ការទាក់ទាញនៃ "ការងារងាយស្រួល ប្រាក់ខែខ្ពស់" កំពុងក្លាយជាអន្ទាក់សម្រាប់កម្មករវ័យក្មេងជាច្រើន (រូបភាពបង្ហាញ)។

យុទ្ធសាស្ត្រ​ដ៏​ស្មុគស្មាញ

ដោយសង្ឃឹមថានឹងរកការងារក្រៅម៉ោងដើម្បីជួយផ្គត់ផ្គង់គ្រួសារ ហួង ធី គីមអាញ (សង្កាត់ផុងថៃ) បានរកមើលគេហទំព័រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដូចជា Facebook, Instagram, Threads, Telegram ជាដើម។ គីមអាញតែងតែជួបប្រទះនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារដែលផ្តល់ប្រាក់ខែច្រើន ការងារងាយស្រួល និងប្រាក់ខែខ្ពស់ដោយមិនតម្រូវឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាល ឬលក្ខណៈសម្បត្តិណាមួយឡើយ។ លើសពីនេះ «អ្នកសម្របសម្រួលការងារ» តាមអ៊ីនធឺណិតតែងតែផ្ញើសារ និងទូរស័ព្ទទៅនាង ដោយអញ្ជើញនាងឱ្យធ្វើការជាមួយប្រាក់ខែខ្ពស់ ហើយទាមទារតែប្រាក់កក់ដើម្បី «កក់» មុខតំណែងប៉ុណ្ណោះ។ គីមអាញបានចែករំលែកថា «ពេលខ្ញុំឮអំពីការត្រូវបង់ប្រាក់កក់ដើម្បី «កក់» ការងារ ខ្ញុំមានការសង្ស័យ ហើយមិនបានផ្ទេរប្រាក់ទៅឱ្យមនុស្សទាំងនោះទេ»។

យោងតាមលោក Mai Quang Chinh នាយកសាខាកណ្តាលវៀតណាមនៃក្រុមហ៊ុន Labour Export and Expert Services Joint Stock Company របស់ SULECO ការបោកប្រាស់បច្ចុប្បន្នច្រើនតែផ្តោតលើបំណងប្រាថ្នាទូទៅរបស់កម្មករក្នុងការរកប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ដោយមិនចាំបាច់មានការបណ្តុះបណ្តាល។ អ្នកបោកប្រាស់ទាក់ទងជាមួយកម្មករតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ដោយជំរុញឱ្យពួកគេផ្ញើប្រាក់ទៅគណនីផ្ទាល់ខ្លួនដោយគ្មានកិច្ចសន្យា ឬឯកសារច្បាស់លាស់។

លោក ដាំង ទូ មិញ សឺន អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង ហ្វេ បានមានប្រសាសន៍ថា អ្នកបោកប្រាស់អាចប្រើប្រាស់ទំព័រអ្នកគាំទ្រក្រៅផ្លូវការដូចជា "ការងារនៅហ្វេ" "ការងាររហ័សនៅហ្វេ" ជាដើម នៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ដើម្បីប្រមូលព័ត៌មានពីអ្នកស្វែងរកការងារ និងអាជីវកម្មដែលកំពុងស្វែងរកជួល។ បន្ទាប់មក អ្នកបោកប្រាស់ទាំងនេះទូរស័ព្ទទៅអ្នកស្វែងរកការងារ ហើយទាមទារប្រាក់កក់ចំនួន 50,000-100,000 ដុង ដើម្បីណែនាំពួកគេអំពីមុខតំណែងការងារ។ ដោយមានប្រាក់កក់តិចតួចបែបនេះ កម្មករជាច្រើនធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអន្ទាក់។ អ្នកខ្លះថែមទាំងក្លែងបន្លំជាអាជីវកម្មដើម្បីជ្រើសរើសកម្មករ និងប្រមូលប្រាក់កក់។ បន្ទាប់មកពួកគេក្លែងបន្លំជាមជ្ឈមណ្ឌល ដោយក្លែងបន្លំឯកសារ និងត្រាដើម្បីនាំកម្មករមកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អរគុណចំពោះកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងមជ្ឈមណ្ឌល និងអាជីវកម្ម សកម្មភាពក្លែងបន្លំទាំងនេះត្រូវបានរកឃើញ។

យោងតាមព័ត៌មានពីនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្រុង Hue ជនឆបោកតែងតែសន្យាថានឹង "ធានាការទទួលយក" "ចាកចេញយ៉ាងលឿន" "មិនតម្រូវឱ្យមានភាសាបរទេស" និង "ថ្លៃដើមទាបជាងការកំណត់" ដោយទាមទារឱ្យកម្មករផ្ទេរប្រាក់បញ្ញើរាប់ម៉ឺនទៅរាប់រយលានដុងសម្រាប់កិច្ចសន្យាការងារនៅក្រៅប្រទេស។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្រុង Hue ក៏បានទទួលពាក្យបណ្តឹងជាច្រើនពីប្រជាពលរដ្ឋអំពីការត្រូវបានល្បួងឱ្យបង់ប្រាក់ដើម្បី "ធានាកន្លែង" នៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្មនៅភាគខាងត្បូង ឬសម្រាប់ការងារតាមរដូវនៅបរទេស។ ក្នុងករណីខ្លះ កម្មករបានបង់ប្រាក់បញ្ញើចន្លោះពី 10 លានទៅ 30 លានដុង ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានចាត់តាំងការងារដូចដែលបានសន្យានោះទេ។ កិច្ចសន្យាមិនច្បាស់លាស់ ហើយក្នុងករណីខ្លះ មិនមាននីតិបុគ្គលណាមួយទទួលខុសត្រូវនោះទេ។

