ត្រូវការការទាក់ទាញបន្ថែមទៀតដើម្បី 'រក្សា' កម្មករ

ក្នុងបរិបទនៃកង្វះការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មធៀបនឹងតម្រូវការ អាជីវកម្មជាច្រើននៅ Hai Phong ប្តេជ្ញាធានាការងារ ប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព និងផ្តល់យន្តការគាំទ្រជាច្រើនដើម្បីជួយកម្មករនិយោជិតមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេ។

Báo Hải Phòng•19/09/2025

autel-company-1(1).jpg — បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន Autel Robotics Vietnam Co., Ltd. (VSIP Industrial, Urban and Service Park) មានបរិយាកាសការងារស្អាត និងមានខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធ។

ការធានាប្រាក់ចំណូល

យោងតាមលោក Tang Tien Son នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Hai Phong អង្គភាពកំពុងប្រមូលទិន្នន័យ និងស្ទង់មតិតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្មទាំងនៅភាគខាងកើត និងខាងលិចនៃទីក្រុង Hai Phong។ វាត្រូវបានព្យាករណ៍ថានៅក្នុងត្រីមាសទី 4 នៃឆ្នាំនេះទីផ្សារការងារនឹងបន្តអភិវឌ្ឍក្នុងទិសដៅនៃការបង្កើនការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្ម។ អាជីវកម្មជាច្រើនដែលកំពុងដំណើរការលើវិស័យអគ្គិសនី អេឡិចត្រូនិច កាត់ដេរ ជាដើម នៅតែកំពុងជ្រើសរើសកម្មករគ្មានជំនាញជាច្រើននាក់ រួមទាំងកម្មករតាមរដូវ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មមុនពេលតេត។

នៅសួនឧស្សាហកម្ម An Duong សហគ្រាសចំនួន 11 គ្រោងនឹងជ្រើសរើសកម្មករជាង 4,000 នាក់ក្នុងរយៈពេល 3 ខែខាងមុខ។ សហគ្រាសនៅសួនឧស្សាហកម្ម Do Son ត្រូវការបន្ថែមកម្មករជាង ១.០០០ នាក់ ភាគច្រើននៅក្នុងការផលិតទំនិញប្រើប្រាស់ កាត់ដេរ ឧស្សាហកម្មកែច្នៃ...

ប្រឈមមុខនឹងការពិតនោះ អាជីវកម្មជាច្រើនរក្សាគោលនយោបាយសុខុមាលភាពល្អដើម្បីរក្សាបុគ្គលិក។ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុន Maple Company Limited មានកម្មករជាង ៣២០០នាក់ ក្នុងនោះជាង ៧០% ជាស្ត្រី។ យោងតាមលោក Yap Chin Leong នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរបស់និយោជិតក្នុងក្រុមហ៊ុនមានចំនួន 6 លានដុង (កើនឡើង 1 លានដុងធៀបនឹងមុន) ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតគឺ 12 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមកិច្ចសន្យាការងារ ក្រុមហ៊ុនក៏អនុវត្តរបបប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ប្រាក់រង្វាន់ផលិតភាពពី 500,000 - 1 លានដុង, ប្រាក់បន្ថែមឧស្សាហ៍ព្យាយាមចំនួន 600,000 ដុង/នាក់/ខែ)...

ដូចគ្នានេះដែរ ក្រុមហ៊ុន Sumidenso Vietnam Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម Dai An) មានទុនវិនិយោគ 100% របស់ជប៉ុន។ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំរថយន្តក្រុងសម្រាប់កម្មករ ហើយសន្យាផ្តល់ប្រាក់ចំណូលសរុបពី ៩ ទៅ ១៣ លានដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់កម្មករ។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ជំនួយផ្នែកលំនៅឋានចំនួន ៤០០,០០០ ដុង/នាក់/ខែ និងឧបត្ថម្ភការចិញ្ចឹមកុមារអាយុក្រោម ៣ ឆ្នាំ ចំនួន ៣០០,០០០ ដុង/នាក់/ខែ ...

