្ទីរ ក្រុមប្រឹក្សា និងស្ថាប័នខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ ពួកគេនឹងពិនិត្យ និងចងក្រងបញ្ជីនីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលមានសមាសធាតុពាក្យសុំស្មុគស្មាញ និងតម្រូវការឯកសារដែលមិនចាំបាច់ ដើម្បីស្នើធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមទៅក្រសួង និងស្ថាប័នកណ្តាល ដើម្បីធានាបាននូវនីតិវិធីដែលមានលក្ខណៈសាមញ្ញ។
ម៉ុង ធឿង
ប្រភព៖ https://baocamau.vn/cai-cach-hanh-chinh-di-vao-chieu-sau-a121854.html








Kommentar (0)