សូមប្រយ័ត្ន បើមិនដូច្នោះទេ អ្នកអាចនឹងខាតលុយ ហើយមិនអាចរកការងារធ្វើបាន។

យោងតាមលោក Le Xuan Hai អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុង Hue មូលហេតុដែលកម្មករងាយរងគ្រោះដោយការក្លែងបន្លំគឺដោយសារតែខ្វះព័ត៌មានផ្លូវច្បាប់អំពីទីផ្សារការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងសេវាកម្មការងារ។ លើសពីនេះ សម្ពាធក្នុងការស្វែងរកការងារ និងរកប្រាក់ចំណូលធ្វើឱ្យកម្មករងាយជឿលើការសន្យាដែលគ្មានមូលដ្ឋាន។ លើសពីនេះ ការកើនឡើងនៃព័ត៌មានដែលមិនបានផ្ទៀងផ្ទាត់តាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមក៏ជួយសម្រួលដល់ការក្លែងបន្លំផងដែរ។ កម្មករមួយចំនួនក៏ស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទាក់ទងភ្នាក់ងាររដ្ឋសម្រាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ ដែលនាំឱ្យពួកគេយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយឈ្មួញកណ្តាលដែលគ្មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។

លោក ហៃ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «កម្មករត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នតាំងពីដំណាក់កាលស្វែងរកការងារមកម្ល៉េះ។ ពួកគេគួរតែស្វែងរកការងារតាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ឬអាជីវកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ពួកគេមិនគួរធ្វើប្រតិបត្តិការជាមួយឈ្មួញកណ្តាលឯករាជ្យ ឬអ្នកដែលមានឋានៈស្របច្បាប់មិនច្បាស់លាស់នោះទេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កម្មករមិនគួរផ្ទេរប្រាក់កក់ ឬថ្លៃឈ្មួញកណ្តាលជាដាច់ខាត មុនពេលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាស្របច្បាប់ និងមុនពេលផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មានពេញលេញអំពីក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ចំពោះអ្នកដែលធ្វើការនៅបរទេស ពួកគេត្រូវពិនិត្យមើលបញ្ជីអាជីវកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយកុំទុកចិត្តលើការសន្យាខុសច្បាប់ដូចជា «ការចាកចេញរហ័ស» «មិនតម្រូវឱ្យមានកិច្ចសន្យា» ឬ «ថ្លៃសេវាក្រៅកិច្ចសន្យា»។ នៅពេលរកឃើញសញ្ញាមិនប្រក្រតីណាមួយ ពួកគេគួរតែរាយការណ៍ភ្លាមៗទៅអាជ្ញាធរសម្រាប់ជំនួយ ដើម្បីជៀសវាងការខាតបង់យ៉ាងទូលំទូលាយ»។

ដើម្បីផ្តល់ឱកាសការងារដល់កម្មករ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង Hue តែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្លូវការ រៀបចំពិព័រណ៍ការងារប្រចាំខែ និងផ្តល់សេវាប្រឹក្សាការងារ និងស្វែងរកការងារដោយឥតគិតថ្លៃ។ លោក Dang Tu Minh Son អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង Hue បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងលើកទឹកចិត្តកម្មករដែលកំពុងស្វែងរកការងារឱ្យមកទស្សនាមជ្ឈមណ្ឌលដោយផ្ទាល់ ឬទាក់ទងមកយើងតាមរយៈបណ្តាញផ្លូវការសម្រាប់ដំបូន្មាន និងការគាំទ្រ។ នេះមិនត្រឹមតែជួយកម្មករឱ្យទទួលបានឱកាសការងារសមស្របប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជៀសវាងហានិភ័យដែលមិនចាំបាច់ទៀតផង”។

ដើម្បីការពារកម្មករពីការឆបោកស្វែងរកការងារធ្វើ ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ការងារ និងព្រមានអំពីគម្រោងក្លែងបន្លំតាមរយៈបណ្តាញព័ត៌មានផ្លូវការ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រសួងកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយប៉ូលីសក្រុង នាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ ភ្នាក់ងារ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ដើម្បីរកឃើញ និងដោះស្រាយអង្គការ និងបុគ្គលដែលបង្ហាញសញ្ញានៃការរំលោភច្បាប់ជាបន្ទាន់។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ដួង ទ្រីញ - ណាំ អាន

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/phap-luat-cuoc-song/canh-giac-bay-lua-tuyen-dung-162614.html