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនផ្លាស្ទិក អាន ផាត់ហ្សាញ (ឃុំណាំសាច) បច្ចុប្បន្នមានកម្មករជាង ១.៩០០នាក់។ ក្រុមហ៊ុនធានាថា ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតរបស់ខ្លួនឈានដល់ 10 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ផ្តល់ប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់រង្វាន់យ៉ាងពេញលេញ។ មានរបបសុខុមាលភាពជាច្រើនដូចជា ប្រេងឥន្ធនៈ ទូរស័ព្ទ និងជំនួយលំនៅដ្ឋាន។ រៀបចំការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ និងផ្តល់ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង ថ្ងៃឈប់សម្រាក ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេតពី 1.5 ទៅ 3.9 ដងនៃប្រាក់ខែធម្មតា។

យោងតាមលោក Pham Van Tuan អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន An Phat Group ក្រុមនេះតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួនក្នុងការកសាងសួនឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ក្នុងទិសដៅនៃភាពទំនើប បៃតង អនាម័យ និងបញ្ញា។ បច្ចុប្បន្ននេះ សួនឧស្សាហកម្ម An Phat Complex និង An Phat 1 បានឈានដល់អត្រាកាន់កាប់ 100% ដោយបានទាក់ទាញគម្រោងចំនួន 39 ដែលមានទុនវិនិយោគសរុបប្រហែល 20,000 ពាន់លានដុង។

គម្រោងសួនឧស្សាហកម្ម An Phat 5 (Luong Dien - Ngoc Lien) កំពុងពន្លឿនដំណើរការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដើម្បីស្វាគមន៍អ្នកវិនិយោគថ្មីចាប់ពីត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2025 ដោយបង្កើតការងារបន្ថែមសម្រាប់កម្មកររាប់ម៉ឺននាក់។ ម៉្យាងវិញទៀត អង្គភាពខិតខំបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ សុវត្ថិភាព និងធានាបាននូវប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករជាង 5,000 នាក់នៅក្នុងក្រុម។ មន្ត្រី និងនិយោជិត 100% មានកិច្ចសន្យាការងារ មានការធានាពេញលេញ ធ្វើការក្នុងបរិយាកាសទំនើប ស្អាត និងមានអាហារសម្រន់តាមស្តង់ដារអាហារូបត្ថម្ភ...

ក្រុមហ៊ុន Dong Tai (1).jpg — កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន ដុង តៃ អ៊ិនធឺណេសិនណល លីមីតធីត (ឃុំភូថៃ) រីករាយក្នុងការទទួលបានប្រាក់លើកទឹកចិត្តផលិតភាព។

ធ

យោងតាមស្ថិតិពីវិស័យមុខងារ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2025 រហូតមកដល់ពេលនេះ អត្រាជាមធ្យមនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារ (ឈប់ពីការងារ) នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មមួយចំនួនក្នុងទីក្រុងមានកម្រិតទាប ហើយនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម An Duong វាមានត្រឹមតែ 1.76% ក្នុងមួយខែ ហើយនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Dinh Vu ក៏មានប្រហែល 2% ...

ក្រុមហ៊ុន-ដុង-តៃ-២(១).jpg — ក្រុមហ៊ុន Dong Tai International Company Limited (ឃុំ Phu Thai) រៀបចំការពិនិត្យសុខភាព និងរកឃើញជំងឺការងារដល់បុគ្គលិក។

បន្ថែមគោលនយោបាយរយៈពេលវែង

កម្មករជាច្រើនបានគិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរការងារ ប៉ុន្តែបរិយាកាសការងារស្អាតស្អំ និងសុខុមាលភាពល្អ គឺជាកត្តាដែល "រក្សា" កម្មករ និងរក្សាពួកគេឱ្យជាប់នឹងអាជីវកម្ម។

