BTO-ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Doan Anh Dung បានកត់សម្គាល់រឿងនេះនៅក្នុងសន្និសីទអនឡាញស្តីពីរបាយការណ៍ស្តីពីការវិភាគ និងវាយតម្លៃសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ (PAR Index); សន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជន និងអង្គការជាមួយនឹងសេវារបស់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលរដ្ឋ (SIPAS) និងសន្ទស្សន៍ការអនុវត្តរដ្ឋបាលសាធារណៈ (PAPI) នៅឆ្នាំ 2022 នៅរសៀលថ្ងៃទី 17 ខែឧសភា។
អញ្ជើញចូលរួមក៏មានអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Nguyen Hong Hai និងតំណាងមន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យពាក់ព័ន្ធផងដែរ។
យោងតាមរបាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្នុងឆ្នាំ 2022 សន្ទស្សន៍ PAR របស់ខេត្តជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ 60/63 រាជធានី-ខេត្ត។ ធ្លាក់ចុះ 4 កន្លែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021។ សន្ទស្សន៍ SIPAS បានដាក់ចំណាត់ថ្នាក់ 63/63 ខេត្ត និងក្រុង។ ធ្លាក់ចុះ 2 កន្លែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021។ សន្ទស្សន៍ PAPI ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ 7/63 ខេត្ត ក្រុង។ កើនឡើង ៥ កន្លែង បើធៀបនឹង ឆ្នាំ ២០២១។ ទោះបីជាជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខេត្តបានចេញផែនការ និងឯកសារដើម្បីអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលស្របតាមទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងការណែនាំរបស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសន្ទស្សន៍ PAR និង SIPAS បានថយចុះក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ជាពិសេស សន្ទស្សន៍ SIPAS បានដាក់ចំណាត់ថ្នាក់ 63/63 ខេត្ត ក្រុង។ លើសពីនេះ កម្រិត និងវិស័យនៃខេត្តមិនទាន់មានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយច្រើនក្នុងការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ការណែនាំ និងតម្លាភាពនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលគឺមិនអំណោយផលសម្រាប់ប្រជាជន អត្រានៃឯកសារដែលបានដោះស្រាយទាន់ពេលវេលាគឺនៅតែមានកម្រិតទាប។ វឌ្ឍនភាពនៃការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលតាមប្រព័ន្ធឌីជីថលរបស់ខេត្តនៅមានភាពយឺតយ៉ាវ…
ដឹកនាំក្នុងសន្និសីទ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Doan Anh Dung បានទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងសមិទ្ធិផលក្នុងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ។ ទាក់ទងនឹងចំណុចខ្វះខាត ដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានគូសបញ្ជាក់ថា សូចនាករវាយតម្លៃការប្រកួតប្រជែង កម្រិតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មបានស្ថិតក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ទាបបំផុតជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។ ម៉្យាងវិញទៀត កម្រិតនីមួយៗ និងវិស័យនីមួយៗ មិនបានលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ ជាពិសេសការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំ; មិនបានយកឈ្នះលើស្មារតីនៃការភ័យខ្លាច ការរង់ចាំ និងការជំរុញក្នុងការដោះស្រាយកិច្ចការសាធារណៈ មិនទាន់បានដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គភ្លាមៗសម្រាប់អាជីវកម្ម និងប្រជាពលរដ្ឋ...
ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការងារសំខាន់ៗក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Doan Anh Dung បានស្នើឱ្យមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងជាប្រចាំដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈអំពីសារៈសំខាន់ និងសារៈសំខាន់នៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការកែលម្អ និងលើកកំពស់សូចនាករចំណាត់ថ្នាក់របស់ខេត្ត។ ជាពិសេស នេះគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកិច្ចការសំខាន់ និងទៀងទាត់របស់គ្រប់កម្រិត សាខា និងមូលដ្ឋាន។ ប្រមុខត្រូវតែទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផលនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៃមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។
"ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃចំណាត់ថ្នាក់សន្ទស្សន៍ឆ្នាំ 2022 កម្រិតនីមួយៗ និងវិស័យនីមួយៗនឹងបង្កើតកម្មវិធី និងផែនការ កំណត់ការទទួលខុសត្រូវ ពេលវេលា និងភារកិច្ចច្បាស់លាស់ និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់ដើម្បីរក្សា និងកែលម្អសន្ទស្សន៍ដែលសម្រេចបានពិន្ទុខ្ពស់ ជាពិសេសផ្តោតលើការកែលម្អលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពខ្សោយ ធ្លាក់ចុះក្នុងកម្រិត 3 ភ្លាមៗ។ ស្នើថាយើងត្រូវខិតខំបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការពិត គោលបំណងគឺមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសន្ទស្សន៍ចំណាត់ថ្នាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ដើម្បីសម្រេចបាននូវការពេញចិត្តពិតប្រាកដរបស់សហគមន៍អាជីវកម្ម និងប្រជាជន។ -ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានកត់សម្គាល់ថា ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវពង្រឹងកិច្ចសន្ទនា និងដោះស្រាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវអនុសាសន៍របស់អាជីវករ និងប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសលើវិស័យវិនិយោគ ការរៀបចំផែនការដីធ្លី។ល។ត្រូវកសាងរូបភាពរដ្ឋាភិបាលប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ និងរួសរាយរាក់ទាក់ ប្តូរផ្នត់គំនិតពី “អនុញ្ញាត” និង “អាជ្ញាបណ្ណ” ទៅជាផ្នត់គំនិតរឹងមាំ ប្តូរពី “ការបម្រើ” លក្ខខណ្ឌ "សម្រាប់អាជីវកម្ម ហើយតែងតែចាត់ទុកភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្ម និងអ្នកវិនិយោគថាជាជោគជ័យរបស់ខេត្ត"។ - នេះជាការលើកឡើងរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។
លោកប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានកត់សម្គាល់ជាពិសេសថា លោកនឹងពិនិត្យ និងរិះគន់ចំពោះការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាព ដែលមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចពាក់ព័ន្ធនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដែលគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តប្រគល់ជូន។ ប្រមូលផ្តុំ និងផ្ទេរមុខតំណែងការងារយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ រួមទាំងអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកឯកទេសនៅកន្លែងធ្វើការមិនទទួលខុសត្រូវ ជាប់គាំង ពុករលួយ បញ្ហា...
ប្រភព
Kommentar (0)