"ពង្រីកដៃ" ភ្ជាប់ប្រព័ន្ធសុខភាពជាមួយប្រជាជន

បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ (VHS) ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា "ដៃពង្រីក" នៃវិស័យសុខាភិបាលក្នុងការផ្តល់ការថែទាំសុខភាពដល់ប្រជាជន។ ពួកគេគឺជា "តំណភ្ជាប់" ដ៏សំខាន់នៅក្នុងប្រព័ន្ធសុខភាពមូលដ្ឋាន ដែលជាស្ពានរវាងប្រព័ន្ធសុខាភិបាល និងប្រជាជន។

លោក Dieu De (ភូមិ Hai Can ឃុំ Phu Nghia ខេត្ត Dong Nai) គាំទ្របុគ្គលិកនៃស្ថានីយ៍ សុខភាព ឃុំក្នុងការទទួល និងប្រមូលព័ត៌មានពីប្រជាជននាំយកកូនរបស់ពួកគេទៅចាក់វ៉ាក់សាំង។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

ជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភទាប (0.3 ឬ 0.5 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានអាស្រ័យលើតំបន់) ក្រុមការងារ YTTB ត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ និងទទួលខុសត្រូវយ៉ាងពិតប្រាកដក្នុងការថែរក្សាប្រជាជន ដើម្បីនៅជាប់នឹងការងារ "ដឹកគុក និងទំនិញទូទៅ" នេះ។

ឧស្សាហ៍, ស្វាហាប់, ទទួលខុសត្រូវ

នាថ្ងៃទី ១៧ ខែកញ្ញា ស្ថានីយ៍សុខាភិបាលឃុំ Phu Nghia បានពង្រាយបុគ្គលិកពេទ្យទៅកាន់ភូមិ Hai Can ដើម្បីចាក់វ៉ាក់សាំងកុមារ។ នៅម៉ោងជិត៥ល្ងាច លោក Dieu De បុគ្គលិក YTTB ក៏បានចុះទៅផ្ទះរបស់គ្រួសារដែលមានកូនអាយុចាក់ថ្នាំវ៉ាក់សាំង ដើម្បីកៀងគរឪពុកម្តាយនាំកូនៗទៅចាក់វ៉ាក់សាំង។ លោក Dieu De គឺជាបុគ្គលិកម្នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក S'tieng YTTB បីនាក់នៃឃុំ Phu Nghia។ ទោះបីគាត់មានវ័យចាស់ក៏ដោយ ក៏គាត់នៅតែជាប់ចិត្តនឹងការងារដែរ ព្រោះគាត់ជាមនុស្សមានកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមប្រជាជន សទៀង មានភាពស្វាហាប់ មានទំនួលខុសត្រូវ និងមានការយល់ដឹងអំពីសកម្មភាព YTTB អរគុណដែលគាត់បំពេញភារកិច្ច YTTB យ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។

ក្រៅពីលោក Dieu De ឃុំ Phu Nghia ក៏មានបុគ្គលិក YTTB ពីរនាក់នៃជនជាតិ Stieng គឺលោក Dieu Chanh នៅភូមិ Thac Dai និងលោក Dieu Dong នៅភូមិ Dak Khau ។

បរិញ្ញាបត្រឆ្មបឆ្មប Nguyen Hoai Nam នាយកស្តីទីស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ Phu Nghia បានចែករំលែកថា៖ សម្រាប់ភូមិដែលមានប្រជាជន Stieng ច្រើន បុគ្គលិកសុខាភិបាល Stieng គឺប្រសើរជាង។ ពួកគេជាមនុស្សមានកិត្យានុភាពក្នុងសហគមន៍ យល់អំពីទំនៀមទម្លាប់ និងទំនៀមទម្លាប់; មាន​ការ​ក្តាប់​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់​នៃ​តំបន់... ដូច្នេះ​វា​មាន​ភាព​ងាយ​ស្រួល​ខ្លាំង​ណាស់​សម្រាប់​ការងារ​ឃោសនា អប់រំ និង ​ថែទាំ​សុខភាព​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ។

