ក្រុមហ៊ុនប៉ូឡូញ Drogbruk កំពុងស្ថិតក្នុងវិបត្តិទំនាក់ទំនងសាធារណៈ បន្ទាប់ពីនាយកប្រតិបត្តិ Piotr Szczerek ត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យនៅក្នុងការប្រកួតកីឡាវាយកូនបាល់ US Open ។ ក្រុមហ៊ុនបានប្រឈមមុខនឹងរលកនៃការពិនិត្យអវិជ្ជមាន និងការរិះគន់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរពីសហគមន៍អនឡាញសកល។
ឧប្បត្តិហេតុនេះត្រូវបានបង្កឡើងដោយ វីដេអូ ដែលបង្ហាញពីបុរសម្នាក់បានឆក់យកមួកពីក្មេងប្រុសម្នាក់ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីអ្នកលេង Kamil Majchrzak ឱ្យវាទៅគាត់។ ឧបទ្ទវហេតុនេះបានកើតឡើងបន្ទាប់ពីការទទួលជ័យជម្នះ 5 សិតដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍របស់ Majchrzak លើកីឡាករទី 9 Karen Khachanov នៅលើតុលាការទី 11 ។
សហគមន៍អនឡាញបានកំណត់អត្តសញ្ញាណបុរសនៅក្នុងវីដេអូនេះថាជា Piotr Szczerek ។ គាត់គឺជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ Drogbruk ដែលជាក្រុមហ៊ុនក្រាលកៅស៊ូដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1999 ហើយឥឡូវនេះជាសហគ្រាសឈានមុខគេក្នុងវិស័យនេះនៅក្នុងប្រទេសប៉ូឡូញ។
ប្រតិកម្មរបស់សាធារណជនមានភាពសាហាវ។ មតិអវិជ្ជមានរាប់ពាន់បានលេចឡើងនៅលើវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដោយហៅ Szczerek ថា "អាម៉ាស់" និង "ការសម្លុតកុមារ" ។ គេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិកឈានមុខគេរបស់ប៉ូឡូញក៏ត្រូវបានជន់លិចជាមួយនឹងមតិរិះគន់នាយកប្រតិបត្តិផងដែរ។
Drogbruk បានទទួលរងនូវផលវិបាកដោយផ្ទាល់តាមអ៊ីនធឺណិត។ ក្រុមហ៊ុនបានដាក់កម្រិតការបញ្ចេញមតិនៅលើទំព័រ Facebook ផ្លូវការរបស់ខ្លួន និងបិទការបញ្ចេញមតិលើគណនីបណ្ដាញសង្គមផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែវាមិនបានបញ្ឈប់ការជន់លិចនៃការពិនិត្យផ្កាយមួយ ដែលបានជន់លិចវេទិកាត្រួតពិនិត្យអាជីវកម្មនោះទេ។
កីឡាករវាយកូនបាល់ Majchrzak បានបង្ហោះសារអំពាវនាវនៅលើ Instagram ដើម្បីស្វែងរកក្មេងប្រុសឈ្មោះ Brock ហើយបានទាក់ទងគ្រួសាររបស់គាត់ដោយជោគជ័យក្នុងរយៈពេលមួយម៉ោង ដោយផ្តល់ឱ្យគាត់នូវមួកមួយទៀត។
Majchrzak បាននិយាយបន្ទាប់ពីបានជួបក្មេងប្រុសម្តងទៀតថា "ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍នឹងថាមពលនៃអ៊ីនធឺណិត។ 'យើងបានធ្វើវា! អ្វីគ្រប់យ៉ាងបានដំណើរការ។
ឧបទ្ទវហេតុនេះបានក្លាយជាប្រធានបទមួយដែលត្រូវបានពិភាក្សាច្រើនបំផុតនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមទាក់ទងនឹងព្រឹត្តិការណ៍ US Open ឆ្នាំ 2025 ។ អ្នកប្រើប្រាស់ជាច្រើនបានប្រៀបធៀបស្ថានភាពទៅនឹងឧប្បត្តិហេតុស្រដៀងគ្នាកាលពីអតីតកាល ដោយបង្ហាញថាវាជារឿងអាស្រូវក្នុងការប្រព្រឹត្តមិនសមរម្យនៅទីសាធារណៈ។
![]() |
ស៊េរីនៃការពិនិត្យឡើងវិញ "ផ្កាយមួយ" សម្រាប់ Drogbruk បន្ទាប់ពីរឿងអាស្រូវនាយកប្រតិបត្តិ។ |
Drogbruk ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាអ្នកឧបត្ថម្ភគម្រោង កីឡា ក្នុងស្រុក និងគាំទ្រដល់អត្តពលិកវ័យក្មេង ប៉ុន្តែវិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនបង្ហាញថាតើសកម្មភាពរបស់មនុស្សតែម្នាក់អាចបំផ្លាញកេរ្តិ៍ឈ្មោះអាជីវកម្មបានលឿនប៉ុណ្ណាក្នុងយុគសម័យប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។
ប្រភព៖ https://znews.vn/ceo-giat-mu-tu-tay-cau-be-cong-ty-ba-lan-hung-su-phan-no-post1581589.html
Kommentar (0)