អ្នកស្រី Bui Thi Tham បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន Autel Robotics Vietnam Co., Ltd. (VSIP Industrial, Urban and Service Park) បាននិយាយថា នាងត្រូវធ្វើដំណើរប្រហែល 20 គីឡូម៉ែត្រ ដើម្បីទៅធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ដោយសារតែការលំបាកនិងការធ្វើដំណើរចំណាយពេលវេលានោះ នាងធ្លាប់មានបំណងផ្ទេរការងារទៅក្រុមហ៊ុនក្បែរផ្ទះ។ អ្វីដែលធ្វើឱ្យនាងព្រួយបារម្ភ និងអាឡោះអាល័យនោះ គឺលក្ខខណ្ឌការងារបច្ចុប្បន្នគឺល្អខ្លាំងណាស់។ រោងចក្រគឺស្អាតនិងត្រជាក់។ ថ្វីត្បិតតែម្ចាស់អាជីវកម្មជាជនបរទេស និងមានឧបសគ្គភាសាក៏ដោយ ក៏គាត់តែងតែស្វាគមន៍ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករ និងផ្តល់រង្វាន់លើកទឹកចិត្តដល់ពួកគេ ទើបអ្នកស្រី ថាម សម្រេចចិត្តបន្តធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុន។

មិនត្រឹមតែបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ប៉ុណ្ណោះទេ យន្តការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសនឹងរក្សាកម្មករ ជាពិសេសកម្មករមកពីខេត្តផ្សេងៗនៅ Hai Phong ជាប់នឹងទីក្រុងកំពង់ផែ។

លោកស្រី Phi Thi Loan ប្រធានក្លឹបប្រធានសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មសួនឧស្សាហកម្ម Dinh Vu បានជូនដំណឹងថា៖ បច្ចុប្បន្ននេះ សហគ្រាសនៅសួនឧស្សាហកម្ម Dinh Vu មានកម្មករជាង ២១ ០០០នាក់។ ក្នុងនោះ អត្រាកម្មករមកពីខេត្តផ្សេងមកធ្វើការនៅទីនេះមានចំនួន ៤២,២% អត្រាកម្មករជួលកន្លែងស្នាក់នៅមានចំនួន ១១,៣%... សហគ្រាសចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករប្រមាណ ៤២០០នាក់។ ដើម្បីបន្តទាក់ទាញកម្មករ ប្រធានសហជីពជាច្រើនបានស្នើឱ្យវិស័យមុខងារបន្តយកចិត្តទុកដាក់ និងអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម (សាលាមត្តេយ្យ អាងហែលទឹក តំបន់ កីឡា មន្ទីរពេទ្យ...) ដើម្បីបម្រើកម្មករក្នុង និងជុំវិញសួនឧស្សាហកម្ម។

global-company-2(1).jpg — តំណាងសហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានសាកសួរអំពីការងារ និងជីវភាពរបស់និយោជិតនៃក្រុមហ៊ុន Global Material Handling Company Limited។

លោក Nguyen Van Quyet អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដោយផ្អែកលើសំណូមពររបស់កម្មករ ជាពិសេសកម្មករមកពីខេត្តផ្សេងៗដែលកំពុងធ្វើការនៅ Hai Phong សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានណែនាំអោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងនីតិវិធីសម្រាប់កម្មករទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម និងបន្ថែមការងារជំនួយនៅជិតសួនឧស្សាហកម្ម និងកន្លែងស្នាក់នៅរបស់កម្មករ។

សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Hai Phong ក៏បន្តជួយដល់សហជីពមូលដ្ឋានក្នុងការតភ្ជាប់ សហប្រតិបត្តិការ និងរៀបចំថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលឥតគិតថ្លៃ ដើម្បីលើកកំពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងភាសាបរទេសរបស់កម្មករ រួមចំណែកកសាងកម្លាំងពលកម្មលឿន ស្វាហាប់ និងវិជ្ជាជីវៈ។

ម៉ៃ LE

ប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/can-them-luc-hut-de-giu-chan-nguoi-lao-dong-521245.html