នៅឃុំ Loc Quang អ្នកស្រី Le Thi Kim Dung (អាយុ ៦៨ ឆ្នាំ) គឺជាកម្មករ YTTB ដែលបម្រើការងារយូរជាងគេបំផុតគឺ ៣០ ឆ្នាំ។ បច្ចុ​ប្បន្ន លោកស្រី​ទទួលបន្ទុក​ភូមិ Hiep Hoan ដែលមាន​ចំនួន ៤៣០ គ្រួសារ និង​ប្រជាជន​ជាង ១.៥០០ នាក់។ ដើម្បីធ្វើការងារបានល្អក្នុងការលើកកម្ពស់ការចាក់វ៉ាក់សាំង និងអាហារូបត្ថម្ភដល់កុមារ អ្នកស្រី Dung បានបង្កើតក្រុមម្តាយ Zalo ដែលមានកូនអាយុក្រោម 5 ឆ្នាំ។ ព័ត៌មានទាំងអស់អំពីការចាក់វ៉ាក់សាំង វីតាមីន A ការការពារ និងគ្រប់គ្រងជំងឺ... ត្រូវបានផ្ញើមកក្រុមនេះដោយនាង។ អាស្រ័យហេតុនេះ អត្រានៃការចាក់ថ្នាំបង្ការរបស់ភូមិ Hiep Hoan តែងតែបំពេញតាមគោលដៅ។ អរគុណចំពោះការចាប់យកតំបន់នេះយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ នាងក៏គាំទ្របុគ្គលិកពេទ្យក្នុងតំបន់ភ្លាមៗក្នុងការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងដោះស្រាយការផ្ទុះឡើងនៅពេលដែលពួកគេកើតឡើង។

អ្នកស្រី Dung បានចែករំលែកថា៖ «បើធៀបនឹងប៉ុន្មានទសវត្សរ៍មុន ការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជនលើការការពារជំងឺ និងការថែទាំសុខភាពមានភាពប្រសើរឡើងច្រើន ឧទាហរណ៍ ក្នុងការងារចាក់ថ្នាំ មនុស្សជាច្រើនសុខចិត្តចំណាយលុយពីហោប៉ៅដើម្បីឲ្យកូនរបស់ពួកគេចាក់វ៉ាក់សាំង ប្រសិនបើស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំមិនបានផ្តល់ ឬអស់វ៉ាក់សាំងនៅក្នុងកម្មវិធីពង្រីកការចាក់ថ្នាំបង្ការ ដែលពួកគាត់នៅមានម្តាយពីមុនមក។ ក្មេងអាយុ 3 ខែដោយសង្ឃឹមថាកូនរបស់ពួកគេនឹងរឹងមាំ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ ម្តាយភាគច្រើនយល់អំពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយ... ដោយមើលឃើញពីប្រសិទ្ធភាពនៃការងារ YTTB បានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវសេចក្តីរីករាយ និងការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតដើម្បីបន្តការងារនេះ។

ទន្ទឹងរង់ចាំប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មី។

ក្នុងនាមជា "ដៃពង្រីក" នៃស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ និងសង្កាត់ តួនាទីរបស់ YTTB ត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុតនៅក្នុងយុទ្ធនាការថ្នាំបង្ការ និងការការពារជំងឺ ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ ជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍នៃភាពជាប្រជាជនក្នុងតំបន់ ការយល់ដឹងអំពីភាសា និងវប្បធម៌ក្នុងស្រុក បុគ្គលិក YTTB អាចផ្ញើសារយ៉ាងងាយស្រួលអំពីអនាម័យបរិស្ថាន ការចាក់វ៉ាក់សាំង និងការការពារជំងឺដល់ប្រជាជន។ ពួកគេក៏ជា "តំណភ្ជាប់" ដ៏សំខាន់នៅក្នុងប្រព័ន្ធតាមដានជំងឺផងដែរ។ ដោយស្គាល់គ្រួសារឱ្យបានច្បាស់ សូម្បីតែតាមឈ្មោះ នៅពេលដែលមានការរាតត្បាតកើតឡើងនៅក្នុងតំបន់នោះ បុគ្គលិក YTTB នឹងកំណត់អត្តសញ្ញាណការផ្ទុះឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដើម្បីជួយដល់វិស័យសុខាភិបាលក្នុងការដោះស្រាយវាភ្លាមៗ...

លើកលែងតែក្នុងអំឡុងពេលមានរោគរាតត្បាត ជាទូទៅការងាររបស់ YTTB មិនពិបាកទេ ប៉ុន្តែទាមទារឱ្យមានការប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងការក្តាប់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នៃតំបន់នោះ។ អារម្មណ៍នៃទំនួលខុសត្រូវ និងភាពរីករាយ។ តាមពិតទៅ ប្រសិនបើកត្តាទាំងនេះខ្វះខាត ពួកគេនឹងមិនអាចនៅជាប់នឹងការងារបានទេ ព្រោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ YTTB បច្ចុប្បន្នមានកម្រិតទាបណាស់។

លោក Dieu De (ភូមិ Hai Can ឃុំ Phu Nghia) សំណេះសំណាលជាមួយប្រជាជនដែលយកកូនរបស់ពួកគេទៅចាក់វ៉ាក់សាំង។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

លោកស្រី Nguyen Thi Hoa បុគ្គលិក YTTB នៅភូមិ Trung Tam ឃុំ Bau Ham បានឲ្យដឹងថា៖ លោកស្រីបានបម្រើការងារក្នុងវិស័យសុខាភិបាលអស់រយៈពេលជិត ៨ ឆ្នាំមក ហើយនៅក្នុងភូមិមួយមានក្រុមលំនៅឋានចំនួន ២៤ ក្រុម មាន ៨៦០ គ្រួសារ។ បច្ចុប្បន្ននាងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ៧០២ ពាន់ដុង/ខែ។

អ្នកស្រី Hoa បាននិយាយថា "ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះបានកើនឡើងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុនៗ។ ខ្ញុំបានទទួលយកការងារជា YTTB ព្រោះខ្ញុំចូលចិត្តចូលរួមក្នុងចលនា និងការងារសង្គម ប៉ុន្តែប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះមិនសមស្របនឹងការងារដែល YTTB ត្រូវធ្វើនោះទេ"។

យោងតាម​បរិញ្ញាបត្រ​គិលានុបដ្ឋាក Nguyen Hoai Nam ឃុំ Phu Nghia ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ដោយ​ឈរ​លើ​មូលដ្ឋាន​នៃ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​ឃុំ​ចំនួន ៣ នៃ​ស្រុក Bu Gia Map ចាស់​គឺ Phu Nghia, Phu Van និង Duc Hanh។ ឃុំទាំងមូលមាន២៣ភូមិ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិក YTTB ត្រឹមតែ១១នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ សម្រាប់ភូមិដែលគ្មាន YTTB ស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំប្រើប្រាស់ក្រុមអ្នកសហការប្រជាជន និងចាត់តាំងបុគ្គលិកពេទ្យរបស់ស្ថានីយ៍ឱ្យទទួលខុសត្រូវលើតំបន់នោះ។

ឃុំនេះមានបុគ្គលិក YTTB 20 នាក់/20 ភូមិ រួមទាំងអ្នកដែលធ្វើការជាអ្នកសហការប្រជាជនក្រៅម៉ោងផងដែរ។ បុគ្គលិក YTTB អនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធីដែលស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំដាក់ពង្រាយដល់ប្រជាពលរដ្ឋដូចជា៖ ការហៅកុមារឱ្យទៅទទួលថ្នាំបង្ការ ការទទួលយកវីតាមីន A ។ ការផ្តល់ការប្រឹក្សាអំពីអាហារូបត្ថម្ភ ដើម្បីកាត់បន្ថយអត្រាកុមារដែលខ្វះអាហារូបត្ថម្ភ... អត្ថប្រយោជន៍នៃក្រុម YTTB គឺភាពរីករាយ ធ្វើការសម្រាប់ចលនា ដើម្បីសហគមន៍។

វេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេស I TRAN VAN THI ប្រធានស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ Loc Quang

ក្រុមការងារ YTTB មានភាពសាទរណាស់ ទោះបីមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភតិចក៏ដោយ មណ្ឌលសុខភាពឃុំពិតជាត្រូវការក្រុមនេះណាស់ ជាធម្មតា ពេលគ្មានជំងឺរាតត្បាត ក្រុមនេះមិនចាំបាច់ប្រឹងប្រែងពេកទេ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ ដោយសារជំងឺរាតត្បាតច្រើនប្រភេទ YTTB ខិតខំខ្លាំងណាស់។ យើងសង្ឃឹមថា វិស័យសុខាភិបាលនឹងបើកថ្នាក់បន្ថែមទៀត ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល YTTB ដល់ភូមិ និងបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់ក្រុម YTTB ។ បានសម្តែង។

ជាក់ស្តែង ដោយសារតែប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែទាប ដែលពិតជាមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្ត បុគ្គលិក YTTB ជាច្រើនបានលាឈប់ពីការងារ ឬនៅតែធ្វើការ ប៉ុន្តែពិតជាមិនសាទរ។ បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងសុខាភិបាល កំពុងរៀបចំសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យកំណត់របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសមួយចំនួនសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាត។ របបគាំទ្រដល់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន និងឆ្មបភូមិ និងភូមិ។ ក្នុង​នោះ កម្រិត​ជំនួយ​ប្រចាំខែ​ដែល​ស្នើ​ឡើង​សម្រាប់​បុគ្គលិក​សុខាភិបាល​ភូមិ និង​ក្រុម​លំនៅឋាន និង​ឆ្មប​ភូមិ និង​ភូមិ គឺ ០,៧ និង ០,៥ ដង​នៃ​ប្រាក់បៀវត្សរ៍​មូលដ្ឋាន។

ហៃយ៉េន

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202509/canh-tay-noi-dai-ket-noi-he-thong-y-te-voi-nhan-dan-4da7777/